[全国]汉庭酒店集团管理培训生招聘

一、汉庭酒店集团简介

Ø          2005年初，汉庭在中国正式创立，同年8月，第1家门店开业，2006年底，汉庭连锁酒店第34家开业。2007年7月，汉庭以股权融资8500万美元创下中国服务行业首轮融资的新纪录，2007年底，汉庭连锁酒店第74家开业。2008年初，汉庭在全国签约门店数达到180家，完成了全国主要城市的布局，并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络，成为国内成长最快的连锁酒店品牌之一。2009年，汉庭门店超过300家，出租率、经营业绩各项指标均在业内处于领先地位。

Ø          2008年2月，汉庭酒店集团正式成立，是国内第一家多品牌的经济型连锁酒店集团。汉庭致力于实现“中国服务”的理想，即打造世界级的中国服务品牌。汉庭的愿景是“成为世界住宿业领先品牌集团”，为此，我们将不断追求精细化的管理，实施标准化的体系和流程。更全面、更迅速地推进集团化发展。汉庭酒店集团旗下目前拥有“汉庭快捷”、“汉庭酒店”、“汉庭海友客栈”三个系列品牌，我们将坚持时尚现代、便捷舒适、高性价比的优势特点，塑造中国经济型酒店的典范。

      汉庭欢迎高潜质的青年人才加入，我们将以专业化的师资培养打造汉庭一流的经

  营管理团队，为每个汉庭人的职业价值提升提供最好的平台和机会！

      欢迎访问汉庭网站：ww***com[点击查看]

二、汉庭价值观

三、汉庭管理培训生计划

三

三、汉庭管理培训生培养计划

招聘对象：2009、2010年应届毕业生，有理想、有热情、具备实干精神、道德品质良好。

培养目标：通过集中式培训及2到4年的店内实践，经主管、值班经理、店助等岗位，成        

          长为汉庭连锁酒店的初级店长。

长期发展路径：

l        优秀初级店长可进一步成长为多店店长、城市总经理、城区总经理；

l        根据个人意愿、能力及性格特点，也可进入总部职能部门工作，按业务主管、部门经理、部门总监的方向发展。

    汉庭管理培训生申请条件：

l        全日制大学专科及以上的应届毕业生，专业不限；

l        五官端正，男女不限，生源地不限；

l        热情乐观、勤奋向上，有志于从事酒店业；

l        综合素质高，学习能力强，具有强烈的自我发展与自我成就的意愿；

l        善于与人沟通，亲和力强，有团队合作精神和服务意识；

l        诚实守信，责任心强，具备一定的组织能力；

l        踏实肯干，能适应环境和工作需要，能面对挑战和挫折。

四、汉庭直销员招聘

汉庭直销员申请条件：

l        全日制大学专科及以上的应届毕业生，专业不限；

l        五官端正，男女不限，生源地不限；

l        有良好的沟通能力、抗压能力；

l        学习能力强、责任心强、有较强的团队协作意识、服务意识和销售意识；

l        踏实肯干、能吃苦耐劳、能适应环境和工作需要，能面对挑战和挫折。

工作内容：

l        使用公司指定销售工具，在规定的范围内开展销售工作；

l        按要求参加各类销售会议及培训；

l        上级领导安排的其它工作。