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Responsibilities:
- carry on HR operations to assist other departments
- coordinate training programs
- manage HR related documents
Qualifications:
- bachelor or above in HR related fields
- Familiar with HR procedure and policies and able to executive effectively
- Ability to handle confidential information, with professional ethics (practical, detail oriented, responsible, etc…), excellent communicational and coordination skills, and team-work spirit
- Familiar with MS applications and basic net work knowledge
岗位职责
- 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
- 组织实施各项培训计划,组织协调培训课程;
- 负责管理人力资源相关文件。
任职资格
- 人力资源或相关专业本科以上学历;
- 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
- 能守秘,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
- 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。