[山东]2009年山东省梁山县公开招聘医疗卫生专业技术人员

 

为进一步加强医疗卫生专业技术人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据省、市、县招聘工作有关规定，梁山县人民医院等单位拟从普通高等院校毕业生中公开招聘一批医疗卫生专业技术人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

详见《2009年梁山县事业单位公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位一览表》

二、招聘范围及要求

1、具有梁山户籍（须2009年10月15日前入户；在我县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生户籍不限）。

2、符合岗位要求的专业。

3、身体健康，形体端正，符合正常履职的其他条件。年龄限30周岁以下的为1979年1月1日后出生，限28周岁以下的为1981年1月1日后出生。硕士研究生及以上学历可适当放宽到35周岁。

4、已被机关、事业单位录用的和入学前与具体单位签有定向、委托培养合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的,不得报考。已与用人单位签订就业协议,报名前解除协议的毕业生,可以报考。

5、曾受过刑事处罚、劳动教养以及法律规定不得应聘的人员，不得报考。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名时间：2009年12月1日—12月2日

报名地点：人力资源市场（县法院东200米）

1、报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场初审、现场采集信息的方式进行。报考人员需本人亲临现场报名，现场提交学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口本等有关证明材料原件和复印件各一份。

2、服务期满的“三支一扶”大学生还要出具省、市“三支一扶”工作办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”办公室出具的服务期满考核合格的证明材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生还要出具团省委考核认定的证明材料。

3、报名时，报考人员还需提交亲笔填写并签名的《2009年梁山县医疗卫生专业技术人员招聘报名登记表》和《2009年梁山县医疗卫生专业技术人员招聘诚信承诺书》（可登录水泊梁山人才网(ww***.cn[点击查看])

4、报考人员根据简章要求选报招聘单位职位。每人只限填报一个职位，填报后不得变更。每个职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍。报名人数低于规定比例的，计划招聘1人的，取消该招聘计划，报考人员可另选其他相应职位报考；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。

5、为减轻特困家庭报考人员负担，报考人员现场认定时携带以下证明材料之一可免收考务费。家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）、家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）、《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《济宁市困难（特困）家庭大中专毕业生就业援助服务卡》。特困家庭报考人员的体检费等其他相关费用由招聘单位负担。

报考人员现场认定后，在12月5日到县人事局领取《笔试准考证》，过时视为弃权。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查采取网上查询、证件认定、档案查询相结合的方式进行，资格审查工作贯穿于整个招聘工作全过程。凡在报名、笔试、体检、考核、聘用等过程中弄虚作假、不符合招考简章要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。

四、考试

考试分为卫生基础知识考试、相关专业知识考试。采取笔试（闭卷）的形式进行，两部分内容分别命题。

（一）卫生基础知识考试内容主要为从事医疗卫生工作所需的基本知识和政策法规，满分100分。

（二）相关专业知识考试内容主要为与所报岗位对应的专业知识，满分200分。

考试结束后，将专业知识与卫生基础知识相加计算考试总成绩（计算到小数点后面两位数，尾数四舍五入），并张榜公示。根据中央和省、市有关规定，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生、由省、市“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的笔试成绩加10分。符合加分条件的报考人员，由工作人员在进行现场报名时初审，将有关材料汇总后报县人事局确认，在“水泊梁山人才网”上进行公示，无异议后实施加分。

考试时间：2009年12月6日上午9：00—11：30。

考试地点：详见《准考证》。

（三）初选

参加考试的人员根据笔试总成绩，按招聘职位和招聘计划数，由高分到低分等额确定初选人员，同一招聘职位最后一名总成绩同分者，按有执业资格证者优先、专业知识成绩优先、学历层次高者优先的办法确定初选人员。研究生总成绩等于或超过所报专业的录取最低分数即可进入初选，不占名额。

凡进入初选的人员需公示后5天内提交本人人事档案进行审查，未提交者视为弃权，

初选人员名单采取水泊梁山人才网(ww***.cn[点击查看])网上公布等方式公示7天。

五、考核和体检

对初选人员进行全面考核并组织体检。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》，考核结果分合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）规定的有关标准执行。考核、体检出现缺额，根据总成绩分职位依次递补。体检费用由报考人员承担。

六、录聘用

根据初选人员考试总成绩、考核和体检情况，拟定录用名单并张榜公示。公示合格的，到人事局领取《事业单位招聘工作人员录用通知书》，凭《通知书》办理聘用和人事代理等相关手续。聘用人员试用期一年。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满不合格的，取消聘用。

七、招聘纪律

招聘坚持公开、公平、公正、择优原则，报考人员要严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假；工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者将严肃处理。

咨询电话：7360021、7322703

监督电话：7321002

 

特别提示：本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

 

附件：2009年梁山县事业单位公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位一览表

 

 

梁山县人事局

梁山县卫生局

梁山县监察局

二〇〇九年十一月二十五日