[湖南] 安化县人事局 安化县人口和计划生育局

安化县人事局    安化县人口和计划生育局
                               
                        公开招聘乡镇计生办工作人员的公告

    根据安化县委、县政府安发[2009]1号文件精神，决定面向全县计划生育先进村，公开招聘部份村支书、村计生专干为乡镇计生办工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现就公开招聘工作的有关事项公告如下：
    一、招聘计划
    全县共从计划生育先进村的村支书、村专干中招聘乡镇计生办工作人员3名。
    二、招聘条件
    1、2009年度村计划生育率为100%。
    2、年龄以身份证为准：男性为1954年12月31日以后出生；女性为1959年12月31日后出生。
    3、初中及以上文化程度。
    4、2007年12月31日前任职，至今连续在岗。
    5、本人及子女无违反计划生育政策行为，且本人无违纪违法行为。
    三、招聘程序
    1、报名与资格审查
    （1）报名时间：2009年11月23日。
    （2）报名地点：县人事局。
    （3）资格审查：报名时须填写《安化县事业单位招聘工作人员报名登记表》一份，交本人近期免冠正面二吋彩色照片1张，并交验毕业文凭、身份证、本人及子女所在乡镇计生办开具的计划生育证明、本人综合治理证明、有效任职文件或凭证等证件（所有证件须交复印件备查）。
    2、考试：
    （1）考试形式：采取闭卷笔试和结构化面试。
    （2）笔试时间：2009年11月27日上午8：30-10：30。
    （3）笔试内容： 公共基础知识和计划生育政策（含计划生育常识）。笔试成绩为100分。
    （4）面试：按职位和笔试成绩1：5的比例进入面试。面试总分为100分。面试时间为2009年12月4日。
    3、考核：按职位和笔试加面试成绩1：3的比例进入考核，考核计分为10分。由县人口和计生局制定考核细则并组织实施。
    4、考试考核总成绩为110分，按笔试成绩50%，面试成绩50%，考核成绩10分计入总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
    5、体检：按招聘名额1：1的比例，总分从高到低确定体检对象，依照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，如有不合格者，依次递补。体检时间地点另行通知。
    6、招聘对象有下列情况之一者，即定为不合格。
    （1）学历的取得、年龄的认定存在虚假因素的；
    （2）受过刑事处罚的；
    （3）有记大过以上处分未解除的；
    （4）违反计划生育等政策规定或有涉码、涉赌行为被立案查处的；
    （5）有吸毒行为的。
    7、公示：分别对笔试、面试、考核、体检情况进行张榜公示，公示期各为5 天，接受社会各界监督。
    8、聘用：合格者，即予聘用。被聘用后必须服从用人单位的统一安排，办理聘用手续，并经人事部门鉴证。享受同类人员福利待遇。按事业单位基本养老保险制度交纳养老保险金，个人最低缴费年限达不到15年的，由个人补缴。
    四、招聘纪律
    整个招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，在县纪检监察部门全程监督下进行。负责招聘工作的相关人员必须讲政治、讲纪律，公道正派，高度负责。严禁利用职务之便弄虚作假，徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。应聘者必须遵守招聘纪律，不得采用任何不正当的手段参加竞聘，违者根据情节轻重给予批评教育直至取消应聘资格。考试作弊者，三年内不得参加聘用考试。
    五、咨询方式
    1、网上咨询：
    安化县人事人才信息网：ww***.cn[点击查看]
    2、电话咨询：
　　安化县人事局               07377231241
    安化县人口和计划生育局     15973776017

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                                     二00九年十一月十七日