[东莞]东莞泛亚太生物科技有限公司招聘

    东莞泛亚太生物科技有限公司是（香港）联合生物科技有限公司在华投资的外商独资企业。创建于2004年，注册资本3000万港币，总部位于风景优美的生态工业园—东莞市松山湖科技产业园，占地40000平方米，一期建筑面积14000平方米，拥有先进的应用实验室及生物发酵设备。
    泛亚太创办以来，致力于生物酶工程技术的开发与应用，泛亚太在英国、澳大利亚、中国台湾等地设有先进的实验室，其台湾基础实验室为先进的基因工程实验室，拥有十几项专利技术，泛亚太与国内外许多著名的研究所、保持着长期的联系。 公司目前已获得“广东省高新技术企业”称号，并通过“国家高新技术企业”认证，公司现有博士5名，硕士6名，大中专以上学历占85％，具有仪器设备齐全的研发实验室。通过自主科技研发及攻关，已经拥有核心技术的自主知识产权，使11个科技成果转化成为投产商品。主打产品“保来康”系列酶制剂荣获高新技术产品的认证，并被评为“广东省名牌产品”、“广东省重点新产品”，以及“中国酶制剂十大名优品牌”。承担并出色完成了三项东莞市科技计划项目、东莞市科研发展专项基金项目的研究开发工作。
    泛亚太企业宗旨：育人；创财富；促进社会进步；
1． 不承诺提供终身就业机会，但努力提供终身就业能力
2．科技创造价值，努力把有能力的用户和泛亚太员工造就为富人
3．通过育人、创财富，推动社会经济繁荣和文化进步
   泛亚太人修养：
1．做事先做人
2．勇于承担责任
3．自信是通向成功的阶梯
4．宽容是金
5．诚信是为人之本
    泛亚太团队由一批管理、营销和营养专家组成。极速科技凭借全体员工的真诚和智慧，坚持“双赢”的原则，为员工、大众共同创造获得合理利益的满足和发展的机会。我们倡导快乐地享受科技，快乐地享受生活，公司期待着您的参予，让我们共同携起手来，共同成长，共创辉煌！

公司福利待遇:
        为了吸引和保留优秀的人才，公司为员工提供在劳动力市场上具有竞争力的薪酬福利。并依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内部环境的变化，而进行不断的评估，检讨和调整，确保公司的薪酬福利水平具有竞争力。公司认为维持具有竞争力的薪酬福利，是吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥员工的力量的基本条件。
薪酬 ：公司每年都进行薪酬调查，根据劳动力市场和外部环境的情况，并结合公司的经营状况、员工个人的绩效调整薪资，以使员工的薪酬具有相当的竞争力。 “ 基本工资 岗位工资 效益工资 ” 的薪资结构及灵活的晋升机制保证了优秀员工迅速及时的提升。此外，根据公司效益和个人业绩，每位员工在年终根据工作完成情况有年终奖金。
福利： 公司提供完善的福利体系，以保障公司的员工能够安居乐业，全身心地投入到事业中去。 泛亚太的福利包括：员工培训计划、社会保险、医疗保险、失业保险、商业保险、住房补贴、购车计划、旅游奖励、餐费补贴、年假、公休假等。
培训：泛亚采取形式多样的培训方式， 使其员工具备有效地履行工作任务和职责所需的技能、知识和态度；开发员工潜力，使其有能力承担额外的职责并为今后职位提升做准备； 发展员工的综合工作技能，使其能适应业务和组织变化的要求；推广和传播泛亚太的企业文化。