化州市人事局关于公开招聘紧缺急需人才公告

根据《茂名市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（茂府办（2007）94号）的有关文件规定，经茂名市人事局批准、市委、市政府决定，公开招聘紧缺急需人才42名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
详见《化州市招聘紧缺急需人才一览表》，与职位表所列专业相近的优秀人才也可报名应聘。
二、报名时间、地点
1、报名时间：从公告之日起至十二月五日接受现场报名。
2、报名地点：化州市政府行政中心九楼西人事局人才开发股。电话：0668-7363275
三、报考条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）身体健康，男性身高168cm以上，女性身高157cm以上，符合聘用体检标准；
（三）化州籍户口，年龄在28周岁（1981年7月1日后出生）以下。国家计划内招生的全日制普通高校具有学士学位的本科以上学历应往届（含2010届）毕业生。
（四）符合招聘职位的岗位要求的专业。
四、报名要求
1、填写报名表，交验居民身份证、学历、学位证书（所有证件均要有原件及复印件）。已婚的要提供计生一票否决表。
2、交近期大一寸正面彩色相片2张。
3、在化州国有单位就业的在职人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明。
五、考试方式
考试实行笔试和面试相结合的办法。笔试成绩占60％，面试成绩占40％。
1、笔试参考公务员录用笔试科目，即《行政职业能力测试》。采取闭卷方式进行，满分为100分。硕士研究生以上可免笔试。
笔试时间2009年12月7日。
2、面试。根据笔试成绩，每个岗位按1：3的比例进入面试（不足1：3的参考者可全部进入面试），面试由面试小组负责考试和评分。面试主要对应聘者在对事物的综合分析能力、组织协调与应变能力和处理人际关系能力等方面进行测试。满分为100分。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
六、考核和体检
根据考生的考试总成绩，按聘用人数等额确定考核人选，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并进行体检。体检费用由考生个人支付。
考核或体检不合格的不予聘用，其缺额根据所缺职位、考生总成绩的高低顺序，依次替补。
七、聘用
经考核和体检合格，确定拟聘用人选，进行公示，经公示无异议的，按规定和程序办理聘用手续。由人事局根据工作岗位的需求安排到所需要的单位工作，享受我市事业单位工作人员的工资福利待遇。由市财政全额拨款供给。聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期满经考核不合格者，解除聘用关系。
本公告由化州市人事局负责解释。

附：《化州市招聘紧缺急需人才一览表》

化州市人事局
二00九年十月九日