[郑州]河南永乐生活电器有限公司2010校园招聘

    永乐生活电器是中原地区规模最大、实力最强的家电连锁零售企业。在河南省拥有25家连锁分店。目前，永乐电器经营的商品包括彩电、空调、冰箱、洗衣机、小家电、通讯、电脑、数码等家电和个人消费电子产品。自1999年成立，永乐凭借亲民的品牌形象、优质的服务理念赢得了河南省民的青睐。

    如今，买电器，就到咱身边的永乐，已经成为郑州市民的共识。2009年7月29日，根据郑州市商务局公布了全市零售行业前十强，凭借优良的业绩，永乐电器位列榜首，至此，永乐已经连续十年蝉联行业第一，成为中原家电零售行业的绝对领导者。

     永乐电器自2002年起，在全国范围内启动了具有永乐特色的“蓄水池人才培养工程”，即在国内重点大学中遴选优秀的本科以上学历应届毕业生加入公司，并为他们设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过2-3年的培养，使他们逐步成为具有丰富专业知识和管理技能、熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。

    蓄水池工程自2002年实施以来，吸引了一批又一批的优秀毕业生加入永乐，通过培养和自身的努力学习，其中大部分人员已经成长为集团总部及各分公司各岗位的业务骨干，实现了公司与员工的双赢发展。

    永乐电器考量当今人才竞争形势，结合自身人力资源管理经验，逐渐形成了选、用、育、留并重的人才战略思想，并制定了全方位的蓄水池员工培养体系。关注员工职业生涯发展，倡导良好的企业氛围，实现企业与员工的共同发展。

 

类型	专业要求	专业素质
管理类（20人）	经济、哲学、工商管理等	成就欲望，组织协调能力，管理能力
业务类（20人）	营销、财经、工商管理等	市场概念，应变能力，人际协调能力
技术类（10人）	财会、审计、物流、IT 等	关注细节，原则性强，结果导向

选拔标准：

     （1）2010年毕业，统招本科及以上学历；

     （2）男生要求身高1.70M以上，女生要求1.60M以上，形象气质佳；

     （3） 为人诚实，品行端正；

     （4）热爱零售行业，希望在本行业长期发展，并愿意从门店等基层岗位做起；

     （5） 具有较好的综合素质和培养潜质；

     （6）认同永乐企业文化，求真务实、锐毅进取。

 

     基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

     奖金奖励：为了激励优秀的个人与团队，公司设计了多样化的奖励项目；

     基本福利：国家基本统筹福利；

     公司福利：节日礼金礼品、带薪休假、体验……；