一、介 绍 篇
深圳市家家顺房产交易有限公司，主营房地产经纪、楼宇代理销售、不动产形象构建、营销策划和投资与理财等业务。家家顺实力宏厚，网点设置科学合理且覆盖面广，房源和客户资源丰富，是深圳知名的房地产经纪公司之一。家家顺汇集了一支实力强、经验丰富的营销策划队伍和一批知名的投资理财决策专家，研发了一套功能强大、科学高效的无纸化办公资源管理系统，为企业的发展奠定了良好的基础。
家家顺秉乘优秀的企业文化，快速强势的工作作风，独一无二的运营模式，通过完善、成熟、高效的低成本战略，不但为管理人员提供“零成本”做老板的平台，还给员工提供高比例分成、即时分佣的创新路子，这种薪酬体系造就了一大批持续拿高收入的人员，帮助员工早日实现买房、买车的梦想。另外，还有“创业基金、保障基金等一系列政策，保障员工最低收入，在创业的同时解决你的后顾之忧，这也正是家家顺 “员工富公司富、员工强公司强”的管理理念，使家家顺已经成为房地产界发展最快、有着巨大潜力和成长力的企业。
■入职誓言
今天我选择挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，我要全力以赴创造人生奇迹。让我们从现在开始，对人感恩，对已克制，对事尽力，对物珍惜。
■企业发展理念
专业解决中国房地产流通问题，为客户创值服务，与员工共创辉煌
■企业经营理念
团结、实效、诚信、创新、责任、激情
■企业文化口号
我们是一个学习型组织，我们是一个创业型团队，我们有全新的市场概念，我们有创新的服务理念，我们自尊自重，人格完善，我们自立自强，追求卓越。
■人才观
●以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人
●人才是公司最宝贵的资源，在公司的每一位员工都会得到珍惜和重视
●培养人才是公司发展中的重中之重
●家家顺以挖掘人才、培养人才、推荐人才为荣。
■用人原则
●唯才是举，任人为贤；用人要疑，疑人要用；不拘一格选拔人才；从基层做起，步步高升；逐级管理与越级检查相结合，逐级汇报与越级投诉相结合；制度面前人人平等
■人才战略
培养自己的干部.
二、 展 望 篇
如果你想：
1、 寻找最适合的人生起点，成为一个不平凡的人！
2、 加入一个真正的朝阳行业，一个前景辉煌的公司！
3、 成为月薪几十万甚至百万以上的资深房地产经纪人！
4、 快速成长为部门总监、区域总监或专家型人才！
5、 成为未来腾飞企业所属各级公司总经理（董事长）、总裁(董事长)！
6、 拥有一份事业、在深圳有房、有车、过上富裕的生活！
起飞的平台已经为你搭建，成功与否在于你的一念之间！选择不对，努力白费！
如果你愿意：
1、 付出艰辛的努力，脚踏实地的从营销基层开始磨炼，改变大学生 “眼高手低，高不成低不就”的现状，把握机会，实现自己的人生目标！
2、 参加公司各类残酷的拓展训练、培训及考核，随时面临“汰弱留强”的准备!
3、 以老板的心态，把工作当做自己的事业来经营！
4、 经常放弃个人休息和娱乐时间，全心全意投入工作！
5、 以感恩的心，坦然面对创业成功的喜悦和创业失败的困境！
6、 为自己的目标不断学习，提升技能和学历，因为总经理、总裁须具备MBA学历学位！
如果你不认同或接受不了这些，我们或许可以做朋友，如果你认同并接受这些，同时具备下面条件，你就是我们急寻的事业伙伴。
发展空间：点击查看
三、招 聘 篇
一、招聘岗位
会计（文员）：
待遇：2500-5000元/月 社保 各类奖励 各种培训 旅游
1、财务、会计专业本科以上学历,有会计上岗证；
2、熟练操作OFFICE办公软件，对金蝶K3财务软件有基础认识为佳；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，有善于分析和总结问题的能力；
4、工作细致，责任感强，良好的职业道德，做事踏实，具有良好的学习能力、独立工作和财务分析能力；
5、，优秀班干和校干可优先考虑。
发展方向：财务部管理、综合管理
核算（文员）
待遇：2000-5000元/月 社保 各类奖励 各种培训 旅游
1、性别不限，20-30岁，大专以上学历；
2、熟练使用各种办公软件，熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法，对工作中出现的问题善于分析和总结；
3、思维清晰，做事踏实，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、职业道德；
发展方向：财务部管理、综合管理
人力资源招聘、培训、人事专（文）员：
待遇：2000-5000元/月 社保 各类奖励 各种培训 旅游
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，热爱人力资源工作，对人力资源的六大模块有一定的认识；
2、对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解，对国家相关劳动法律、法规有一定的了解；
3、接受过相关人力资源管理的培训，具备一定的专业知识和技能；
4、具备一定的分析和观察能力，较强的沟通、协调和组织实施能力；
5、善于文件整理和档案管理，文字功底强，熟练运用office办公软件；
6、懂平面设计者，优秀班干和校干可优先考虑。
总经办秘书：
待遇：2000-5000元/月 社保 各类奖励 各种培训 旅游
1、本科以上学历，文秘、中文、工商管理、法学等专业；
2、形象气质佳，思维逻辑严密，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调
能力；
3、文字功底强，能独立起草各类文书，熟练运用office、visio等办公软件；
4、优秀班干和校干可优先考虑。
房地产经纪人（合作制） ：
待遇：创业基金＋高分成＋各类奖励＋培训 无限发展空间
职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。
要求：专业不限，年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
二、应聘流程：
1、 发送简历至公司邮箱；
2、 现场面试或者视频面试；
3、 邀请到公司见习（一周）；
4、 见习合格，签订劳动合同或合作协议。
说明：
1、 简历经过公司筛选，简历合格的应聘者将被邀请现场面试或者视频面试；
2、 培训和见习期间，公司安排免费住宿，补助20元/日；
3、 见习合格的应聘者，将正式成为实习生，公司将与其签署就业协议，公司可以在签订协议后提供免费住宿；见习不合格的应聘者，公司将不继续提供住宿；
4、 实习期间，实习生与正式员工工作环境一样，受公司的各种制度的约束，参与各个岗位的考核；
5、 实习结束，待实习生领到毕业证后，经公司考核通过可以申请成为公司正式员工，与公司签订劳动合同，享受正式员工的福利待遇。
应聘方式：
发送简历附带个人照片至：hrzp_jjs@,标题请注明校名和应聘的岗位，如“武汉大学，应聘人事专员”。
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