浙江人本超市有限公司招聘以及宣讲

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校园招聘会时间：2009年11月17日上午9：00

校园招聘会地点：东湖校区活动中心205

单位名称	浙江人本超市有限公司（单位公章）
通讯地址	温州上陡门231号				邮编	325000
电子邮件	Zhengyf8008@			联系人	王建礼
电话	88085555-5505		手机号	13575441232	传真	88085604
招聘内容
专业（岗位）		招聘人才数量、专业、学历、待遇和其它要求
储备干部		100名
财务		30名
备注: 1、工资福利：储备干部实习期13001500（年终奖另算）实习期后按照新调岗位发放岗位正式工资.2、福利待遇：公司为员工提供食宿，养老保险、医疗基金、生育基金、工伤保险及失业保险、每年员工可以享受10—15天的带薪休假，员工生日及国家法定节假日公司都有福利发放，员工在公司可以享受订婚假结婚假以及公司组织各项活动。3、工作时间：员工上班时间为每天9小时，月休保证3-4天，节假日加班均按法定3倍工资核算。

单位简介：

浙江人本超市有限公司是全国无区域性集团公司人本集团的商贸子公司,公司成立于1997年6月28日,公司立足温州、台州市场，网点已辐射至金华、福建宁德等地区，现下辖子公司20余家，共有500余家门店，并建成六个功能强大的配送中心，经营品种近30000种，员工4000多名。2008年公司实现销售额22.8亿元，位居中国连锁百强第70位，浙江省连锁超市综合排名第二，现已成为浙南、闽北地区规模最大、辐射面最广的超市公司。公司现运作大卖场、标准店、便利店三种零售业态，同时涉足广告代理等业务。

公司成立之初，坚持以高标准、高起点起步，经过12年多的发展，人本超市公司承载着人本集团的管理精髓，坚持以市场为导向，浙江人本超市通过自身的摸索与努力，凭借卓越的奉献作风和敬业精神，卓见建立起一套完善的连锁运营机制。在店铺开发、商品采购、店铺运营、营销策划、信息技术、物流技术、财务管理、品质管理等方面形成了系统化的经营模式。成熟的连锁运营体系，配合便捷的终端网点、优质的人本化服务、丰富的品类组合，构筑成为人本超市的核心竟争力。浙江人本超市在应对国内外零售巨头强人压力的同时，坚持先做强再做大的发展理念，以振兴浙江本土化连锁业为已任，不断地挑战自我，超越自我。

主要事迹：

1997年6月28日温州人本超市公司正式成立，并同时开出两家商场上陡门联化超市和开发区联华超市。

1999年3月温州人本旅游服务有限公司正式成立，温州人本超市开出的首个全资子公司，公司以发展旅游业为主。

1999年10月温州人本物流有限公司正式成立，以物流代理、配送为主营业务的发展模式创造了物流业在温州市场的崛起。

2000年8月温州人本绿色饮料食品有限公司正式成立，以辅助供应超市生鲜制品及自有品牌供给为发展契机，具有较强的市场空间。

2001年5月温州十足连锁便利店有限公司正式成立，便利店行业是公司新兴的发展业态模式，也是未来具有重要地位的零售模式。

2001年9月台州人本超市有限公司正式成立，作为温州人本超市跨区域发展运行成功的典范，台州人本正在以强劲的势头赶超温州本部超市。

2003年5月温州人本超市有限公司正式更名为浙江人本超市有限公司，此举昭示着公司接下来的全国无区域性发展战略拉开帷幕。

2003年10月宁德人本超市有限公司正式成立，为浙江人本超市正式跨入闽北市场打响了第一炮。

2003年11月月金华人本超市有限公司正式成立，为浙江人本超市正式进入浙中市场开创了首战的胜利局面。

2004年5月浙江人本超市正式入主省城杭州，成立杭州人本宝裕超市有限公司。

2004年10月初浙江人本超市公司进行了企业内部改组与重建，成立了18家超市公司.

2004年-2008年浙江人本超市公司加强了物流、采购等服务公司的建设，实现了现代物流配送机制与采购服务机制。

企业质量方针：向社会提供精品

企业质量目标：商品丰富、物美价廉、顾客满意、便民利民

企　业　使命：发展温州超市，成为国内一流的超市公司。

企　业　理念：以人为本，依法管理

企　业　精神：诚信、创新、务实、开拓

企业经营特色：以高标准、高起点起步，重视人力资源的开发，通过持续地管理创新，完成完善的连锁运行机制。坚持顾客为本，贴近本地市场，以迅速的信息技术，实现资源共享，以高效率的品类管理回应顾客需求，以灵活的价格策略赢得市场份额，以奉献的服务理念，塑造公司形象。

企业核心技术

强大的资讯技术，高效的品类管理

企业主要荣誉

1999年4月 “浙江省新千年公众形象优秀超市”称号

2000年2月 “中国企业形象AAA级单位”称号

2000年8月温州经济开发区“突出贡献”企业

2002年2月温州经济开发区明星企业

2002年3月 2001年度价格、计量信得过单位

2002年5月全国商业服务业优质服务先进单位

2003年8月温州市2002年度A级纳税信誉等级

2004年11月被评为温州市2003年度AA级纳税信誉等级

2001年至2005年月连续被评为中国连锁百强企业

2002年至2005年连续被评为温州经济技术开发区星级信用企业

2005年8月被评为2005年浙江省千镇连锁超市龙头企业

2005年12月被评为温州时尚品牌企业

2006年2月被评为食品安全“千镇连锁超市“建设先进连锁企业

2006年9月被评为中国商业服务名牌

2006年5月被评为2004年度AAA级纳税信誉等级。

2006年7月被浙江中国建设银行股份有限公司温州分行评为2005度电子银行最佳客户

2006年8月被中华人民共和国商务部评为万村千乡市场工程试点企业

2006年被评为中国商品质量打假保优维权中心放心消费联盟单位

2007年被评为信用AAA级企业

2007年被温州经济技术开发区评为三星级企业

2007年被评为温州市企业财务会报先进企业

2008年被温州经济技术开发区评为三星级企业

公司在不断壮大的同时，需要更多新鲜血液的注入，公司为员工（特别是高学历的员工）提供了很多的发展空间。

新员工在进公司之初要进行为期一个月的军事理论及相关工作技能的培训，培训合格后根据工作需要进行实践学习，员工被安排在各个商场，各个岗位，实习期满后对于考核合格，表现优秀的员工进行晋升，从事更高的职位工作，如值班经理，课长、财务管理等，对于愿意立足零售业的员工，我们还有更高的职位，如店长、营销公司科长、营销公司经理、区域经理等。

目前浙江人本超市有限公司正处于大规模发展与用人之际，特别是对优秀人才的需求。因此公司希望与贵校合作，提供贵校优秀学生良好的发展平台与晋升机会，同时也为公司的发展培养与储备优秀的干部与人才。此次公司希望招聘一批超市公司的储备干部，做为超市公司中高层管理人才与专业技能人才的培养对象。故特发此函，望学校领导能为公司提供优秀人才，您们的大力支持将是企业发展的最好的动力来源。

此致

敬礼！

浙江人本超市有限公司

2009年11月03日

业联系人：郑仰锋、王建礼、

联系方式：13867708071、13575441232

A bold attempt is half success. 勇敢的尝试是成功的一半。 @YingJieSheng.COM

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