- 工作地点：成都
- 职位：Chengdu Site Public Affairs Intern
- 信息来源：前程无忧
说明：
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Responsibilities
- Assist Intel Chengdu Site Public Affairs on daily administrative work; collect policy and government-related info and analyze its business relevance to Intel; help to work on Site PA-related content for CAG e-newsletters and other PA reports required internally and externally.
- Perform various administrative and project-related activities in support of CAG. Typical duties may include but are not limited to the following: Drafts, composes, types, and proofs correspondence using current office software applications; schedules and coordinates logistics for community programs, meetings and events; organizes and manages calendar schedule(s) for manager and/or department; maintains office supplies; tracks program data and spending; serves as an information resource/communication channel for policies and procedures. Duties may also include execution of research, data analysis, and preparing reports/recommendations. Copies, collates, sorts and distributes materials. Assignments are complex and diversified in nature and may require working within a globally dispersed team. Work performed within generally defined parameters.
Qualifications
- Bachelor's degree required;
- Good communication and analysis skills;
- Good IT skill in webpage and Photoshop;
- Fluency in written and conversational English and Mandarin;
- Ability to work effectively in a demanding environment and under tight deadlines;
- Judgment and decision making ability is required in resolving moderately complex problems;
- A good team player with high energy and enthusiasm.
公司简要介绍：
英特尔产品（成都）有限公司是一家外商独资企业，位于成都高新西区出口加工区内，主要从事英特尔半导体产品的封装测试，目前总投资额为 5.25 亿美元。 2003年8月，英特尔公司宣布在 成都高新西区建立半导体芯片封装测试工厂，翌年 2 月一期项目芯片组工厂开始建设， 2005 年底建成投产，产品已出口到世界各地。 2005 年 8 月二期项目开工， 2006 年 10 月工程竣工，其中培训中心已经启用，微处理器工厂将在 2007 年投产，封装测试英特尔最先进的多核微处理器产品。
公司现有2000 多名正式员工，技术部门中有 70% 的员工为近两年来毕业的高校学生。 公司特别注重本地员工的成长，为他们创造机会提高在跨国公司内的领导和管理实践能力，适应跨文化的工作环境，与国外同事精诚合作，打造具有高度凝聚力的跨国团队。
英特尔还特别注重员工的多元化，女性员工的比例已达到 40% ，工程技术类员工中女性的比例也达到了 30% 。公司非常重视女性员工的职业规划，并组织相应的讲座和座谈，帮助她们取得事业和家庭的和谐发展。
“ 成为社会的骄傲 ” 是英特尔成都公司的愿景之一。不论在设施建设还是在生产运营阶段，公司都积极倡导并笃行做负责任的 “ 企业公民 ” 的理念，为今后的可持续发展奠定坚实的社会基础。 公司每年还设立高校学生的实习计划，为一大批学生提供就业的准备和工作机会。
英特尔成都公司不仅是 2005 年 “ 成都高新区十强企业 ” ，还荣获了四川省政府颁发的 “ 十佳慈善企业 ” 称号，并在 2006 年作为英特尔中国区的一部分荣获 “ 光明公益奖 ” ，这些荣誉无疑是对 英特尔 孜孜不倦致力于公益事业的极大认可。
英特尔成都公司从工厂建设、项目增资、产品交付、融入社区等方面都创造了英特尔前所未有的发展速度和跨越式进程，推动西部经济和贸易发展的既定目标已经初步显现。公司将秉承英特尔追求卓越和不断创新的企业理念，在生产的规模化和灵活性方面保持英特尔在全球芯片封装测试领域的领先优势，书写“ 成都，都成 ”的辉煌。
"Intel conducts business with uncompromising integrity"
Intel Corporation is committed to Business Practice Excellence (BPX). The highest standards of business ethics, excellence and integrity have been the cornerstone of Intel Values. BPX is not about what people do on the job but it is about how they do their job. Intel expects employees to uphold & practice the highest standards of ethical behavior at all times.
As we are taking your candidature ahead we would like to highlight that Intel as an organization believes & practices high standards of ethical behavior from every potential candidate. We at Intel are ethical in all aspects of business & we expect the same from our employees. As a prospective candidate, we trust that you will acknowledge & practice ethical behavior at all times.
公司现有2000 多名正式员工，技术部门中有 70% 的员工为近两年来毕业的高校学生。 公司特别注重本地员工的成长，为他们创造机会提高在跨国公司内的领导和管理实践能力，适应跨文化的工作环境，与国外同事精诚合作，打造具有高度凝聚力的跨国团队。
英特尔还特别注重员工的多元化，女性员工的比例已达到 40% ，工程技术类员工中女性的比例也达到了 30% 。公司非常重视女性员工的职业规划，并组织相应的讲座和座谈，帮助她们取得事业和家庭的和谐发展。
“ 成为社会的骄傲 ” 是英特尔成都公司的愿景之一。不论在设施建设还是在生产运营阶段，公司都积极倡导并笃行做负责任的 “ 企业公民 ” 的理念，为今后的可持续发展奠定坚实的社会基础。 公司每年还设立高校学生的实习计划，为一大批学生提供就业的准备和工作机会。
英特尔成都公司不仅是 2005 年 “ 成都高新区十强企业 ” ，还荣获了四川省政府颁发的 “ 十佳慈善企业 ” 称号，并在 2006 年作为英特尔中国区的一部分荣获 “ 光明公益奖 ” ，这些荣誉无疑是对 英特尔 孜孜不倦致力于公益事业的极大认可。
英特尔成都公司从工厂建设、项目增资、产品交付、融入社区等方面都创造了英特尔前所未有的发展速度和跨越式进程，推动西部经济和贸易发展的既定目标已经初步显现。公司将秉承英特尔追求卓越和不断创新的企业理念，在生产的规模化和灵活性方面保持英特尔在全球芯片封装测试领域的领先优势，书写“ 成都，都成 ”的辉煌。
"Intel conducts business with uncompromising integrity"
Intel Corporation is committed to Business Practice Excellence (BPX). The highest standards of business ethics, excellence and integrity have been the cornerstone of Intel Values. BPX is not about what people do on the job but it is about how they do their job. Intel expects employees to uphold & practice the highest standards of ethical behavior at all times.
As we are taking your candidature ahead we would like to highlight that Intel as an organization believes & practices high standards of ethical behavior from every potential candidate. We at Intel are ethical in all aspects of business & we expect the same from our employees. As a prospective candidate, we trust that you will acknowledge & practice ethical behavior at all times.
www.yingjiesheng.com
世间的任何事物，追求时候的兴致总比享用时候的兴致浓烈。[莎士比亚]
