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[广州]微晶先进光电科技有限公司2010招聘

(全职,发布于2009-11-19) 相关搜索
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材料,化工、半导体,微电子、光电子、光源与照明工程、机电一体化、自动控制、机械工程等相关专业

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职位数 不限      所需专业      学历要求      发布时间 19/11/09 16:34:10.000

高亮度LED芯片与模组的高科技企业

微晶先进光电科技有限公司(以下简称“微晶公司”)(英文:Advanced Photoelectronic Technology Ltd. 简称APT)于2003年2月在香港注册成立。微晶公司致力于应用所拥有的自主知识产权的核心技术,生产、开发可用于半导体照明的高亮度、大功率氮化镓蓝、绿光发光二极管(LED芯片与模组光源产品。依托由博士、硕士组成的业界高技术经营管理团队,经过三年多的研究和开发,公司顺利实现了批量生产,具有国际领先技术水平的高亮度发光二极管(LED)芯片、超大功率倒装焊发光二极管芯片模组与光源。公司已经建立了完整的规模化LED芯片生产线、模组芯片生产线和LED照明光源生产线,是珠三角唯一一家大功率、高亮度LED芯片制造企业。公司拥有完整的经营管理团队、生产技术团队和市场销售团队。其中,全部生产管理、技术团队人员拥有大学以上学历超过65人,拥有博士、硕士学位的有20人。

微晶公司现注册资本约2300万美元,包括子公司晶科电子(广州)有限公司,在香港广州南沙分别建立了LED芯片的前端和后端生产线。目前,微晶公司所生产的芯片产品可广泛应用于城市照明、装饰照明、建筑照明、特种光源、汽车照明、各种背光源其中,3W、5W、10W模组芯片在市场上拥有独特的产品技术优势,目前微晶公司是倒装焊多芯片产品唯一供应商。由于大大减少了LED封装工艺,直接使大功率LED照明应用企业制造10W至150W的灯具,节省成本并提高成品率。

核心技术优势:微晶公司拥有包括美国、中国、中国香港专利在内的10项核心技术专利

大功率LED芯片制造技术,白光光效大于100lm/W;

集成8英寸硅集成电路技术的大功率LED芯片级光源技术,处于国际领先水平;

无金线封装的晶片级白光大功率LED光源技术; 

超大功率LED模组光源及白光封装技术。

产业定位优势:微晶公司运用自主开发的核心技术优势,在LED产业链中从中游芯片位置投资,同时跨越、节省传统LED封装工艺与成本,直接将大功率、超大功率模组芯片产品提供给下游照明光源客户无金线封装的晶片级白光大功率LED光源技术,节省LED芯片的固晶、打金线等的封装成本,大幅度提高LED大功率光源的封装成品率。从投资角度,LED上游需要高资本、大投入的长期投资,而下游虽然投资额小,但技术门槛底,竞争企业众多。

核心产品优势:主要以生产应用于半导体照明、LED背光的功率型氮化镓蓝、绿光LED芯片和超大功率多芯片模组(5W、10W等)为主。产品面向特种照明、城市照明、建筑照明等LED光源,无金线封装的晶片级白光大功率LED芯片光源,在国际上拥有领先水平,具有独特技术与产品优势。产品能够直接提供LED芯片光源和模组光源,给下游LED灯具应用企业。

市场策略优势:面向高附加值的市场,主要客户为中国大陆超过2000家的LED封装企业和LED应用、照明企业。公司超大功率LED模组芯片能够通过与封装、照明企业合作,直接为下游LED应用企业提供芯片光源产品,节省了传统LED芯片的封装成本。

通过应用上述技术,公司能够与LED封装及灯具公司合作,以硅、陶瓷、PCB等为基板,与LED驱动电路、保护芯片、控制芯片进行系统集成,能够以ODM形式为终端照明应用客户,提供完整的LED照明芯片光源,在室内室外照明、商业照明、特种照明、城市照明、建筑照明等领域,具有广泛的市场空间。

图1-1 LED产业链中微晶公司的位置

二、招聘计划:

工程师:30

具体要求:

1、材料,化工、半导体,微电子、光电子、光源与照明工程、机电一体化、自动控制、机械工程等相关专业

2.英语CET-4以上;

3.本科及以上学历,硕士学历优先;

4.计算机要求熟练office软件操作;

5成绩优秀无补考记录;

6.硕士要求有论文撰写与发表经历;

7.团队合作精神;

8.工作认真、细致、能从基层做起;

三、公司福利:


1.年假
对于在公司工作满一年的员工,享有带薪年假,年假天数随着服务年限增加进行相应增加。

2.医疗
公司每年为员工组织一次体检,为确保每位员工身体健康的投入工作。体检由行政部统一组织,在公司指定的医院进行,体检结果由行政部备案。

3.食宿
公司在工作日期间为员工提供免费午餐和晚餐。
公司为员工提供免费住宿,房间提供空调、电视、床位、热水器等基本设施。

4.节日津贴
重大传统节日如端午节、中秋节、春节、三八妇女节等公司为员工发放节日礼金或礼品。

5.礼金及尉问金
公司在员工结婚、喜得贵子、生日、住院、直系亲属去世等情况,公司向员工表示关怀。

6.娱乐活动
为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,工会不定期组织各种娱乐、文体、旅游等活动。

7.员工生日
公司每年举行二次员工生日party,现场会准备美味的蛋糕、食品、水果,公司为生日员工赠送生日礼品,各部门生日员工与领导欢聚一堂。

8.培训
根据公司发展需要,长期聘请业内专家、高校学者对员工进行相关培训。

联系邮箱:zll@




要及时把握梦想,因为梦想一死,生命就如一只羽翼受创的小鸟,无法飞翔。 [兰斯顿?休斯]  www.yingjiesheng.com@