[广州]广州市设计院2009年招聘公告

广州市设计院组建于1952年，是国内最早成立的全国综合甲级勘察设计单位之一，是国内建筑设计的一支重要队伍。拥有员工近500人，其中高、中级工程技术人员近400人，被授予"全国工程设计大师"称号1名，经国务院批准享受政府特殊津贴的专家10名，持有国家注册师执业资格的100多名。自20世纪50年代以来，我院尤为注重精品设计及技术创新，打造出了一批高质量、富有较强影响力的时代精品，已有300多项（次）工程勘察设计获国家、部、省、市级的奖励。广州市设计院遵循"精心设计，顾客满意，科学管理，持续改进"的质量方针，积极应对各种激烈的挑战，在竞争中不断谋求更大更快的发展，为配合我院的发展战略安排，特诚聘各方英才加入。

    一、资格条件及招聘岗位

    （一）应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件：

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证》资格；

    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

    3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

    4、高级职称或已取得注册资格的，可适当放宽年龄限制；

    5、非广州常住户籍人员须符合广州市准入条件。

    （二）招聘岗位

    附表《广州市设计院2009年公开招聘（第二批）需求表》。

    二、招聘流程

    （一）报名

    1、报名方式

    请应聘人员将个人简历邮递至我院，个人简历须包含个人基本信息、学习成绩表，学历学位证、职称证、执业资格证复印件、身份证复印件。

    邮寄地址：广州市天河体育东路东横街3号广州市设计院人事培训处，邮政编码510620。

    2、报名时间：2009年12月03日--12月04日（截止时间以邮局邮戳为准）。

    （二）考试

    考试包括专业实践技能考核及面试两个阶段。

    1、专业实践技能考核。满分100分，60分合格，专业实践技能考核不合格者，不能进入下一轮面试。考核成绩占考试总成绩70%。参加技能考核人员及考核时间、地点由我院具体通知应聘人员。

    2、面试。满分100分，60分合格。面试人员从专业实践技能考核合格人员中按1：2的比例确定，如部分招聘岗位专业实践技能考核合格人数达不到1：2的比例时，则按实有人数确定面试人员。面试成绩占考试总成绩30％。面试时间、地点由我院具体通知应聘人员。

    （三）体检

    根据总成绩由高到低的顺序，按照拟招聘人数的1∶1确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），由单位统一组织，在我院指定机构进行。体检不合格者，可按考试成绩高低顺序替补。

    （四）确定受聘人员

    我院将考试、体检合格人员确定为拟聘人员，提交本院引进人才考核委员会集体研究后聘用。

    三、其他需要说明的问题

    （一）凡违反招聘纪律、弄虚作假、不能提供真实有效证明材料的，本院有权取消其考试或聘用资格。

    （二）由于未经应聘者现工作单位同意而引起的招聘后果由应聘者本人负责。

    （三）经批准聘用的人员由招聘单位办理有关手续，并签订聘用合同，聘用期间按所聘用岗位享受相应的工资福利待遇。聘用人员实行试用期，应届（含暂缓就业）毕业生试用期为一年，其他人员试用期为6个月。

    （四）违反计划生育政策的人员，取消录用资格。

附表：

　广州市设计院2009年公开招聘（第二批）需求表.doc