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万科企业股份有限公司招聘信息 |
作者:佚名 文章来源:转自山大 点击数: 更新时间:2009-11-27 17:51:29 ![]() |
招聘会时间:12月8日 15:00-17:00 招聘会地点:山东大学中心校区 科学会堂 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。2008年公司完成新开工面积523. 万科1988年进入住宅行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2008年末,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。当年共销售住宅42500套,在全国商品住宅市场的占有率从2.07%提升到2.34%,其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山9个城市排名首位。 公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎,最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续五年入选“中国最受尊敬企业”,连续第四年获得“中国最佳企业公民”称号。 2009年3月,万科荣获全球人力资源咨询公司翰威特(HEWITT)、《哈佛商业评论》共同评选的“2009年中国最佳雇主”称号。 “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。 万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境,致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。2007年上半年,万科远赴英国伦敦、剑桥和牛津,美国波士顿,日本东京、大阪,拜访剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院、哈佛大学、MIT、东京大学等10所世界一流大学,建立了长期的人才引进和合作基础。迄今为止,已有数十位来自剑桥大学、牛津大学、哈佛商学院、哈佛GSD建筑学院、东京大学的硕士、博士加盟万科,开始他们在万科的卓越职业生涯。 万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”是万科人永远的骄傲。 万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。 简历投递截至时间:2009年12月8日 22:00 简历投递网址:ww***com[点击查看],点击“国内新动力招聘”2010万科校园招聘需求: 一、 需求岗位信息(物业系统): 人力资源管理、财务管理、客户服务及关系管理、财务管理、品质管理、工程及设备管理、物业综合管理、经营管理、法务专员 二、 需求专业类型(本科及以上学位) 法律、中文/新闻、社会学、历史哲学类; 工民建、给排水、电气工程类; 旅游管理、酒店管理、语言(英/日/韩语)类; 企业管理、心理学、人力资源管理、经济学、工商管理类; 会计、审计、财务管理类; 其他相关专业; 2010万科校园招聘流程 职位选择:每位同学最多只能选择2个职位,我们会优先考虑同学的第一志愿,所以在选择申请的首个职位时请慎重考虑。 在线投递简历:请根据具体情况选择适合自己的岗位,在线投递简历!简历在线提交成功之后,每位同学将得到一个简历编号(重要),凭该编号进入笔试和面试环节。我们将按计划进行简历筛选,各站点简历提交截止时间为宣讲会当天22:00。招聘的具体职位类别可能因招聘城市不同而有所不同。 参加校园宣讲会:我们将在全国范围内的14个城市召开宣讲会或小型专场沟通会,其中广州、武汉、济南、南京、兰州为物业专场招聘站点。请登陆万科网站ww***com[点击查看]的“国内新动力招聘”栏目了解各地校园宣讲会的详细时间、地点等信息。 笔试:我们对每一份简历都会认真评阅,对符合招聘需求的应聘者,我们将通过电话或邮件通知适岗的同学参加笔试。笔试将采用机试(在线答题),主要测试应试者的职业认知能力,没有任何专业题目,笔试时间约一个小时。 面试(2-3轮):包括无领导小组面试、结构化面试、专业面试和复试等。 体检:对于通过面试的毕业生,万科将集中安排大家到宣讲学校所在城市的指定医院体检。 发放“录用通知函”、签订“毕业生就业协议”:对于通过体检的毕业生,万科将发放“录用通知函”并最终签订“毕业生就业协议”。 |
文章录入:薛复明 责任编辑:薛复明 |
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