士达炭素集团创建于1990年7月1日，目前发展为一家专业研发、生产和销售石墨电极产品的民营高科技炭素企业，同时也是四川省高新技术企业。产品畅销于国内众多大型钢铁、工业硅、黄磷等冶炼企业，并远销欧美、东南亚、南非和中东等三十多个国家和地区。其中Φ550mm以上大规格超高功率石墨电极的生产和销售，打破了德国西格里等全球炭素行业巨头对于高端石墨电极市场的垄断，在国际石墨电极行业树立了中国的民族品牌。
        公司资产总额逾5亿元，目前年产石墨电极3.5万吨，年销售收入超过5亿元。自2001年以来业绩指标快速增长，主要业绩指标的平均增幅达50%，综合实力居中国炭素行业前列。现集团下辖四川广汉士达炭素股份有限公司、德昌士达炭素有限公司、四川士达贸易有限公司和眉山士达新材料有限公司。
        公司汇聚了中国炭素行业中众多技术骨干，是拥有技术、质量、财务、营销、管理等高级人才团队的现代化企业。
        士达，有识之士共同发达！我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入士达，在全球的舞台上激扬无悔的青春，成就团队，成就自我！
二、应聘之旅
 1、招聘岗位
营销经理、技术服务经理、研发技术员、工艺技术员、机械电气设备技术员、生产管理人员、质检技术员
 2、专业及学历要求
冶金、金属材料、无机非金属材料、化工焦化、机械、电气、市场营销、国际贸易及相关专业本科以上学历
 3、任职要求
① 良好的学习能力、分析思考及解决问题的能力；
② 能吃苦耐劳，较强的抗挫折及独立承担任务的能力；
③ 积极上进的进取精神，并有任职制造业工作的愿望。
④ 英语口语熟练者优先。
4、招聘发展方向
        同学们，士达是一个民营高新科技企业，目前公司正处于高速发展阶段，需要员工具有刻苦踏实的工作作风、很强的学习能力和进取精神，因此，没有责任心、上进心，不善于合作的人，就等于在士达丧失了生存和发展的机会。
       我们知道，实践是检验真理的唯一标准。士达对于应届毕业生一律采取入职前半年在基层轮流实习的政策，一切凭实际才干定位。士达不会提拨一位没有基层实际工作经验的人做中高层管理者和工程技术骨干。我们遵循循序渐进的原则，希望您在生产车间的每道工序都扎扎实实沉下心做，每一个环节的成败都对您在士达有着重要的意义。半年实习结束士达会根据您在基层实习的表现及您的意愿来决定您的岗位。
       业精于勤，行成于思。士达希望能与您达成最佳契合点，共同实现我们的使命：铸就全球客户最信赖的炭素品牌！

5、招聘注意事项
① 请确保您的联系方式的准确性，以便后续我们与您联系；
② 请确保您简历内容的真实性，如若存在虚假内容，我们可随时取消您应聘资格及入职；
③ 士达炭素集团网站：ww***com[点击查看] 
投递简历邮箱：hr@（姓名 应聘岗位）
④ 联系人：罗先生、王小姐    电话：028-66856615/66252497