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[天津]天津瑞能电气有限公司招聘

(全职,发布于2009-11-19) 相关搜索
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天津瑞能电气有限公司
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公司简介

天津瑞能电气有限公司(REE)是一家于2008年初成立的高科技企业,位于天津西青经济开发区, 占地面积1.2万平方米,首期投资2000万元人民币,总资产已达1亿元,公司现有员工220人,技术人员占40%以上,其中博士4人,硕士13人;并于2008年通过了ISO90012000质量体系认证。

公司主要从事电气传动控制及大功率电力电子应用技术的研发及、生产、销售与服务工作,主要产品为风力发电机组的电气控制系统、风能变频器、电动变桨控制系统以及风电场监控系统.公司员工中50%以上的人员从事技术工作,着力于高新技术研究,行业应用及工程实践,其中技术及管理队伍中拥有博士,硕士学位的人员占有相当高的比例.

公司通过引进国际领先的技术,通过与国际上技术成熟的企业联合协作,在中国风电领域迅速崛起,并成为诸多风机制造商值得信赖的合作伙伴。我们只引进一流的、成熟的技术,公司通过提供整体的解决方案,优质的服务而不断提高客户满意度。公司在技术领域与欧美发达国家的众多公司广泛合作,诸如德国Beckhoff,美国MLS.目前,公司产品已成功应用于广东明阳1.5MW风电机组中。

招聘信息

 

序号

岗位

需求人数

学历要求

专业

岗位职责

1

市场部售后服务工程师

15

专科及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   深入理解风电机组运行状态

2、   负责风电机组电气部件的测试

3、   负责风电机组现场整机测试

4、   协助软件设计工程师进行调试

5、   培训整机调试人员。

2

研发一部PLC程序设计工程师

5

本科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1.      负责编写软件设计说明书

2.      负责整机控制程序的设计

3.      负责软件调试

3

研发一部控制系统软件设计工程师

5

本科及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

1.        负责编写风电机组控制系统软件设计说明书

2.        负责控制系统IO接口程序的设计

3.        负责风机分部件程序的设计

4.        负责人机操作界面设计

5.        负责远程连接接口程序设计

6.        负责仿真平台搭建

7.        负责软件调试并编写测试工装调试程序

4

研发一部控制系统硬件设计工程师

5

本科及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

1.        负责编写风电机组控制系统硬件设计说明书

2.        编写控制系统机柜检修手册

3.        负责控制系统接线原理图设计及机柜布置图设计

4.        负责控制系统器件选型及清单整理

5.        负责硬件调试

5

研发一部控制算法研究工程师

2

研究生及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

1.        负责进行风机控制策略的研究

2.       负责进行控制算法的实现

3.      负责进行控制策略的先进性验证

4.      负责成果转化,进行机组控制算法的优化

6

研发一部调试工程师

4-5

专科及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   负责风电机组电气部件的测试;

2、   负责风电机组现场整机测试;

3、   协助软件设计工程师进行调试

4、   特殊要求:无恐高症

7

研发二部变频器结构设计工程师

3

本科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1.      使用PRO/EAUTOCAD等进行结构设计

2.      变频器制造工艺标准的编写;

3.      擅长热分析和设计者优先,擅长电磁屏蔽处理者优先

8

研发二部调试工程师

8-10

专科及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

5、   负责风电机组电气部件的测试;

6、   负责风电机组现场整机测试;

7、   协助软件设计工程师进行调试

8、   特殊要求:无恐高症

9

研发三部变桨系统硬件设计工程师

5

本科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   负责电气器件的选型,制定电气器件技术规格书及检验标准;

2、   负责电气元器件测试工装的设计;

3、   负责电气回路的设计并绘制电气原理图;

4、   负责箱体内器件的安装设计,绘制箱内器件布置图,指导样机生产安装;

5、   负责接线图表的设计;

6、   负责测试方法、规范的设计;

10

研发三部变桨系统软件设计工程师

5

本科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   负责变桨系统的所有软件的编写;

2、   负责系统电气原理图的审核;

3、   负责现场总线的设计及相关软件设计;

4、   负责调试软件的设计;

5、   负责系统IO点确认;

6、   负责PLC配置审核;

11

研发三部变桨系统测试工程师

5

本科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   负责变桨系统部件的测试,编制测试报表;

2、   负责变桨系统电气元器件的评审;

3、   负责变桨系统的整体调试和测试;

4、   指导和培训调试工程师;

5、   负责编制最终测试报告;

12

技术部IE工程师

2

本科及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划;
2
、负责制定作业标准和标准工时,包括新品的工时预测;
3
、负责产能分析及改进之方案设计,不断提高产能;
4
、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化;
5
、负责规划生产线,进行物流和Layout的设计;
6
、负责原材料控制与工价核算;
7
、进行作业分析,制定作业说明书,努力提高工作效率,不断降低人工成本。

13

技术部工艺工程师

5

专科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   负责工艺设计和规划,编制生产工序、工艺卡、器件及端子排接线图、电缆走向和位置图。指导和协助生产部门的生产。及时收集生产中出现的技术和工艺问题,定期进行问题讨论,并制定出相应的处理意见和措施。

2、   负责生产和调试中所需工装的设计,根据工艺和客户需求设计柜体结构及安装附件。

3、   负责柜体加热和散热的布局设计。

14

技术部系统设计工程师

5

专科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   负责控制柜的整体设计,根据研发部完成测试的样机进行产品设计,保持功能和性能的条件下,对样机中使用的元器件、辅料进行合理优化。并征求工艺工程师的意见对柜内器件进行合理布置。

2、   负责编制元器件技术规范书及检验规范书、控制柜原理图、BOM清单。

3、   负责整理设计过程中资料的收集及资料版本的控

制,并将最终资料进行入库。

15

技术部新产品导入工程师

5

专科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   负责外购风电产品或新开发产品的导入(厂内和厂外新产品导入);

2、   负责试产前的所有准备工作;

3、   负责制定BOM、制作整机作业指导SOP/SIP、工艺要求、工位工时、电气测试制具等;

4、   制作新产品的技术规格书中英文;

5、   制作新产品PPT对公司内部进行新产品培训;

6、   指导和培训生产现场工作人员按照规定作业;

7、   负责新产品变更通知及追踪;

8、   关键性部件的规格确认及对内对外沟通;

9、   推动整个项目的进度与合作。

16

质量部质量工程师

3

本科及以上

 

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、   ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;

2、   组织实施工厂ISO9000内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;

3、   组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;

4、   起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;

5、   参与工厂其它QA事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等。

17

总经理秘书

1

本科及以上

电力电子、电气工程及电气相关专业

1、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报

告、文件等各类综合性文件;
2
、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办   

的工作;
3
、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;
4
、整理公司重要会议记录及会议纪要;
5
、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的

各项指令;
6
、接待访问总经理的重要来宾;
7
、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任

务。

 

 

二、劳动关系

1、合同签订:进厂学生需取得最高学历的毕业证书后方可签订劳动合同。合同期限三年,试用期均为三个月。

2、工作时间:每周五天工作制,上下班时间:早上830-下午530

    3、见习管理:学生见习期满后(以取得毕业证书日期为准)公司择优组织竞岗,竞聘上岗人员享受工资晋升,见习期间表现突出的可提前顶岗。所属部门负责见习学生的工作指导等事宜。

 

三、工资待遇

    1、对口专业研究生见习期待遇  1900-2500 /

    2、“211”工程院校及普通本科对口专业本科学生见习期待遇1200-1350/

    3、全日制大专学历学生见习期待遇1020/

    4、以上为实习期工资待遇,根据个人条件可以在相应待遇基础上做适当调整。

 

四、福利

    1、用餐:公司提供免费午餐。

    2、保险:公司根据户口性质提供五项保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)两项保险(失业、医疗)、办理落户口、享受员工其他福利(过节发放过节费、生活补助品等)。

    3、每年定期组织员工体检。

    4、节假日:公司严格按照国家法定节假日规定进行节假日安排。

 

五、企业文化

企业精神:诚信、务实、创新、发展

人才理念:尊重人才,爱护人才,发现人才,吸引人才,培养人才

管理目标:规范有序 严谨高效

    文化活动:每年组织集体出游、新年联谊活动等,给广大员工创造一个展示自我、实现自我的舞台。

 

六、其他

    1员工录用前将先统一进行体检,体检合格者方可录用。

公司定于20091121日在我校招生就业处就业中心(哈尔滨理工大学西校区七公寓地下)举行2010届本科毕业生就业冬季双选会,欢迎同学们准时参加。

1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。

2.听从会场工作人员的引导。

3.保持会场环境卫生与秩序。

4.注意自己的言行举止,禁止大声喧哗、打闹。

5.不得将学生证借给他人使用,一经发现立刻没收。

6.望同学们相互监督,展示我校毕业生的良好形象。

 

                                       招生就业处

公司信息
传真:
Email:yan.xu@
地址:天津西青经济开发区民和道39号

电话:022-23966581
邮编:

@YingJieSheng.COM
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