[全国]北京万国国际商务咨询公司2010招聘

万国简介

北京万国成立于1997年，从创立至今一直致力于司法考试培训业务。2002年万国独家首创了循序渐进五阶段培训模式，成功打造了“精品班”、“集训班”等培训品牌。北京万国云集了100多位全国知名法学院具有博士学位的青年才俊，精心打造了一支独家签约、声誉卓著的教师队伍。2007年，经万国培训通过司法考试的学员人数超过万人，实现了每5名过关考生中就有一人是参加了万国的培训。在北京、上海、广州、成都等省会城市，实现了每3名过关考生中就有一人是参加了万国的培训。2008年，经万国培训而通过司法考试的学员达到1万8千多人，实现了每4名过关考生中就有一人参加过万国培训，在司考培训领域又一次创造了佳绩。优异的成绩使北京万国被广大考生及社会各界赞誉为培养“法官、检察官、律师”的摇篮。     

在学员服务、师资培养、教学管理、专业服务等环节上，北京万国始终秉承着科学严谨、积极进取、精益求精的原则并不断追求卓越，将人性化的培训理念贯穿于培训的整个过程，博得了广大考生的好评和社会各界的赞誉。万国人深信，企业管理需要规章、制度和方略，这些是有效管理的保证。因此，万国人不断完善各项规章制度和管理流程，努力追求科学的管理思想、理念和先进的管理方法、手段，着力建立完善且执行有力的制度、流程管理体系。     

作为社会办学的知名品牌，“北京万国”获得了国家著名教育商标的保护，在国内高端法律培训市场迅速崛起，成为司法考试培训领域内引人瞩目的教育培训品牌。

  “法文化”是北京万国在长期的经营管理实践中总结提炼出来用以引领万国发展的文化结晶，它体现了万国传播法律知识、培养法律人才、输出法律服务，助力中国法治化进程的神圣使命。历经多年的探索与发展，北京万国先后拓展了司法考试培训、法律图书出版发行、律师事务所、非考试类法律培训项目等事业领域，并把事业中心定位于法律服务。

  北京万国的核心优势主要在教师、资料、管理三方面。万国培训产品的核心优势在于最优最强的师资阵容。在不同的授课阶段，安排万国教师团队中具司考经验的老师进行最具针对性的教学。不同的老师，侧重研究的方向不同，针对性也会有所不同，所以在不同的阶段安排不同的老师上课，更能发挥每个老师的比较优势，起到全方位“查漏补缺”、必考点反复强调的高效复习目的。其次，丰富的资料、信息支持。北京万国任何一个培训班都有完全、权威的信息、精致的资料相配合，从而最大限度地发挥课堂教学的效果。北京万国有其他培训班无法比拟的优秀法学各专业人才组成的博士研究辅导团队，加上万国多年来的研究积淀，可以提供充分的资源保障。最后，完善的教学管理。万国在师资管理、资料配备、学员考勤、模拟测试、判卷讲评、答疑反馈等围绕教学的各个环节都建立了严格的管理制度，通过学员打分等措施保障教师水平的不断提高。

经过10多年的发展，北京万国在全国各地的分校已经达到30多所。这些分校将北京万国的培训理念、培训模式辐射全国，使广大考生受益，大幅提高了当地司法考试考通过率。目前，北京万国已经成为全国规模最大，实力最雄厚的司法考试培训品牌。逐步形成了学校-律所-书店“三位一体”的架构模式，为今后的发展、壮大奠定了良好的基础。

经过万国人的不懈努力，北京万国已经发展成为集法律培训面授、网授、产品研发、图书杂志编辑与出版、法律服务为一体的综合性法律教育科技公司。

万国人将以传播法律知识、输送法律人才、提供法律服务助力中国法治化进程为使命，致力于打造万国永不褪色的卓越品牌！

万国发展大事记

ww***net[点击查看]"> 1997年3月，北京万国国际商务咨询公司培训部成立，万国从在职研究生培训逐渐向法律教育培训方向发展。

ww***net[点击查看]"> 1998年3月，开始酝酿开发律师资格培训项目，5月正式开始律师资格考试培训，并初步获得成功，奠定了万国创业发展的起点。

ww***net[点击查看]"> 2000年7月12日，在北京万国国际商务咨询公司的基础上，由韩海涛和骆勇共同创办并成立了北京万国培训学校。

ww***net[点击查看]"> 2001年6月18日，万国离开了原注册地中国人民大学，开始走向独立发展的道路。

ww***net[点击查看]"> 2002年，在首届司法考试培训中成功打造了精品班和循序渐进五阶段培训模式。

ww***net[点击查看]"> 2003年，万国注册了商标，出版了多种教材和辅导用书，创办了网络课堂，在全国各地通过多种形式建立了数所分校。

ww***net[点击查看]"> 2004年1月4日，成立了北京万国法源教育科技有限公司以及万国法源律师事务所等机构，并在全国各地发展了直属分校13所。

ww***net[点击查看]"> 2005年9月29日，成立了万国法源信息科技有限公司（作为经营万国网上业务的专业公司），全国直属分校达到18所。

ww***net[点击查看]"> 2006年，万国实现连续三年营业额增长幅度达50%，全国直属分校达到23所，引入CIS系统，确定了以万国新商标为标志的统一识别系统。

ww***net[点击查看]"> 2007年，万国开办了“精品法律书店”，构建了“学校-律所-书店”三位一体的发展模式。各地分校的规模进一步扩大，达到27所。信息科技有限公司高速发展，在创新发展的同时并实现当年利润率最高。万国在保持传统主营业务营业额持续大幅度增长的前提下，不断探索万国未来发展壮大的新思路。

万国招聘岗位

一、法律培训产品研发

工作地点：北京

职位描述：

1、根据市场培训需求，开发设计制作司考测试题，图书，培训课程；

2、试听培训课程，分析总结讲师优缺点，提出改进方案；

3、审核，完善各类培训辅导产品；

3、为远程分校提供法律专业辅导服务和专业咨询；

4、根据目前的各阶段课程特点，进行课程特点分析，提供课程优化设计方案；

5、分析学员培训需求，根据培训产品特点进行课程搭配组合。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，法律专业优先；

2、通过司法考试，具有扎实的法学专业功底，熟悉司考命题特点和考查内容；

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

二、学习方法辅导员

工作地点：北京

职位描述：

1、按照要求为学员提供学习方法辅导和心理辅导工作

2、研究考试备考方法，了解各阶段学员心态，按照要求为学员提供个性化复习方案；

3、评估学员复习效果，提供复习备考建议；

4、为分校提供学习方法，复习辅导方案。

职位要求：

1、  大学本科及以上学历，教育，心理学专业；

2、  工作经验不限，有一定的心理辅导经验者优先

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和团队协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

三、法律专业辅导员

工作地点：北京，重庆

职位描述：

1、  总结归纳各部门法的关键词；

2、  分析部门法的学习特点和记忆技巧，；

3、  归纳整理历届真题，提炼考点，知识点，并转化出新类型的试题；

4、  按照要求为学员提供答疑、阅卷及学习方法辅导等专业服务工作。

5、  为分校提供专业服务支持

职位要求：

1、大学本科及以上学历，法律专业优先；

2、通过司法考试，具有扎实的法学专业功底，熟悉司考命题特点和考查内容；

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

四、法律课题研究员

工作地点：北京

职位描述：

1、  通过网络，报纸等媒体，收集国家法律、法规修改信息，分析预测考试类型和考点；

2、  收集国家政策信息，从中发现法律培训项目，提出可行性方案；

3、  整理企业发展经验总结，编辑企业发展周报，分析企业发展风险；

职位要求：

1、  大学本科及以上学历，法律，新闻等专业；

2、  两年以上企业法务，新闻编辑等工作经验。

3、具备良好的口头与文字表达能力，善于总结分析；

4、良好的服务意识和团队协作精神；

5、具备良好的职业道德，工作积极主动，认真负责；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

五、招生专员

工作地点：北京，上海，广州，重庆

职位描述：

1、负责市场推广、招生及挖掘代理商的工作，收集反馈市场的数据资料；

2、组织、实施市场宣传推广活动；

3、接受学员咨询，介绍培训课程，为学员提供培训辅导建议；；

4、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

5、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、大专或以上学历，专业不限，法律专业优先；

2、语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，良好的职业道德；

3、工作积极主动，认真负责，具备良好的开拓意识，勇于接受自我挑战；

4、具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目；

5、了解法律培训市场或相关行业者优先；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展，能适应经常出差。

六、法律培训项目经理

工作地点：北京

职位描述

1. 带领培训项目小组，完成培训项目发展目标，做好市场开拓与维护、教学运营管理、质量监控等工作，并根据市场需求的变化，持续改进和发展培训项目。

2. 在达成项目目标和计划的过程中，做好人员、财务等方面的管理工作。

3. 向上级主管汇报项目进展情况，并根据要求及时调整工作方向。

4. 完成上级委派的其他工作。

职位要求：

1、本科以上学历，工商管理类、经济类、法律硕士类专业优先；

2、两年以上工作经验，有培训行业营销工作经验者优先；

3、能熟练操作电脑及办公软件，熟练应用互联网，

4、具备良好的逻辑思维能力、组织能力、沟通能力、写作能力，较强的领导力及执行力

5、积极乐观、有进取心、开朗、诚实稳重、责任心强、有团队合作精神，能承受较大的工作压力

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

七、校长助理

工作地点：北京，上海，广州

职位描述：

1、协助校长进行品牌推广、招生宣传、学员专业服务等营销和管理类工作；

职位要求：

1、本科以上学历，营销类或法律专业优先；

2、语言表达能力强，具有良好的沟通能力和团队精神，良好的职业道德，工作积极主动，勇于开拓，认真负责，勇于接受自我挑战，能与公司共同发展；

3、良好的开拓意识，具备一定的谈判技巧；

4、具备一定的市场推广经验，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目；

5、了解法律培训市场或相关行业者优先；

6、认同万国的企业文化，能与公司共同发展，能适应经常出差。

八、大区专业服务（法律）

工作地点：广州，上海，北京

人数（6人）

职位描述：

1、  编制大区专业宣传资料。

2、  解答学员专业问题。

3、  参与班级管理。

4、  编制专业复习产品。

职位要求：

1、  通过国家司法考试。

2、  对司法考试培训有比较详细的了解。

3、  法学硕士优先。

4、  认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

九、客户服务专员

工作地点：重庆                       工作经验：不限

最低学历： 大专                      招聘人数：3-5人

职位描述：

1、通过电话与客户进行销售活动，并建立长期、稳定的合作关系，增加销售业绩，完成销售指标，并跟踪客户的使用情况；
2、准确、及时完成制作相关报表；
3、维护客户关系，寻求各方面的销售机会；
4、销售过程中，给客户提供产品报价、功效、购买方式及其他信息等；

职位要求：

1、普通话标准、善于沟通；大学专科及以上学历，法律专业优先；
2、对销售工作有高度的热情,工作积极主动，能有效合理安排时间；
3、有良好的电话沟通技巧和组织协调能力；
4、能够在压力下工作、适应快速发展的企业要求；
5、具备良好的职业道德，认同万国的企业文化，能与公司共同发展。

十、副校长

工作地点：南宁

根据总公司规定，协助校长主持各项日常工作，

岗位要求：

1、本科以上学历，精通电脑操作，普通话流利；

2、性格稳重，具有强烈的责任心；

3、工作积极主动、吃苦耐劳、有较强的团队呢凝聚力；

4、组织协调能力强，能承受高强度的工作压力；

5、有二年以上市场营销经验，能力特别出色者可放宽此限制；

6、法律专业、通过司法考试、有培训行业背景的优先考虑。

十一、办事处（教学点）专员（

工作地点：广西：柳州、玉林、河池、贺州、北海、来宾、崇左等

岗位要求：

1、专科以上学历，能熟练操作电脑；

2、性格活泼外向，具有强烈的责任心；

3、工作主动、吃苦耐劳、有团队协作精神，能承受较强的工作压力；

4、有较强的组织协调能力，能用普通话进行交流；

5、高校毕业生优先考虑。

十二、专业班主任

工作地点：南宁

 1、本科以上学历，硕士优先。

2、已经通过司法考试，曾就读南宁万国辅导班的学员优先考虑；

3、较好的口头表达能力，有一定授课经验者尤佳；

4、良好的沟通和学习能力，高度的敬业精神和团队合作意识。

（注：条件不符者勿投简历！谢谢合作！本职位兼职全职均可。）

应聘者请将简历发送至wanguo-hr@ ；邮件主题请注明应聘职位及地点

或将简历邮寄至：北京海淀区双榆树东里29号楼404  人力资源部收  邮编：100086