[北京]北京宏强富瑞技术有限公司 哈尔滨理工大学专场招聘

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1、机械工程师

职位描述：

负责公司产品机械(结构)部分的开发和技术改造，编写相应的工艺文件、生产作业指导书及机械(结构)部分的技术手册，完成研发部的机械(结构)开发及技术改造建议书，确保生产部门的正常运行。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、计算机、机械设计、机械结构设计等相关专业

2、有从事医疗设备整机内部机械结构设计及外观设计工作经验者优先。

3、熟练使用制图软件和三维造型软件，熟悉钣金成型过程（剪折、调平、卷曲、分条等）；

4、了解电气、电磁兼容或熟知医疗设备国标及国际标准者优先；

5、 熟练使用UG,PROE,CATIA等三维设计软件之其一，能熟练使用2D绘图软件，熟练掌握机械（结构）工艺。

6、英语CET六级以上水平。

2、工艺工程师

职位描述：

负责工艺设计和规划，编制工艺文件，协助生产部门生产；督促、检查生产岗位员工执行工艺标准文件，优化工艺流程，解决生产现场存在的工艺问题，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议；负责完成产品的试产报告与工艺分析报告；负责员工生产工艺培训及技能鉴定和考核。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子工艺、机械工艺等相关专业，有工艺、技术或相关岗位工作经验者优先，；

2、掌握电子类仪器、设备等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强；

3、能够阅读并解释、运用各类技术标准，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现问题；

4、熟练使用绘图软件，了解一定的机械加工工艺；

5、良好的沟通表达能力和协调能力，高度的工作责任感及团队合作精神，有责任心，能吃苦耐劳。

3、国内客户代表

职位描述：

负责开拓所属区域的市场，包括新客户的开发和老客户的维护，营销策略及方案的实施，完成所属区域的年、季、月工作目标，提高HONKON产品的市场占有率和客户满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或医学类等相关专业；

2、有医疗器械、美容设备或化妆品的销售经验者优先；

3、年龄30岁以下，能长期出差；

4、出色的沟通能力，良好的表达能力。

4、客户技术导师

职位描述：

负责公司化妆品、仪器设备在所属区域内的推广和客户服务工作，并对所属区域内客户进行技术培训及临床操作指导，提高HONKON产品的市场占有率和客户满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、药学、美容、护理等相关专业；

2、年龄35岁以下，能长期出差，限女性；

3、有医院、美容院工作经历或医院实习经历者优先；

4、出色的沟通能力，有说服力和影响力，良好的表达能力，能够自我激励自我指导。

5、医疗部客户代表若干名

职位描述：

负责医疗市场渠道的开拓，提供客户服务，包括新客户的开发和老客户的维护，完成销售目标，提高HONKON产品在医疗市场占有率和客户满意度。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或医学类等等相关专业；

2、有医疗行业工作经验者优先；

3、沟通能力强,逻辑思维能力强,有耐心,有亲和力；
4、有良好的团队合作精神,善于学习，吃苦耐劳，有无经验均可。

6、医疗部区域客户经理

职位描述：

负责所属区域内医院及医疗整形机构等客户的开发、维护，提高HONKON产品在所属区域医疗市场占有率和客户满意度，完成区域工作目标。

任职要求：

1、专科及以上学历，医学、医药、生物工程、营销类等相关专业；

2、有医疗器械销售工作经验者优先；

3、熟悉医院设备的销售模式，能长期出差；

4、出色的沟通协调能力，有说服力和影响力，自我激励自我指导。

7、海外区域客户经理

职位描述：负责海外所属区域内海外代理商、经销商的开发、维护与服务工作，完成所属区域的年度目标，提高HONKON产品在该市场的占有率和客户满意度。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语、营销、医学、国际贸易、工商或企业管理等相关专业；

2、有外贸工作经验者优先；

3、流利的英文或俄语、葡萄牙语等其他小语种，较强的听、说、读、写能力；

4、出色的沟通协调能力，有说服力和影响力，能够自我激励自我指导。

8、海外维修工程师（国外）

驻国外: 澳洲、新西兰、加拿大、美国、越南、日本（英语或相应国家语言沟通流利）

职位描述： 负责所属区域客户所购买的HONKON产品及相关产品的设备维护，保障以上设备良好的运行，提高客户满意度并协助客户代表向客户推荐HONKON相应产品，完成客户运营部制定的工作目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、医疗器械、电器、自动化、英语等相关专业；

2、有医疗美容类产品驻国外维修经验者；

3、吃苦耐劳、勤奋上进能经常出差且长期在国外居住；

4、具有较强的说服力和影响力，极强的责任心，能自我激励自我指导，做事认真、踏实，能承受很大的工作压力，具备良好的沟通能力，有驾照者优先；

5、最多三个月培训后，能通过公司相应产品维修考核且熟练掌握HONKON相应产品的工艺及基本临床操作技能。

9、管理类储备干部

任职要求：
1、重点大学应届本科学历以上，经济、行政管理、企业管理、人力资源管理、统计学、电子商务、计算机等相关专业毕业；

2、在校学习成绩良好，有学生干部和社团工作经验者优先；

3、具有良好的表达能力、协调能力及学习能力,并具有较强的成就欲，积极进取，不断创新，具备团队合作精神；
4、愿从基层做起，诚信，吃苦耐劳,能积极面对工作挑战，有创业精神；
5、公司将给予3-6个月左右的试用期，期间本职工作表现出极强能力，公司将对其进行管理的栽培及挖掘。