|
四川省郫县2009年部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，经研究，我县国土、规划、建设、卫生等系统拟面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开报名、统一考试、择优聘用。
二、报考条件
１、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
２、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件，体检合格。
3、年龄要求：①卫技人员年龄40周岁及以下（1968年11月30日以后出生；②规划和建设系统专技人员年龄28周岁及以下（1980年11月30日以后出生）；③国土系统专技人员年龄25周岁及以下（1983年11月30日以后出生）。计算年龄的截止时间为2009年11月30日止。
4、违纪违法受处分尚未解除的不得报考。
5、学历条件具体条件见《郫县2009年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》，不含2010年毕业生。
6、招聘岗位有其它要求条件的，从其规定。
三、招聘岗位、招聘人数和报考条件
本次公开招聘岗位、人数和报考条件可登录郫县公众信息网（ww***.cn[点击查看]）查询（见附件1）。
四、报名
1、报名方式：采取现场报名方式进行。
2、报名地点：郫县人才市场（郫县南外街何公路9号郫县劳动和社会保障局底楼大厅）。
3、报名时间：2009年11月23日至11月27日（上午9：00-12：00、下午13:00－17：00）。
4、报名程序:报名前应认真阅读本公告以及《成都市郫县2009年公开招聘事业单位工作人员岗位表》等信息。
①填报信息。应聘人员应如实、准确填写《2009年郫县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容提交资格审查，每人限报一个岗位。
②资格审查。报名时须持本人有效身份证件、毕业证以及相关证件、本人档案所在人才交流中心出具未就业证明原件（如属机关正式工作人员和事业单位编内聘用人员，须提供当地人事部门同意报告证明）及1寸近期免冠彩照2张。资格审查贯穿考试、聘用全过程。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
③缴费。经资格审查合格的应聘人员，须及时缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，2科共缴费100元）。缴费截止时间：2009年11月27日。报考者未在规定时间内缴费，视为自动放弃
④领取准考证：已缴纳考务费的应聘人员，于2009年12月24日前领取笔试准考证。逾期未领取者，视为自动放弃。
⑤其它。服务期满且考核合格的西部计划志愿者、"一村（社区）一名大学生"计划志愿者和支医支教志愿者，提供所在区（市）县团委或人事局出具的证明（内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格）及志愿者计划协议书复印件（须加盖当地团委或人事局鲜章，协议书中明确的服务起止期限，与当地县级人事部门或团委出具的证明时间不一致的，均以协议书中确定的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准）。志愿者相关资料在报名时提交，逾期不再受理。
五、报考比例
笔试的开考比例原则上不低于1:3。实际报考人数达不到上述比例的，按实际报考人数开考。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由郫县人事局统一组织，面试由郫县人事局和招聘单位主管部门共同组织。
1、笔试
笔试时间：2009年12月26日（具体地点见《准考证》）。
笔试科目分类设置：A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
成绩计算办法：笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）。
按照川人发〔2007〕16号文件规定，参加"大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶"计划以及"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"服务期满且经服务所在地县以上团委、人事局或相关主管部门考核合格的志愿者应聘事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加2分。
按照成人发〔2007〕16号文件规定，参加我市"一村（社区）一名大学生"计划志愿者应聘我市事业单位时，服务期满且经服务所在区（市）县人事局或团委考核合格的，每工作1年，笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加2分。
服务期限认定截止时间为2009年11月15日。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过8分。
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
笔试成绩和进入面试人员名单在郫县公众信息网另行公布。
2、面试
按聘用岗位人数1：3比例依笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单并发放《面试通知书》。
因放弃面试出现缺额的，按缺额按高分到低分依次递补，继续放弃或出现缺额无员递补的，不再递补。
因报考人数不足或放弃面试致使岗位面试人数不能达到1：3的，按实际人数确定面试人数。
面试时间、地点见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
七、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占50%，面试成绩占50%两项合计计算（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）。依据招考岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。体检不合格者按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检由郫县人事局负责组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位主管部门另行规定。
八、公示
对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期7天。
九、聘用及报到
拟聘人员应在规定的时限内提交个人档案、签订聘用合同并到单位报到。逾期未提交个人档案、签订聘用合同和报到者，视为自动放弃。档案资料不实的，取消聘用资格
十、纪律和监督
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
郫县人才市场报名点咨询电话：028-87885231
举报电话：郫县监察局028--86555555
十一、其它
应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
本公告由郫县人事局负责解释
查询网站：郫县公众信息网（ww***.cn[点击查看]）
附件：招聘专业技术人员岗位表.xls
|
