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[四川]四川省郫县2009年部分事业单位公开招聘工作人员

(全职,发布于2009-11-19) 相关搜索
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四川省郫县2009年部分事业单位公开招聘工作人员公告

 

 

 

 

四川省郫县2009年部分事业单位公开招聘工作人员公告

 

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人发〔2006〕11号)规定,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,经研究,我县国土、规划、建设、卫生等系统拟面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开报名、统一考试、择优聘用。
  二、报考条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国和社会主义;遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。
  2、身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体条件,体检合格。
  3、年龄要求:①卫技人员年龄40周岁及以下(1968年11月30日以后出生;②规划和建设系统专技人员年龄28周岁及以下(1980年11月30日以后出生);③国土系统专技人员年龄25周岁及以下(1983年11月30日以后出生)。计算年龄的截止时间为2009年11月30日止。
  4、违纪违法受处分尚未解除的不得报考。
  5、学历条件具体条件见《郫县2009年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》,不含2010年毕业生。
  6、招聘岗位有其它要求条件的,从其规定。


  三、招聘岗位、招聘人数和报考条件
  本次公开招聘岗位、人数和报考条件可登录郫县公众信息网(ww***.cn[点击查看])查询(见附件1)。
  四、报名
  1、报名方式:采取现场报名方式进行。
  2、报名地点:郫县人才市场(郫县南外街何公路9号郫县劳动和社会保障局底楼大厅)。
  3、报名时间:2009年11月23日至11月27日(上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)。
  4、报名程序:报名前应认真阅读本公告以及《成都市郫县2009年公开招聘事业单位工作人员岗位表》等信息。
  ①填报信息。应聘人员应如实、准确填写《2009年郫县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容提交资格审查,每人限报一个岗位。
  ②资格审查。报名时须持本人有效身份证件、毕业证以及相关证件、本人档案所在人才交流中心出具未就业证明原件(如属机关正式工作人员和事业单位编内聘用人员,须提供当地人事部门同意报告证明)及1寸近期免冠彩照2张。资格审查贯穿考试、聘用全过程。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
  ③缴费。经资格审查合格的应聘人员,须及时缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试费50元/科,2科共缴费100元)。缴费截止时间:2009年11月27日。报考者未在规定时间内缴费,视为自动放弃
  ④领取准考证:已缴纳考务费的应聘人员,于2009年12月24日前领取笔试准考证。逾期未领取者,视为自动放弃。
  ⑤其它。服务期满且考核合格的西部计划志愿者、"一村(社区)一名大学生"计划志愿者和支医支教志愿者,提供所在区(市)县团委或人事局出具的证明(内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格)及志愿者计划协议书复印件(须加盖当地团委或人事局鲜章,协议书中明确的服务起止期限,与当地县级人事部门或团委出具的证明时间不一致的,均以协议书中确定的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的,以协议签订落款时间为准)。志愿者相关资料在报名时提交,逾期不再受理。
  五、报考比例
  笔试的开考比例原则上不低于1:3。实际报考人数达不到上述比例的,按实际报考人数开考。
  六、考试时间、地点及成绩公布
  考试分为笔试和面试。笔试由郫县人事局统一组织,面试由郫县人事局和招聘单位主管部门共同组织。


  1、笔试
  笔试时间:2009年12月26日(具体地点见《准考证》)。
  笔试科目分类设置:A类为公共行业类,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
  成绩计算办法:笔试成绩按照两科成绩各占50%计算,满分为100分(分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位)。
  按照川人发〔2007〕16号文件规定,参加"大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶"计划以及"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"服务期满且经服务所在地县以上团委、人事局或相关主管部门考核合格的志愿者应聘事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加2分。
  按照成人发〔2007〕16号文件规定,参加我市"一村(社区)一名大学生"计划志愿者应聘我市事业单位时,服务期满且经服务所在区(市)县人事局或团委考核合格的,每工作1年,笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加2分。
  服务期限认定截止时间为2009年11月15日。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过8分。
  笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
  笔试成绩和进入面试人员名单在郫县公众信息网另行公布。
  2、面试
  按聘用岗位人数1:3比例依笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单并发放《面试通知书》。
  因放弃面试出现缺额的,按缺额按高分到低分依次递补,继续放弃或出现缺额无员递补的,不再递补。
  因报考人数不足或放弃面试致使岗位面试人数不能达到1:3的,按实际人数确定面试人数。
  面试时间、地点见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
  七、体检及考核
  面试合格人员总成绩按照笔试成绩(含加分)占50%,面试成绩占50%两项合计计算(分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位)。依据招考岗位及招聘人数,按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单(如总成绩相同,按面试成绩排序)。体检不合格者按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检由郫县人事局负责组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行,岗位有特殊要求的由招聘单位主管部门另行规定。
  八、公示
  对体检合格的拟聘人员进行公示,公示期7天。
  九、聘用及报到
  拟聘人员应在规定的时限内提交个人档案、签订聘用合同并到单位报到。逾期未提交个人档案、签订聘用合同和报到者,视为自动放弃。档案资料不实的,取消聘用资格
  十、纪律和监督
  为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
  郫县人才市场报名点咨询电话:028-87885231
  举报电话:郫县监察局028--86555555
  十一、其它
  应聘人员应保证通讯畅通,因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
  本公告由郫县人事局负责解释
  查询网站:郫县公众信息网(ww***.cn[点击查看]

  附件:招聘专业技术人员岗位表.xls


 

 



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