武汉英思工程科技有限公司
武汉英思工程科技有限公司由一批“澳洲工程师协会”、“澳洲大坝协会”、“美国项目管理协会”会员于2002年4月创办。主要为基建领域的业主、设计院、总承包的企业信息化建设，提供全面解决方案，是一家集项目管理信息系统的研发、施工流程仿真系统的研发、工程项目咨询服务为一体的高科技企业。
英思倡导“科技服务工程”，凭借自身深厚的理论基础及多年的国内外基建工程行业经验，充分利用领先的信息技术、工程仿真技术、虚拟现实技术等多种信息化手段，为总承包企业、业主、设计院提供“切实、有效的项目管理工具”、“科学量化的技术方案优化工具”、“准确形象的设计方案、投标方案的演示”等，致力于服务基建行业“工程数字化”的历史进程，协助企业实现“向管理要效益，向科技要效益”的运营目标。英思成立至今已取得八项工程软件产品著作权。同时，英思产品以其创新性获得了国家级、省级科技部门的高度支持与认可。
企业愿景
与客户、与员工共同奋斗、共同成长，成为国内领先的水电工程施工仿真和信息管理的整体解决方案供应商，成为基建行业工程管理信息化的标准，成为国内软件行业中的典范，成为世界一流的数字化工程整体解决方案的供应商。
企业理念：
☆英思使命：推动中国基建工程建设数字化进程；
☆英思价值：为国家的基建工程节约成本，增加效益；
☆英思精神：诚信自励，协作进取，创新高效，精益求精。
企业近几年奖项：
2009年 英思数据综合采集与分析系统获湖北省信息产业厅“2009年湖北省软件产业专项资金”；
2008年 英思施工项目管理信息系统经中国水利水电集团总公司科研成果鉴定为国内领先产品；
2007年 英思水电工程施工流程仿真优化系统被湖北省软件协会评为省优秀软件产品；
2006年 英思入选“湖北省100家重点支持的科技型中小企业”；
2005年 英思荣获国家科技部企业创新基金；施工仿真系统入选2005年国家重点新产品计划；
2004年 英思荣获湖北省科技厅创新基金；
招聘简要
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No |
项目 |
内容 |
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1 |
招聘要求 |
全日制正规院校毕业，2010年应届大学本科及硕士毕业生。
诚信，愿意在本公司长期发展。
所学专业为：计算机、水工、工程管理、及相关专业。
具有较强的外语基础（通过全国大学英语CET四级或六级考试）和计算机操作能力。
男女不限。 |
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2 |
招聘程序 |
报名：应聘人员将个人简历于2010年2月28日前以电子邮件形式发送到ins@vip. ，邮件请注明：XX 学校XX专业应聘XX工程师。
审查：招聘组根据简历进行审查，确定参加面试人员。
考核：考核分为笔试与面试，并对综合成绩优异者将安排实习。
实习期间将接受一系列的内部培训。
签订就业协议，提前安排实习，正式毕业后签订正式劳动合同。 |
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3 |
工作时间 |
上午8：30~12：30 下午13：30~17：30 |
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4 |
其 它 |
按国家标准享有基本养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险，入司满一年的员工公司开始提供住房公积金福利；
公司设有年终奖、项目奖、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、评选先进个人、英思人等众多奖项；
公司为员工提供完善的培训：包括基础工作流程规范、开发技能、业务等相关培训，已与公司签约的毕业生可在毕业前到公司实习（享受实习工资），并可在公司完成毕业设计；
公司设有员工食堂，并提供午餐补贴；
公司定期组织员工参加健康检查；
公司定期组织文体活动、外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。 |
岗位说明
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No |
职位名称 |
要求 |
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1 |
软件工程师
（5人） |
1、任职要求：
⑴计算机软件相关专业，统招本科及以上学历，硕士生优先考虑或对软件开发有浓厚兴趣，有相关理论基础；
⑵具备良好的责任心及工作态度，积极上进，能吃苦
⑶熟练使用C#编程，掌握或WinForm程序开发；
⑷了解SqlServer或Oracle数据库开发；
⑸熟悉HTML、XML、CSS、Javascript者优先。
2、职业规划：初级开发工程师->中级研发工程师－>高级研发工程师－>系统分析师－>架构设计师。
3、工作内容：产品研发、行业应用开发等。 |
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2 |
实施工程师
（5人）
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1、任职要求：
⑴工程管理、水电工程、工民建相关专业本科以上学历，研究生优先；
⑵具备良好的责任心及工作态度，积极上进，能吃苦；
⑶对企业信息化应用有兴趣，有计算机应用基础者（辅修计算机专业者优先）；
⑷有在水电或基建工程建设工地实习经验者优先。
2、职业规划：高级实施工程师→实施项目经理→行业咨询师。
3、工作内容：为客户提供项目管理的培训、咨询及相关解决方案等。 |
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3 |
实施经理
（3人） |
1、任职要求：
⑴工程管理、计算机相关专业本科以上学历；
⑵有三年工作经验，至少单独负责一个项目的项目管理工作；
⑶良好的责任心及工作态度，积极上进，能吃苦；
⑷有集团级企业信息化建设经验者优先；
⑸有在水电或基建工程建设单位实施过信息化项目者优先。
2、职业规划：实施经理→行业咨询师。
3、工作内容：
⑴制定项目整体的实施计划和培训计划；
⑵按照公司的要求负责项目实施过程中的成本、质量、进度的控制；
⑶指导实施人员完成现场相关工作，包括培训，数据初始化、客户现场指导；
⑷合理分配项目组内部资源；
⑸对客户的最终实施成果负责；
⑹负责项目的验收工作。
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4 |
技术支持工程师
（2人） |
任职要求
1. 偏业务(1名)
大专及以上学历，计算机或土建相关专业；
有较全面的现场施工专业知识，有一定的工程经验；
对计算机技术有较浓兴趣，愿意往工程（施工）管理信息化方向发展；
使用过1种或多种工程专业软件，操作熟练；
有过信息系统管理员经验者优先；
良好的服务意识与责任心；
熟练使用计算机办公软件，如：Word,Excel等；
能在金沙江流域溪洛渡电站的外派常驻技术支持2年以上；
家住四川省内或金沙江流域沿线者优先。
2. 偏技术（1名）
大专及以上学历，计算机或土建相关专业；
1年以上实施或技术支持工作经验；
熟悉Office操作，熟悉SQL语句编写；
有过大型管理信息系统维护与支持经验者优先；
熟悉Oracle数据库或.Net相关技术者优先；
良好的服务意识与责任心；
熟练使用计算机办公软件，如：Word,Excel等；
能在金沙江流域溪洛渡电站的外派常驻技术支持2年以上；
家住四川省内或金沙江流域沿线者优先。
岗位职责：
负责信息系统服务器软硬件的日常应用维护，更新升级；
负责现场网络监控、日常维护与故障处理；
负责权限分派与系统配置，组织用户操作培训；
负责业务部门的个性化数据查询与统计需求的处理；
定期组织数据稽核，编制并提交系统应用与总结报告及改进升级建议。 |
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5 |
销售工程师
（3人） |
招聘要求：
土木工程或计算机相关专业，大专以上学历，年龄28岁左右，热爱销售事业，极强的沟通能力，有从事电力、供水、计算机软件等行业销售工作的优先。
岗位职责：
1、 客户信息搜集、整理；
2、 拜访客户，准确掌握客户需求信息、竞争对手信息等；
3、 客户关系提升；
4、 及时总结得与失。 |
公司地址：武汉市洪山广场体育馆路特1号香格里嘉园B-1-1001
联系电话：027-87320576（87320567）－8101
电子邮箱：ins@vip.
公司网址：ww***com[点击查看]
联系人：汪女士 （转分机8101）
编辑:中心助理
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