[成都]成都市武侯区政府事业单位公开招聘工程专业技术人员

 

 

成都市武侯区政府投资项目评审管理中心是区发展和改革局所属的财政拨款事业单位。由于工作需要，根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会采取选拔方式公开招聘工程专业技术人员10名。具体方案如下：

一、选拔范围及条件

（一）选拔人员应身心健康、品行端正、敬业爱岗、乐于奉献。

（二）具有全日制普通高等教育本科及以上文化程度，房屋建筑、市政、道路、桥梁等土木工程类专业毕业，副高级及以上职称或具有注册造价工程师执业资格，有相关工作经验，年龄在40周岁以下（1969年12月31日以后出生）；有甲级设计单位或国有大型企业工程设计、施工、管理经历的，年龄放宽至45周岁以下（1964年12月31日以后出生）。

二、选拔岗位、名额及学历、工作经历要求

三、报名时间及方式

本次选拔采取现场报名的方式。

（一）报名时间：2009年11月30日-2009年12月4日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。

（二）报名地点：成都市武侯区人事考试与培训中心（高升桥东路16号，武侯区政府第二办公区十三楼）。

（三）报名要求：

1、报名时请带个人简历、身份证、学历证、职称证、执业资格证原件及复印件，一寸免冠照片2张。

2、选拔人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开选拔的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消选拔资格，所造成的一切损失由本人承担。

四、面试

（一）武侯区人事局、武侯区发展和改革局组成评审小组进行资格初审，确定面试人选，面试人员按岗位比例1：3确定。若达不到比例，经武侯区人事局批准后可适当降低比例。

（二）面试内容为工程建设及管理相关专业知识。

（三）面试由武侯区发展和改革局负责组织实施，时间、地点另行通知。

五、考核和体检

（一）根据面试成绩及岗位选拔名额，由高到低按1：1比例确定参加考核名单。根据考核成绩，等额确定体检名单。

（二）考核内容为被考核对象的业务素质、思想政治表现、道德品质等情况。体检医院指定为武侯区人民医院。复查医院为四川省人民医院。体检标准参照2005年《公务员录用体检通用标准（试行）》文件规定执行。

（三）因考核、体检不合格出现空缺名额，按照面试成绩的排名顺序依次递补。考核和体检由武侯区发展和改革局负责组织实施。

六、手续办理及待遇

（一）经面试、考核、体检后确定的拟聘人员由武侯区发展和改革局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员报区人事部门审批。

（二）按国家有关规定及时办理调动手续。

（三）确定人员为事业单位正式在编在岗人员，工资福利待遇按

事业单位现行政策规定并结合工作绩效确定。

七、纪律和监督

为确保此次公开招聘工作公开、公平、公正进行，选拔全过程接受武侯区第三纪工委、监察分局监督。

监督电话：028—85563097

咨询电话：028-85057886（武侯区人事考试与培训中心）

028-85554877（武侯区发展和改革局）

 

 

成都市武侯区人事局成都市武侯区发展和改革局

二〇〇九年十二月二十六日