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诚聘2010届优秀毕业生-Researcher(4人)
工作职责:
1.达成各项季度或年度任务指标;
2.了解客户对人才的要求和定位,通过分析确定寻访方向和渠道;
3.配合顾问访寻目标候选人;
4.配合顾问完成对候选人的筛选和推荐;
任职要求:
1.本科学历,较强的英语读写能力;
2.人力资源专业优先(2010届应届生可;
3.热爱猎头行业,良好的职业操守,能承受压力大的工作环境;
4.有较强的文字和口头表达能力,工作积极主动;
5.优秀的沟通技巧,善于采取主动积极的搜寻信息;
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