[山东]山东省物流与交通运输协会公开招聘社团单位工作人员

　　一、单位简介

　　山东省物流与交通运输协会是由省经信委、济南铁路局、省直有关部门及具有代表性的交通、铁路、航空、邮政和重点工业、物流企业及其他相关组织共同组建成立的，履行行业服务与管理职能的非营利性社会法人。省经信委是协会的业务主管部门，协会是目前全省唯一融合现代物流与综合交通运输于一体的综合性社团组织，肩负着为全省物流企业服务和推动全省物流业发展的重任。协会以行业服务、推动行业协调发展为宗旨，为企业和会员提供服务，为政府当参谋助手，是省政府引导和推进全省现代物流发展，建立联通联运、快捷便利、节能高效的大交通与大物流有效工作机制的重要组成部分。协会内设综合部（秘书处）、会员咨询管理部、科研培训部、产业发展部及综合交通协调中心和信息中心，根据协会发展的需要，招聘有关人员：

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）文秘人员

　　招聘文字秘书 1-2 名。
　　岗位职责 : 负责协会工作计划的制订；负责协会会议、活动的策划及组织；协会《中鲁物流》杂志的编辑；负责有关政策调研及文字综合工作。
　　岗位条件：男， 35 周岁以下，身体健康，中文或相应专业知识，全日制本科以上学历；有较强的文字组织和语言表达能力，文字功底扎实；工作责任心强，思路敏捷，熟悉微机操作； 3 年以上相关工作经历；具备良好的沟通能力、团队精神。

　　（二）物流专业人员

　　招聘物流专业人员 1-2 名。
　　岗位职责：负责为企业提供物流规划、供应链管理设计咨询、服务方案，参与省级物流园区、中心的标准制定及各行业分会的业务指导。
　　岗位条件： 35 周岁以下，身体健康，物流或相关专业知识，全日制本科以上学历；具有较强的活动策划和组织协调能力，熟悉计算机操作； 3 年以上相关工作经历或团队管理经验；具备良好的沟通能力、团队精神（有经营管理经验者优先考虑）。

　　（三）计算机专业人员

　　招聘计算机专业人员 1 名。

　　岗位职责：负责协会网站和全省物流公共信息平台的管理工作，制定物流一体化信息服务方案和技术咨询方案。
　　岗位条件要求： 35 周岁以下，身体健康，计算机或相关专业知识，全日制本科以上学历； 具有 3 年以上设计、开发，团队管理经验； 良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范；具备良好的沟通能力、团队精神

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

　　（一）个人报名

　　报名者要求如实详细提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位。报名日期为 11 月 9 日至 11 月 19 日 。报名者请将个人照片及个人简历等资料发送至协会邮箱 shandong56@ 。

　　（二）资格审查、考核

　　报名者由协会进行资格审查。初步审查合格，通知参加笔试考试。凡进入笔试范围的人员需提供下述材料：本人身份证、毕业证、学位证、户籍证明、近期免冠同底二寸彩照 2 张。笔试结束后，根据择优原则，公布面试人员。

　　（四）考核录用

　　面试合格后确定为拟聘用人员，试用期三个月。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续。聘用人员原与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的标准，严格秉公办事，接受群众和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话： 0531-86018040 。

　　五、招聘咨询

　　招聘咨询电话： 0531-86026117 （传真）、 86026118
　　联系人：白冰 刘清德

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山东省物流与交通运输协会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年十一月五日