南京航空航天大学金城学院2010招聘

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一、教师需求计划
系、部	学科、专业或研究方向	职称、学历	招聘数
机电工程系	机械工程及自动化、车辆工程及汽车服务工程、	本专业硕士以上	9
机电工程系实验室	机械工程及自动化（机械基础、制造工艺、机械自动化、数控加工）	本科以上；有相关技术证书和一定工作经验的优先。	2
	车辆工程（汽车机械、汽车电气、汽车电子、汽车服务）
信息系	软件工程、信息工程、计算机科学与技术	具有相关工作经历的高校教师及应届博士、硕士毕业生,男性为主。	10至14
自动化系	电气工程及自动化、导航、制导与控制、电子信息工程、飞行器设计、民航机务维修工程	硕士以上，有工作实践经验者优先	4至6
经济系	经济学（含政治经济学）、国际经济与贸易、财政税收、金融学、会计学	硕士以上,男性为主（会计学专业要求英语有相应的等级考试或口译考试证书）	6至7

管理系	物流管理、市场营销、工业工程、信息管理与信息系统、计算机应用	硕士以上,男性为主	8
英语系	英语语言文学、应用语言学、翻译	硕士以上,有英语专业八级证书,(有高级口译资格证书优先)	6+1
民用航空系	电气工程与自动化、电力电子及电机控制、电器、采暖、通风及空调	硕士以上,有工作实践经验者优先	6至9
数理力学系	计算数学、光学与光学工程、	硕士以上（本科须为师范类计算数学专业）、能用英语讲课者优先。	2
社科与体育部	马克思基本原理或中国化马克思主义；羽毛球、篮球	硕士以上、男性。	3
实验中心	计算机应用、计算机网络与安全、电气工程、电力工程、	硕士,男性优先	1+5
艺术系	播音与主持、平面艺术设计、环境艺术设计、	硕士,有两年以上相关经历的高校教师	4
二、招聘条件：
1、全国重点大学或国家"211工程"重点建设的高校硕士及以上毕业生。
2、同等条件下，有高校工作经历的教师优先。
3、具有较高的政治思想素质，热爱教育事业。
4、身体健康。
三、聘用办法及待遇：
学院对所有引进人员均实行人事代理，人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理，办理相关保险。
聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。
四、招聘方式：
1、自发布招聘启事之日起至2009年12月31日止，凡符合应聘条件者均可邮寄个人简历或通过电子邮件Jchr@寄交人力资源处。
2、应聘者需提交个人简历、学历学位证书,本科和硕士的成绩单及其它可证明本人能力、水平的材料、应聘的系部岗位和本人联系方式。
联系人：人力资源处徐老师
电话：025-87190000 E-mail：Jchr@
地址：南京市江宁区禄口航金大道99号邮编：211156

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