[北京]北京机械工业自动化研究所

（一） 公司简介

     北京机械工业自动化研究所（以下简称自动化所）创建于1954年，是原机械工业部直属的综合性科研机构，1999年转制为中央直属大型科技企业。自动化所一直致力于制造业领域自动化、信息化、集成化技术的创新、研究、开发和应用，为客户提供由开发、设计、制造、安装到服务的整体解决方案，是制造业企业集成化装备和系统解决方案的最佳提供者。

    自动化所现有员工 800 余人，其中工程技术人员 600 余人，建有9个有关制造业自动化、信息化及其应用技术研究开发中心，有经国家批准建立的“制造业自动化国家工程研究中心”、“国家液压元件质量检验中心”、“国家863计划智能机器人产业化基地”、“机械工业自动化生产力促进中心”等国家级的科研、开发基地，有“全国工业自动化系统与集成标准化技术委员会”、“全国液压与气动标准化技术委员会”、“中国机电一体化技术应用协会”等 15个全国性行业学会、协会、标委会依托在该所，是国家批准的“工业自动化、计算机应用和电气物理”三个专业的硕士学位授予点，已培养硕士研究生160多名。

    诚实守信是我们的立业之本，客户至上是我们的服务宗旨，科技创新是我们的发展源泉。自动化所愿以一流的技术、一流的产品和一流的服务，为行业的技术进步和企业的经济腾飞贡献力量。

地址：北京市西城区德胜门外教场口1号      邮政编码：100120

网 址： ww***.cn[点击查看]

（二） 招聘范围

全日制普通高等院校2010年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）。

（三） 应聘人员基本条件 

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

2、具有全日制大学本科或以上学历，且具有与学历相应的学位。

3、本科生必须通过CET—4，研究生必须通过CET—6。

4、原则上无补考及学校处分等不良记录。

（四）招聘岗位

1、振动测试人员  1人

岗位职责：主要从事液压噪声与振动测试研究工作。

任职资格：211重点大学本科以上学历，测试技术等相关专业，具有较强的沟通、协调能力，能适应经常出差。

2、控制系统工程师  1人

岗位职责：主要从事自动控制系统的设计、编程和调试。

任职资格：211重点大学本科以上学历，自动化或自动控制专业，熟悉计算机基本操作，能较长期出差外地。

3、软件系统工程师 1人

岗位职责：主要从事计算机软件管理系统如MES、仓库管理等系统的设计、开发和调试。

任职资格：211重点大学本科以上学历，计算机专业，熟悉.NET等开发工具，熟悉SQL_Server等数据库知识，能长期出差外地工作。

4、机械设计工程师 1人

岗位职责：主要从事非标机械设计或物流规划。

任职资格：211重点大学本科以上学历，机械设计、物流相关专业，熟悉CAD等开发工具，能长期出差在外。

5、ERP实施顾问 1人

岗位职责：结合企业管理需求和软件的功能，按照公司的实施方法，指导企业实现管理信息化的既定目标；参与企业现场调研、编写实施方案、培训、现场实施指导，对企业业务流程提出优化改进方案，指导企业进行业务流程优化；对软件不适应企业管理特殊需求的地方，制定可操作的实施方案，组织实施和必要的二次开发。

任职资格：机械、管理、财务、管理信息系统等相关专业，本科以上学历；熟悉ERP理论和一种以上的ERP产品或财务软件；有较强的与客户沟通的能力和文档写作能力；富有责任心、学习精神和团队合作精神；能够吃苦，能适应经常出差。

6、软件开发工程师 2人

岗位职责：根据详细设计，按照开发规范进行ERP系统开发，进行自测和BUG修改；结合职业发展方向，确定业务学习方向，学习并掌握相关业务子系统的功能及流程，并参与部分功能的设计工作。任职资格：本科以上学历，计算机软件、管理信息系统相关专业；熟练掌握(JAVA/C/C /C#)中的任一编程语言，具备较强实战能力；熟悉WEB(javascript/jsp)开发者优先；有管理类课程的学习或培训经历，有志于在管理信息系统领域发展者；良好的沟通能力、责任心、学习能力和团队合作精神。

7、助理咨询师 1人

岗位职责：协助咨询师开展企业业务流程诊断，企业组织结构优化，人力资源管理咨询，财务及税务筹划，企业信息化整体规划等（部分）咨询业务，撰写相关咨询方案，组织咨询方案在企业的实施；跟踪研究国内外新的管理概念、管理理念。

任职资格：企业管理类、经济类等相关专业，硕士以上学历；有企业管理实践经验或专业咨询公司实践经验；了解制造业企业的生产、物流、财务、人力资源等管理状况；在生产、物流、财务、人力资源、管理信息化等方面具有至少一个领域的专长；能够完成管理咨询方案的设计和宣贯；优秀的写作能力与沟通能力，良好的团队合作精神和学习精神；能够吃苦，能适应经常的出差。

8、材料工艺工程师 1人

岗位职责：从事材料、工艺设计分析与设计。

任职资格：211重点大学本科以上学历，材料学相关专业。

9、电气设计工程师 1人

岗位职责：从事自动化设备的电气设计、调试。

任职资格：大学本科以上学历，电气自动化、自动控制相关专业；能长期出差外地工作，英语四级以上。

10、基建管理 1人

岗位职责：负责基础设施条件改造工程的监督和管理。

任职资格：本科以上学历，土木工程类专业，良好的沟通协调能力。

11、工程设计 1人

岗位职责：负责智能化的机电工程设计。

任职资格：研究生学历，制导及自动化、计算机及自动控制专业，具备引信、制导、自动化等方面的系统知识，通过岗位培训和学习，能够开展智能引信、智能专机、自动化工程的设计和现场施工。

12、机电工程设计 1人

岗位职责：负责零件结构、机械部件及电子控制系统、网路工程的设计和服务。

任职资格：本科，机械工程、机电工程、机械制造、工业设计、网络工程专业，具备机械设计、机械制造、传感器、仪器仪表、自动控制、人机工程等专业基础，通过短期培训能够进行具体设计和服务。

13、财务主管 1人

岗位职责：公司财务总帐管理；事业部财务工作主管。

任职资格：大学本科，会计学、财务与会计相关专业。

14、培训主管 1人

岗位职责：制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职资格：本科以上学历，人力资源管理相关专业；熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具备良好的电脑操作能力，能够熟练使用OFFICE软件；熟练掌握培训组织实施技能，具备独立开展培训活动的能力；分析能力、沟通能力、执行能力强。

15、杂志编辑  1人 

岗位职责：负责《制造业信息化》杂志社网站管理，对外拓展广告业务，对广大客户进行采编、报导，负责理事单位稿件审稿校对工作。

任职资格：北京生源，研究生学历，媒体传播专业；英语四级以上水平；有相关工作经验者优先录用。

16、法律事务主管 1人

岗位职责：负责公司法律事务，党团工作及工会活动的组织等日常管理工作。

任职资格：北京生源，大学本科，法律专业，中共党员；有亲和力，乐于助人，善于与他人一道开展工作；文字处理能力强，胜任文案工作；能从事一般事务性工作；有一定的组织能力。

（五）投递简历注意事项

1、简历投递邮箱：riamb2010@或zuodh@

2、邮件名称的格式：应聘岗位 学校 专业 生源地 薪酬期望

3、恕不接待来访和来电，合则约见，应聘资料恕不退还。