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1、人力资源、行政管理或计算机专业大专以上学历;
2、对人力资源和行政管理有一定认识;
3、懂电脑及网络的安装和维护保养;
4、工作积极主动,责任心强,好学上进;
5、优秀应届毕业生可以培养。
主要工作职责
1、协助上级做好人员招聘、录用、考勤、员工关系及人事档案管理;
2、公司内电脑及网络的安装和维护维修保养;
3、日常行政后勤事务处理;
4、上级临时交办的工作。