广东利海集团有限公司，简称“利海集团”，于1992年11月13日成立，经过十多年的艰苦创业，依靠科技进步，加强质量管理，提高服务水平，大力拓展市场，不仅在竞争激烈的珠三角站稳了脚跟，而且获得了健康、快速发展，形成绿色地产开发为主导，以物业管理、实业贸易相配套的多元化经营的大型企业。目前，利海集团拥有方盛投资有限公司、合业贸易有限公司、佳业物业管理有限公司、利华物业管理有限公司、广州利海建筑工程有限公司、广州利海园林公司多家全资子公司，员工总数近1000人，其中，有管理、专业技术人员300名，大专以上学历的占90%以上，并有博士、硕士和各类高级专业技术人才多名。
利海集团经营范围包括：房地产开发、实业投资、项目投资、建筑科技产品的研制与开发，建筑材料/装饰材料贸易、园林建设、物业出租、会所经营等。
利海集团以“营造绿色地产”企业宗旨，倡导绿色与环保的居住理念，向客户提供一个人与自然和谐共栖的家园。
利海集团近年开发的项目有华海大厦、汇龙居、龙翔大厦、世纪绿洲。正在开发的项目有南湖•世纪绿洲、绿洲大厦、绿洲别院、广州岭南饮食城、芳村区的公司总部大楼、与BP公司合作开发的广州大道加油站和黄埔大道加油站等。利海已经开始迈出在广州以外城市征地的步伐。利海人将步步为营，打造出一个属于利海的百年地产“绿色”品牌。
利海集团的荣誉有
“广东省房地产诚信企业”、
“中国广州质量诚信品牌领先企业”、
“中国农业银行最佳客户”、
“广州市房地产30强”
2004-2005年
“广东省房地产最具实力10强企业”、
“广东省房地产最具发展潜力与前景10强企业”、
“广东省房地产最受尊重10强企业”等称号，
其开发的世纪绿洲荣获
“广东省绿色住区”、
“广州最受欢迎楼盘”、
“广州市10大楼盘”、
“广州市生态绿色楼盘”、
“广州市放心楼盘”、
“2004年广东省物业管理示范住宅小区”等殊荣。
利海集团汇聚了一批优秀的专业技术人员和职业经理人，打造出一支房地产界的精英团队。
利海集团经多年的积累，厚积薄发，近年实现了每年100%以上的增长速度。2003年的开工面积为10万平方米，2004年已达30万平方米。
加盟利海，您将与优秀的利海人共事，成为一名管理与专业技术方面的精英人士。
加盟利海，您将就职于一个有抱负的、高速成长的公司，并从公司的高速成长中得到成就自我的理想平台。
加盟利海，利海将为您提供有竞争力的薪酬、完善的社会&商业保险福利保障，大量的学习培训机会及广阔的晋升空间。 二、岗位需求 （一）建筑设计师 6人
职责描述：
工作职能：
1、负责集团建筑工程设计管理；
2、负责项目工程质量监督检查；
3、协助进行施工单位/材料供应商考察工作；
4、编制、修订建筑设计专业线业务的管理制度，并执行情况监督。
任职要求：
1建筑学本科以上学历；
2理论基础扎实，动手能力强；
3熟练运用AutoCAD等工程设计软件；
4思路清晰、开阔，学习能力强；
5良好的沟通表达能力，具有团队合作精神，富有责任感。
（二）园林景观设计师 4人
职责描述：
1、负责集团园林景观工程设计管理；
2、负责项目工程质量监督检查；
3、协助进行施工单位/材料供应商考察工作。
任职要求：
1园林设计本科以上学历；
2理论基础扎实，动手能力强；
3熟练运用AutoCAD等工程设计软件；
4思路清晰、开阔，学习能力强；
5良好的沟通表达能力，具有团队合作精神，富有责任感。
（三）土建工程师 6人
职责描述：
1参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放；
2督促和控制工程进度、质量，编制专业施工进度计划；
3协调施工单位、监理单位处理现场有关专业问题；
4现场巡视，落实、监督整改方案的执行；
5完成有关技术资料的整理工作。
任职要求：
1土木工程本科以上学历；
2理论基础扎实，动手能力强；
3良好的沟通表达能力及协调能力，具有团队合作精神，富有责任感。
（四）水电安装工程师 3人
职责描述：
1参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放；
2督促和控制工程进度、质量，编制专业施工进度计划；
3协调施工单位、监理单位处理现场有关专业问题；
4现场巡视，落实、监督整改方案的执行；
5完成有关技术资料的整理工作。
任职要求：
1机电一体化/给排水工程/建筑设备安装工程本科以上学历；
2理论基础扎实，动手能力强；
3良好的沟通表达能力及协调能力，具有团队合作精神，富有责任感。
（五）营销专员 4人
职责描述：
1负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
2协助拟定年度销售计划，分解销售目标；
3负责销售活动的策划和执行；
4监督指导代理公司完成销售目标。
任职要求：
1市场营销、房地产经营、广告学等相关专业本科以上学历；
2具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉；
3具创新精神，有良好的沟通、文字表达能力；
4有较强的广告评鉴能力及统筹能力；
5优秀的沟通表达能力，能承受压力。
（六）法务专员 1人
职责描述：
1审核对外的法律文件及合同；
2修订内部法务制度和关键业务流程；
3就客户投诉或纠纷处理提供法律意见；
4及时汇报法律工作信息和重大动态。
任职要求：
1法学本科以上学历；
2具优秀的客户及风险控制意识；
3较强的沟通协调能力及高度的工作责任心和良好的职业素养。
（七）人力资源专员 4人
职责描述：
1负责管理员工档案及员工关系维护；
2协助开展员工薪酬与绩效管理；
3协助开发及维护招聘渠道，根据用人部门需求开展招聘工作；
4协助开展培训工作。
任职要求：
1人力资源管理本科以上学历；
2良好的形象气质，执行力和团队合作意识；
3具有较强的文字处理、语言表达及组织协调能力。
（八）会计专员 4人
职责描述：
1负责日常会计核算，整理会计报表；
2负责向税务机关申报税务纳税等会计事项；
3负责固定资产管理。
任职要求：
1会计学本科以上学历；
2工作认真细致，刻苦耐劳，富有责任感；
3思路清晰、开阔，学习能力强；
4熟悉相关财务软件和熟练运用excel表格。
（九）审计专员 2人
职责描述：
1协助参与集团常规财务审计及各种专项审计工作，编撰审计报告；
2组织探讨审计中发现的问题，完善相关的制度，规避税务风险，保护公司资产安全；
3配合外部审计单位，为其提供必要的资料和数据。
任职要求：
1审计学本科以上学历；
2性格开朗，有较强的沟通能力；
3工作认真细致，富有责任感，具备良好的职业操守；
4能够适应经常出差工作。 三、职业发展
人力资源政策
◇精英路线
利海相信：团队意识与强烈的事业心，是利海集团用之不竭的力量源泉。利海致力于打造最优秀的具备职业水准、职业精神、职业操守的职业经理人团队；最优秀的富有激情和创造力的专家团队，两个专业团队组成了越来越强大的力量。
◇ 利益分享
利海深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
利海的利润激励制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
利海竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；为中高层管理人员提供大学深造及研究所的交流培训等。
◇薪酬福利
固定工资
季度岗位绩效奖
年终利润激励奖
社会保险（养老、生育、工伤、医疗、失业保险）
住房公积金
带薪年假
年度体检
中餐及晚餐 四、招聘方式 简历内容应包括但不限于下述：
硕士及本科的就读院校、专业、就读时间；
在校期间参与项目情况（任务描述、团队构成情况、个人角色、项目成果等）；
在校期间参与社会实践活动、承担校内职务情况；
本科及硕士期间成绩单 请有意向的同学将纸制材料于2009年11月30日上午9：00－11：30交于文潭楼303室。
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广东利海集团有限公司
