人人乐连锁商业集团股份有限公司
人人乐连锁商业集团股份有限公司，一个永远充满生机和活力，不断奋斗、不断进取、在市场经济的大潮中茁壮成长的现代化商业企业。1996年4月，人人乐公司成立；1996年7月，人人乐首家面积为2000平方米的小超市在深圳市南山区南油文化广场开业。十一年后的今天，人人乐公司成长为深圳市特大型连锁商业企业，已稳稳立足竞争异常激烈的珠江三角洲，并神勇地角逐于祖国内地市场。艰苦创业，奋力拼搏，十年的努力，人人乐的营业面积从2000平方米迅速扩展到60万平方米，已拥有以深圳为中心的华南商业区域；以西安为中心的西北商业区域；以成都为中心的西南区域；以天津为中心的华北商业区域；以重庆为中心的重庆商业区域；以南宁为中心的南宁商业区域；以厦门为中心的福建分公司；以长沙为中心的湖南分公司；公司于2009年10月成功上市。厦门市人人乐商业有限公司是人人乐商业集团的全资下属企业，厦门分公司下属各单位分别于福建省厦门、漳州、晋江等城市，目前合计4家大型购物广场。在未来1-2年，厦门人人乐商业有限公司将陆续开出4-5家大型购物广场。有了人才就有了一切，我们期待着您的加盟，为我们企业注入新的活力，通过我们的携手合作，共同把握发展机遇，共创美好明天。
招 聘 简 章
招聘职务： 储备干部 80名
一、任职要求：
1）吃苦耐劳、有较强的敬业精神；
2）热爱零售业，希望在此行业有较大作为；
3）善于学习，对于新事物、新环境有较强的适应和接受能力；
4）形象良好、身体健康；
二、岗位设置
实习岗位：营业员、收银员（女）、接待员（女）、收货员（男）、资产安全管理员
三、晋升机会
公司本着先内后外的原则，每年有95%以上管理人员从基层员工中选拔产生，给基层员工提供了广阔的发展平台；另公司内各职能部门用人全部从基层员工中选拔产生（人力资源部、财务中心、信息中心、经营管控部中心、市场营销部、总经办等）。
1、入职职务：储备干部；
2、任职时长：三个月至六个月；
3、任职储备干部一至三个月期间，考核合格者正式任命课长；
4、任职课长满六个月将有机会参与储备主管培训，能力胜任者，将在八至十二个月内任命为主管；
5、任职主管满一年者将有机会参与储备店长培训，能力胜任者，将在二十四个月内任命为店长。
四、薪酬待遇
培训生：专科1000元/月——1200元/月；
本科1100元/月——1300元/月。
另加相应地域性补贴（厦门200元、晋江120元）；
课 长：1200元/月——2100元/月
主 管：2100元/月——3500元/月
店 长：6000元/月——
五、福利措施
1) 拿到毕业证后缴纳“五险一金”：“养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金（原则上限本地户口）”；
2) 年调：每年有一至两次加薪机会；
3) 工作满一年享有5天带薪年假；
4) “年终奖”：（相当于一个月基本工资标准）；
5） 公司免费提供住宿；
6） 公司设有员工餐；
7） 每月有大量的免费在岗培训机会；
8） 劳动保障：按照国家相关政策，毕业前签订实习协议，毕业后签订劳动合同，合同期限为3年，试用期3-6个月，实习生岗位员工可在毕业后免除试用期；
9） 工时保障：按照劳动法相关规定，结合行业经营特点，实行不定时工作制度。即以季度为单位，实行每周至少休息一天。每周工作不超过40小时，特殊原因安排加班的，每月累计时间不超过36小时，并给与补休。
六、工作地点 漳州、晋江、厦门；原则上必须服从调配
七、联系人：
厦门市人人乐商业有限公司
