深圳顺络电子股份有限公司2010校园招聘

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深圳顺络电子股份有限公司2010年校园招聘信息

一、 公司简介

深圳顺络电子股份有限公司2000年9月创立于深圳市，2007年6月13日在深圳证券交易所挂牌上市（证券简称“顺络电子”,证券代码“002138”）。主营片式电感器、片式压敏电阻器、NTC热敏电阻器、微波器件及LTCC元件等新型电子元器件的研发、生产和销售，产品广泛应用于通信、计算机、消费类电子产品及航空航天等领域，核心产品销量位列全球三甲，已经与全球众多电子行业前沿技术领导企业建立了长期战略伙伴关系。

作为国家片式电感行业标准制定企业和国家级高新技术企业，公司研发实力雄厚，产品技术先进，长期承担国家多项863项目和国家重点“火炬”计划项目，并建立了深圳市新型电功能陶瓷材料与元器件工程技术研究开发中心，拥有国际领先的核心技术和自主知识产权，被评为深圳市首批自主创新行业龙头企业，2006年至2008年连续3年被评为中国电子元件百强企业。

展望未来，中国从发展迈向腾飞。公司扎根在在这片生机勃勃的土地上，放眼全球市场，通过全球化的发展战略和创新战略，将使公司成为在全球被动电子元器件及技术解决方案领域中具有技术领先和核心竞争优势的国际化企业。

二、岗位需求情况

必备的心理能力：热爱本职工作，对所从事的工作有强烈的责任心，主动执行的意志和态度，勇于承担责任，工作勤奋热情，积极进取。

岗位名称	岗位职责	专业知识要求
开发工程师	1、负责进行设计方案的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进开发的材料在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、材料变更项目及其他项目； 4、负责编写设计方案改进过程中的相关文件。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，微波设计、电子线路等相关专业。
材料工程师	1、负责进行材料的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进的设计方案在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、技术改进项目及其他项目； 4、负责编写材料开发过程中的相关文件。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，电子材料或陶瓷材料或电子元器件等相关专业。
装备工程师	1、负责进行装备的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进开发的装备在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、技术改进项目、装备变更项目及其他项目； 4、负责编写装备开发过程中的相关文件； 5、培训选拔高级操作技工员工,提升其的知识、技能、意识、素质。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，机械设计与制造、电气控制及自动化等相关专业。
工艺工程师	1、负责进行工艺的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进开发的工艺在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、技术改进项目、工艺变更项目及其他项目； 4、负责编写工艺开发过程中的相关文件； 5、培训选拔高级操作技工员工,提升其的知识、技能、意识、素质。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，材料、物理、化学IE、印刷、电子材料、微电子、机电一化化等相关专业。
技术应用工程师	1、负责新产品应用开发、客户培训、方案选型、送样投诉、产品配套、特殊样品准备等技术服务的实施； 2、协助市场部进行公司及产品的宣传；收集、整理竞争对手资料 3、负责公司网站技术部分内容的编制和更新； 4、协助产品技术标准、公司CATALOG、产品SPEC、新品宣传资料、技术应用文件、其他培训文件的编制； 5、负责公司新入职员工产品知识方面的培训； 6、负责市场部业务人员的工艺及产品培训；负责对直接下属的培训、指导、选拔。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，电子材料、电子线路等相关专业；

三、 招聘报到流程

公司负责项目 学生准备工作

1、在学校就业指导网站发布校园现场招聘信息收集招聘信息

2、收集简历（09.11.26-09.12.11）向规定网址发送简历

3、校园宣讲会（公司基本层面介绍及问题解答）了解公司基本信息及招聘信息比如招聘时间、地点

4、校园现场招聘（笔试）带齐签字笔、橡皮、直尺等工具

6、面试（复试）按时到达指定地点参加面试

7、录用通知通过指定方式进行录用回复

8、签订三方协议准备三方协议，并寄达公司地址

9、报到、办理入职手续，签订劳动合同带齐个人资料，如：身份证原件、学历、学位、外语等级证书原件、成绩单、获奖证书、个人行李

四、 应届毕业生的培训与发展

1、设定了1年的员工入职导入期。公司通过开展常识、知识、技能培训、多层面沟通等方式使新员工进一步了解顺络；通过在各部门各岗位的实习，帮助毕业生了解企业的经营生产流程，帮助其确定个人的职业发展方向。

2、执行1年期的导师制。导师将负责其岗位职责、工作流程、专业技能的培训以及其成长历程中的心理咨询、职业规划引导等工作，直至毕业生能够独立承担工作。导师人员将由各专业的资深人员担当。

3、本科应届毕业生培养成为工程师理论周期为1.5-2年。

五、 福利待遇

工作时间与薪酬：

1、工作时间为五天工作制，上午8：30－12：00，下午13：30－17：30

2、薪酬＝基本工资绩效工资补贴年终奖奖金（科技创新奖、效益奖、专利奖、优秀员工奖、优秀团队奖等）；

3、保障工程师的整体薪酬水平在同行业中处于较高水平（年收入6－8万）

4、员工收入的增长幅度取决于员工在工作中表现出来的品行、能力、潜力及工作绩效

福利：

1、本科学历，英语四级以上的应届毕业生办理入户深圳手续

2、全新干部宿舍，一房一厅两人间（30平米），两房一厅4人间（50平米）

3、住房、交通、就餐、高温补贴：465元/月

4、社会综合保险及补充商业保险

5、带薪休假（年休假、婚嫁、产假、产期看护价、调休价等）

6、过节费

7、部门及公司工会各兴趣协会定期组织的业余文化活动

8、针对职业技能提升的外部培训及海外出差的机会

六、发送简历

1、联系人：徐小姐电话：0755-29832596 邮箱：minghui_xu@

七、现场招聘

1、时间：2009.12.14 下午 19：00 开始地点：绝缘楼七楼教室

2、联系人:李蕾电话：13725574569

凡是内心能够想到、相信的，都是可以达到的。 [Napoleon Hill] @YingJi eSheng.COM

岗位名称	岗位职责	专业知识要求
开发工程师	1、负责进行设计方案的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进开发的材料在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、材料变更项目及其他项目； 4、负责编写设计方案改进过程中的相关文件。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，微波设计、电子线路等相关专业。
材料工程师	1、负责进行材料的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进的设计方案在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、技术改进项目及其他项目； 4、负责编写材料开发过程中的相关文件。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，电子材料或陶瓷材料或电子元器件等相关专业。
装备工程师	1、负责进行装备的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进开发的装备在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、技术改进项目、装备变更项目及其他项目； 4、负责编写装备开发过程中的相关文件； 5、培训选拔高级操作技工员工,提升其的知识、技能、意识、素质。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，机械设计与制造、电气控制及自动化等相关专业。
工艺工程师	1、负责进行工艺的改进和开发，满足新产品设计要求； 2、负责对改进开发的工艺在产品应用中出现的问题提供技术支持； 3、参加新产品开发项目、技术改进项目、工艺变更项目及其他项目； 4、负责编写工艺开发过程中的相关文件； 5、培训选拔高级操作技工员工,提升其的知识、技能、意识、素质。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，材料、物理、化学IE、印刷、电子材料、微电子、机电一化化等相关专业。
技术应用工程师	1、负责新产品应用开发、客户培训、方案选型、送样投诉、产品配套、特殊样品准备等技术服务的实施； 2、协助市场部进行公司及产品的宣传；收集、整理竞争对手资料 3、负责公司网站技术部分内容的编制和更新； 4、协助产品技术标准、公司CATALOG、产品SPEC、新品宣传资料、技术应用文件、其他培训文件的编制； 5、负责公司新入职员工产品知识方面的培训； 6、负责市场部业务人员的工艺及产品培训；负责对直接下属的培训、指导、选拔。	本科或研究生以上学历，学士或硕士学位，电子材料、电子线路等相关专业；

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