大富（深圳）科技有限公司

工作职责： 
1、负责编制公司每月的工资报表、人力成本分析报告，保证工资发放的及时性和准确性； 
2、负责薪酬调查及公司内部薪酬福利的设计，为企业内部员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利； 
3、负责员工基本信息资料的整理及维护； 
4、负责维护员工关系； 
5、协助部门领导编制、推行和实施各项人事规章制度； 
6、配合招聘、培训、企业文化、行政后勤相关模块工作的开展。 

任职资格： 
1、全日制本科学历，学士学位，工商企业管理或财务专业； 
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上薪酬管理工作经验； 
3、熟悉招聘、培训、薪酬三大模块的工作； 
4、熟悉深圳地区相关法律法规制度。


注：应届重点大学人力资源专业学生可考虑

大富（深圳）科技有限公司属外商独资企业，公司自成立以来一直致力于研发、设计并生产移动通信基站射频零部件及汽车零部件产品，业已发展成为移动通信电子与汽车零部件领域的精密机械制造及EDMS（Electronics,Design,Manufacture and Service）专家，是移动通信射频零部件的全球主流供应商。
通过集成模具、压铸、精密机加、电镀、SMT、机电一体化装配的全面一站式专业解决方案，以及极具弹性和效率的管理模式，为客户提供高附加值的优质与贴心服务，充分发挥既有优势，以配合瞬息万变的市场。

Tat Fook(Shenzhen) Technology Co., Ltd. is wholly foreign-owned enterprise, the company has been focusing on developing,designing and producing Radio Frequency components applied in the telecommunication network base station and automotive. Tat Fook hao become a professional manufacturer of precision mechanical parts and EDMS(Electronics,Design,Manufacturing and Service)provider for the telecmmunication, automotive and electronics industry.
by offering professional "one stop" solutions including tooling, die-casting,high precision machining, plating, SMT , integrative mechanical and electronical assembly, Tat Fook is competent to provide value-added products and perfect service to its customers. Tat Fook's art development and manufacturing are enhanced by an efficient and flexible managenet system to meet the demands of today's fast changing markets.


应聘者须知：
1、所有电话通知、现场应聘者面试时必须带齐身份证、毕业证、其他资格证件；
2、我司须做背景调查、所有应聘者须保证求职简历（特别是工作经历、公司及上司电话）的真实性，如有虚假成分，随时解聘，责任自负。