深圳市肯利达科技有限公司

职位描述：
主要工作目标：分析、设计、开发及维护人力资源管理系统。

工作职责：
1) 参与公司产品的需求调研、设计和需求分析；
2) 参与系统核心模块的程序代码编写与调试；
3) 负责按照公司的软件开发规范编写相关项目技术文件；
4) 根据客户需要，对软件进行产品化；

能力要求：
1) 学历要求计算机相关专业大学（本科）以上，能操流利的口语及书面英语者优先
2) 工作认真踏实，有敬业精神，具有较强的分析、应变、处理解决问题能力及工作责任心，能承受工作压力
3) 熟悉面向对象编程(OOP)，能应用以下两项或以上开发技术 : C#,VB6.0,ADO,,,Ajax,JavaScript等
4) 熟悉关系型数据库（如SQL Server,MySQL）应用
5) 了解人力资源管理系统及RFID者，曾有HRMS, MVC架构相关编程经验者优先
6) 欢迎学习能力强，想从事开发工作的应届毕业生

有兴趣的人士欢迎以电子邮件申请，告知您的个人简历，详细的薪酬历史，离开理由，可上任时间及预期薪金，联络方式，所有申请均会保密，合则约见，直接上门恕不受理。请不符合要求的人员勿投申请，以免浪费双方的时间，谢谢配合！

Smart Future(Asia) Limited 创业(亚洲)有限公司

本公司是一家具有香港背景的专业系统顾问公司，多年来为客户提供专业人事系统分析、设计、开发及整合的服务。从我们拥有超过九年的人事系统设计及开发经验，开发的系统整合了员工数据管理、考勤、薪金计算及税务报表各种人事管理所需的功能，且能配合智能读咭器及RFID技术进行门禁管理，并透过大量的成功案例，形成了针对零售、餐厅招待、交通、公共事业、物流、物业管理、商贸业务、政府等一系列行业信息化解决方案。