- 工作地点：其它
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- 信息来源：中南林业科技大学研究生院
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为加强学生教育管理队伍建设，改善辅导员队伍的结构和素质，提高学生管理水平，根据上级有关文件规定及我院辅导员工作条例要求，我院公开招聘五名辅导员，具体招聘方案如下。 一、招聘原则 公开公正、平等竞争、集体考察、择优录取。 二、招聘条件 1．男，年龄不超过28周岁（1982年1月1日以后出生）； 2．中共党员（含中共预备党员）； 3．坚持四项基本原则，热爱教育事业，在校表现优良，未受过纪律处分； 4．具有“211工程”大学全日制硕士研究生学历（第一学历原则上应为“211工程”大学全日制本科），所学专业一般应与我院现有学科专业相同或相近； 5．身体健康。 三、招聘程序 （一）公开报名 1．凡符合条件自愿应聘辅导员人员，可通过投寄电子材料或纸质材料的方式报名。 2．报名时间：2009年11月25日至12月25日 3．报名地点：人事处办公室 联系电话：0731-88228227 联系人：曾老师 电子邮箱：dysfrsc@ （二）资格审核 1．报名截止后，人事处根据所收应聘材料，对报名人员进行资格审核，并通知审核合格者参加面试和笔试。 2．参加面试和笔试人员应填写《湖南第一师范学院辅导员考试报名登记表》，同时携带以下材料备查： （1）身份证； （2）就业协议书； （3）本人纸质简历； （4）党员身份证明材料（加盖单位党组织公章）； （5）应届毕业生提供第一学历毕业证和学位证的原件、复印件以及研究生证(往届硕士毕业生应提供第一学历毕业证和学位证的原件、复印件，硕士毕业证和学位证的原件、复印件)； （6）学习期间奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件； （7）已发表的论文、论著和科研方面的材料（原件、复印件或证明材料）。 （三）综合考核 1．笔试（总分100分） 笔试主要为论述题，要求围绕学生教育管理工作展开论述。主要考察应聘人员书面表达能力和对岗位的认知能力。 2．面试（总分100分） 面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。面试内容包括： （1）自由演说（5分钟内）。陈述本人基本情况、过去工作的主要成绩、对辅导员岗位的工作思路及打算。（满分40分） （2）现场答辩（5分钟内）。现场接受评委的提问，并当场回答。（满分60分） （四）学院审批 人事处将考核小组对应聘人员的考核意见报学院党委会研究决定。 四、聘用人员待遇 聘用人员一年试用期满后，经考核合格可正式调入。 |
一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。 .@YingJieSheng.COM.
