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镇海区骆驼街道招聘大学生储备干部简章 |
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镇海区骆驼街道招聘大学生储备干部简章 镇海区骆驼街道位于甬江之北,商贸繁荣,交通便利,329国道纵贯南北,姚江水系中大河横穿东西。地域面积46.64平方公里。2008年实现工业总产值133亿元,完成财政总收入5亿元,综合经济实力名列全区前茅。 随着杭州湾跨海大桥、舟山连岛大桥、宁波绕城高速、世纪大道、轻轨线路的相继建成,骆驼街道将更加凸显其得天独厚的区位优势,全力打造宁波中心城北部商贸商务区。在千载难逢的历史性机遇面前,街道党工委、办事处审时度势,以开放的视野把握大交通格局变化和骆驼功能提升,按照“一中心、两轴线、三区块”为重点的骆驼街道中长期发展战略规划,全面实施“1000亩城市化推进计划”,加快推进涉及改善市民居住和生活环境的“一号地块”、民联新村、中心幼儿园和汶骆路改造项目,以及骆驼休闲生态公园和文化公园两大都市休闲项目建设。 今年,根据上级关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的文件精神,结合本街道实际,决定继续以街道下属骆驼房地产公司为平台,面向全国高校公开招聘大学生储备干部若干名。 一、招聘对象: 2010届全日制本科(二本)及以上毕业生,专业不限。具体条件为: 1、宁波大市生源,能用宁波话交流; 2、具有较强的组织协调、文字表达和人际沟通能力; 3、担任过班长、团支书或院(校)学生会(团组织)部长及以上职务; 4、学习成绩优秀。 以上信息须真实有效,如为虚假信息将取消应聘资格。 二、招聘办法 1、公开报名。 条件符合者凭学校推荐书、获奖证书、身份证原件及复印件和近期1寸正面免冠彩照1张,到招聘现场报名( 2、笔试及面试。街道对资格审查合格者择优组织笔试,笔试内容为综合类知识(一门,含写作),具体时间、地点于 3、体检及试用。根据总成绩高低依次确定体检对象,体检合格者由街道统一分配到相应岗位试用,试用期1个月。 4、正式录用。试用期满合格者凭毕业证书正式录用,由街道房地产公司与其签订劳动合同。 三、其他相关事宜 1、此次招聘人员实行街道管理、企业化运作模式; 2、此次招聘名额为6名(其中男性4名、女性2名); 3、录用者年薪不低于5万,并办理社会保险; 4、其他事宜面谈。 有意向应聘该单位的同学请于本周五(11.27)下午3点前投简历于黄庆苗楼201,面试时间地点另行通知。 |
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