[长沙]长沙市精神病医院（市第三社会福利院）公开招聘工作人员

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制度有关问题和意见的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市民政局和市人事局决定对长沙市精神病医院（长沙市第三社会福利院）需补充的4名工作人员面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：

公开、公平、公正、竞争、择优

列入事业单位编制，实行聘用合同制。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、热爱民政事业，具有较强的业务能力和责任感；

3、身体健康，品行端正，遵纪守法；

4、专业能力强，具备拟任职位所需资格条件；

1、报名时间：2009年11月30日—12月2日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）；

2、报名地点：长沙市精神病医院长岭分院（长沙市韶山北路355号）

3、报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证、职称证书(执业资格证书)、工作经历证明和相关资格证明等有效证件（原件及复印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

4、报考人员需如实填写《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责；

5、每一位报考人员只能报考一个职位，每个职位报考人数与招考计划的比例不得少于1：4，达不到比例的，原则上相应调整招考计划数。

6、准考证领取时间为2009年12月10日，领取地点：长沙市精神病医院。

六、考试

1、此次公开招聘采取笔试、面试和考核二种方式进行。

2、笔试、面试：笔试内容为专业知识（含综合知识）。笔试时间初定为2009年12月11日，笔试地点见准考证。面试采用结构化面试的方式。

3、考核：内容为面试与业务考核，按面试成绩占50%、业务考核成绩占50%来合成考核成绩。

4、采取笔试和面试方式的，笔试结束后依笔试成绩从高到低按1：3的比例确定进入面试的人选。笔试成绩不带入面试。

5、采取考核方式的，报名人员全部直接进入考核。

七、体检

1、体检由市民政局与用人单位组织实施。

2、以岗位招聘数为基数按1：1的比例依面试（考核）成绩高低在面试(考核)成绩70分以上人员中确定进入体检人选。面试（考核）成绩低于70分的人员不进入体检。体检标准参照公务员录用体检标准实施。如出现体检不合格人员，则依面试（考核）成绩（70分以上人员中）由高分到低分依次递补。

八、考察

考察对象为体检合格人员，具体由市民政局会同用人单位组织实施。用人单位可根据需要，采取走访调查、座谈、查阅资料、跟班实习等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、动手能力、综合素质能力等条件。出现考察不合格人员时，则依面试（考核）成绩（70分以上人员中）由高分到低分依次递补进行体检、考察。

九、录取与聘用

体检合格者，为拟录用人员。长沙市民政局及用人单位将拟录用人员名单报市人事局审核，经审核同意后对拟录用人员进行公示，公示无异议后办理相关人事手续。

长沙市精神病医院：0731—85091000

长沙市民政局人事处：0731—88665450

长沙市人事局规划仲裁处：0731—88666045

或可登录网站：ww***.cn[点击查看]

 

长沙市民政局、长沙市人事局

 

二00九年十一月二十日