[上海]景瑞地产集团2010校园招聘

 

景瑞地产集团2010校园招聘

招聘行程

我们将于2009年11月正式启动景瑞地产2010全国校园招聘，具体行程安排如下：

欢迎各位同学参加景瑞地产2010校园招聘宣讲会，届时现场将有精美礼品赠送！

招聘计划

本次校园招聘将在全国招聘30余人，具体信息如下：

 

招聘流程

1、职位申请

申请方式：

（1）通过景瑞所参加的各院校校园宣讲会递交个人资料

（2）直接邮寄或通过EMAIL递交个人资料（个人资料包括：个人简历、学历证明、成绩单等材料）

2、简历筛选
3、初试
初试时间、地点及名单将公布在公司网站及各院校网站；同时以短信形式通知到个人
4、复试

复试根据岗位不同可能为一轮或一轮以上；复试合格者将接到电话通知确认
5、体检
安排拟录用毕业生到公司的指定医院体检
6、《聘书》签署
公司与拟录用毕业生签署《聘书》
7、《就业协议书》签署
《聘书》反馈，且体检合格后，签署《就业协议书》
8、加入公司
欢迎您成为景瑞的一员

校园招聘FAQ
1、
景瑞所推崇的素质包括哪些？  
景瑞坚持“永远诚信，恪守专业，锐意进取，共赢未来”的核心价值观，因此景瑞所要求具备的基本素质主要包括：积极进取、诚实正直、精诚合作、需求导向、学习创新、忠诚敬业、崇尚品质。

2、景瑞选择应届毕业生主要考察哪些方面？
一般情况下，景瑞集团只接收本科及以上学历的应届毕业生，多数岗位是研究生和本科生均可。学历仅是我们招聘中考虑的一个方面，本科生和研究生拥有平等的机会。
景瑞更注重的是应届毕业生在校时的各方面表现，包括学习成绩、社会活动能力、实践工作能力等。此外，景瑞还会对应届毕业生的资质、胜任能力及发展潜力进行考察，主要通过面试表现的综合评定来选择合适的人才。

3、加入景瑞后的薪酬福利水平如何？
景瑞的薪酬理念遵循对外具有竞争性，对内具有公平性与激励性的原则，公司每年参加国际知名咨询公司（例如Hewitt翰威特、Watson Wyatt华信惠悦等）的薪酬调查咨询，并根据调查结果调整薪酬标准。
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基本工资：取决于行业薪酬水平、岗位特性以及个人的学历、技能和资历等相关因素。
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浮动奖金：主要根据公司利润、部门业绩及员工的个人绩效状况来确定。公司定期进行业绩考核并根据考核结果发放浮动奖金。
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员工福利：景瑞的福利形式多种多样，公司除了为员工缴纳国家规定的社会保险及公积金外，还购买了多种商业保险，如意外身故及意外伤害保险，门急诊医疗及住院，女性保险等，构成对员工完善的保障；并且为员工提供免费的工作午餐或工作午餐补贴、通讯费用等各类补贴；员工还可以享受带薪假期、年度福利体检、下午茶和各类员工活动等等。

4、
如何向景瑞投递应聘简历？

您可通过以下方式将您的个人简历、学历证明复印件、成绩单、期望薪资等递交给我们：
1、
E-MAIL至：freshman@（邮件主题请注明毕业院校、专业及应聘职位）2、
在校园招聘宣讲会结束后现场递交至校园招聘小组人员3、
邮寄至：上海市成都北路333号招商局广场东楼23层
上海景瑞地产（集团）股份有限公司人力资源部收(信封上请注明应聘职位)
邮编：200041感谢您对景瑞的关注，我们期待您的加入!