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[北京]乾元贝盟科技有限公司2010校园招聘

(全职,发布于2009-11-19) 相关搜索
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科技部

 

VC开发工程师

 

职责描述:

(1)参与公司终端产品应用软件的界面、界面呈现技术的开发和研究,应用界面架构设计等;

(2)按要求完成公司终端产品软件模块的分析、设计、开发工作。

 

职位要求:

(1)计算机科学与技术等专业,本科以上学历

(2)精通C/C++编程语言,精通网络编程和数据库编程;

(3)熟练掌握VC0.6或以上版本的IDE开发工具,熟练使用MFC、SDK、ATL、COM;

(4)深刻理解面向对象编程,对数据结构和算法有深入理解,对设计模式也有实际的项目应用经验;

(5)熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;

(6)有大型C/S、B/S系统开发经验者优先;

(7)有金融支付行业的从业经验者优先;

(8)有较强的敬业精神和团队合作意识,容易相处;

(9)对VC技术有浓厚的兴趣,喜欢钻研,有良好的学习能力和强烈的进取心。

 

 

 

WEB开发工程师

 

职责描述:

(1)参与公司产品相关WEB系统的需求调研和分析,并编制相关技术文档;

(2)参与公司产品相关WEB系统的开发、测试、部署等工作。

 

职位要求:

(1)计算机科学与技术等专业,本科以上学历

(2)精通HTML/XHTML、CSS、JavaScript、XML等常用WEB技术;

(3)精通AJAX技术与后台进行交互通信,能熟练运用一种常见AJAX框架,如EXTJS、DWR、JQUERY等,有过项目开发经验;

(4)精通Jsp,Servlet,JavaBean,JMS,EJB,JDBC开发,熟悉J2EE规范,熟悉各种常用设计模式;

(5)熟悉W3C网页标准,熟悉页面架构和布局;

(6)熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等数据库操作;

(7)有金融支付行业的从业经验者优先;

(8)有较强的敬业精神和团队合作意识,容易相处;

(9)对WEB技术有浓厚的兴趣,喜欢钻研,有良好的学习能力和强烈的进取心。

 

 

 

 

 

 

UNIX开发工程师

职责描述:

(1)参与公司产品后台服务器系统(高性能大并发系统)的设计和开发;

(2)负责模块/子系统的详细设计,代码实现和单元测试。

 

职位要求:

(1)计算机科学与技术等专业,本科以上学历

(2)精通C/C++语言,熟悉Unix/Linux开发与调试环境;

(3)至少掌握一种Unix/Linux脚本语言;

(4)熟悉一种常用数据库(如MySQL,SQL Server,Oracle等)的设计和开发;

(5)熟悉TCP/IP协议,熟悉Socket网络编程者优先;

(6)有刻苦研发精神,具备良好的合作意识,较强的沟通能力和学习能力。

 

 

系统工程师

职责描述

(1)公司机房服务器的维护与管理,以及机房相关网络的维护;

(2)各类系统技术文档的编写、管理,新型系统管理技术的学习、引进。

 

职位要求:

(1)计算机网络、计算机科学与技术等专业,本科以上学历

(2)精通LINUX、Windows操作系统的安装、配置和升级,熟悉IBMAIX系统的管理;

(3)熟练掌握shell或perl,能够编写工作中使用的脚本;

(4)精通各种互联网常用应用系统的安装、配置和调优,例如Apache、Tomcat、MySQL、Oracle等;

(5)具备安全意识,能够对操作系统和应用系统做安全配置及检查;

(6)熟悉Cisco网络设备和各品牌防火墙、IPS、IDS等安全设备的配置与维护;

(7)能吃苦耐劳,工作责任心强;具备良好的表达和沟通能力;具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。

 

 

 

财务部

 

支付清算专员

 

职责描述:
1、负责现金、银行存款的管理
2、负责清算业务办理
3、负责公司经济业务的账务处理
4、负责现金、转账、支票等票务的管理
职位要求:
1、北京市户口,年龄25~35岁,性别不限
2、大专以上学历,会计学、会计电算化等专业
3、两年以上出纳工作经验。熟悉银行清算业务,在此行业有过从业经历
4、为人公正遵守职业道德

 

 

 

市场开发部

 

市场专员     

 

职责描述:
1 协调处理项目中公司与银行、合作公司、客户之间的工作。

2 负责配合公司及签约商户的发卡工作
3 熟悉了解银行中间业务

 

 

职位要求:
1 大专以上学历,性别不限
2 年龄20至35岁
3 稳定踏实,责任心强,思维条理清楚,工作统筹安排能力强

 

 

 

销售专员      

 

职责描述:

1、  公司产品的销售

2、  售后的回款工作

3、  客户关系的维护

 

职位要求:

1、28~35岁,性别不限,大专以上学历,专业不限

2、思维敏捷,条理清楚,能胜任不定期出差

3、具有相关行业销售经验,有一定的销售背景和客户关系

 

 

业务专员

 

职责描述:

1、  卡片日常借出、核销、管理工作

2、  办理卡片工作

3、  其他与卡相关日常工作

4、   

职位要求:

1、28~35岁,性别不限,大专以上学历,专业不限

2、思维敏捷,条理清楚,细致有耐心,责任心强,有亲和力

3、具有银行柜员或办理相关业务手续的行业经验

 

 

 

资产管理部

 

资产管理专员

 

职责描述:

1、负责管理公司的运营资产;

2、负责分析运营设备的运行成本、收益和现金流状况,并定期做出设备的运行效果评价;

3、负责评估在线运行设备的成本价值和风险;

4、负责为财务管理中心提供可靠数据,保证在线设备的保值、增值。

 

职位要求:

1、22~35岁,本科以上学历,财务、经济学等专业

 

 

 

行政部

 

行政主管

 

职位描述:
1.公司日常的行政工作,办公用品分发,购买,入库
2.负责公司各类工作往来有关文件的呈报,催办,分发,流转,归档等管理事宜
3.负责文档管理工作,包括建立制度,负责相关人员培训,档案收集,科学分类,编目整理等工作
4.各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办;
5.负责协助有关会议的会务安排事宜,做好有关的会议准备,服务工作
6.协助安排协调公司工作日程,并根据工作日程,做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务,以及重大事项的时间安排;
7.负责协调公司商务旅行行程,商务宴请等联络安排工作
8.负责领导交办的其他工作

 

 

职位要求:

1.25~35岁,大专以上学历,行政管理等专业

2.有较强的服务意识,两年以上工作经验

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往、社会活动能力和公关能力;
4.理解学习能力强,处事高效灵活,谨慎周密,细致耐心,认真负责
5.熟练操作MS-Office等常用办公软件;
6.具有很强的判断能力,计划和执行能力;

 

 

渠道管理部

 

渠道管理主管

 

职位描述:

1、对公司客户进行开拓、沟通与管理;

2、制定合作方案,执行销售和市场推广方案;

3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;

4、及时沟通客户,反馈市场信息,作出处理意见;

5、定期汇报渠道维护状况,及时处理突发事件。

 

职位要求:

1、28至35岁,性别不限,本科以上学历,市场营销等相关专业

2、两年以上渠道管理经验,熟悉市场营销工作和金融产品

3、写作能力强,良好的沟通技巧和语言表达能力

4、性格开朗,具有良好的团队合作精神和敬业精神    

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人类会因累积的学习和经验,告诉自己这也不能做,那也不能做,让拒绝尝试变成自己的习惯,那正是创造力最大的致命伤。 [阿雷克斯?F?奥斯本] 。@YingJieSheng.COM