[温州]温州市龙湾区人事劳动局关于公开招聘事业单位工作人员

 

根据人事部第6号令、浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号等文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员23名，现将有关事项公告如下：

见附件

具有温州市或龙湾区常住户籍（户籍落户截止时间为2009年11月30日）。龙湾区机关事业单位在编在职工作人员的子女、配偶户籍不限。

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，理想信念坚定，遵纪守法。

2.身体健康，年龄在35周岁以下（1974年11月30日以后出生、另有规定的按具体规定）。

3.具备招考单位所需的资格条件（见附件）

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1.报名时间：2009年12月9日、10日（周三、周四）

上午9：00-11：30 下午2：00-4：00

2.报名地点：龙湾区人事劳动局人力资源交流服务中心大楼一楼大厅（高新路166号，龙湾中学斜对面，可乘坐603、808中巴车）

3.报名办法：采取现场报名方式

（1）报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件和复印件及近期免冠1寸同底照片3张到报名点报名。

（2）本区机关事业单位在编在职工作人员的子女、配偶除提供第（1）项报名资料外，尚需提供家长单位证明及证明两者关系的证件等相关证件（证明）原件和复印件到报名点报名。

每位考生限报一个岗位，重复报名的取消报名资格。报考人数不足招考计划3倍的，是否开考由区人事劳动局会同用人单位主管部门研究决定。

4.笔试科目：报考对象笔试科目为《综合基础知识》（含写作），满分为100分，笔试成绩占考试总成绩60％，笔试时间、地点及准考证发放将在温州龙湾网（ww***.cn[点击查看]）龙湾人事劳动信息网（ww***com[点击查看]）上通知。

5.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1：3确定面试对象。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的   40％。具有面试资格的人员，在面试3天前向区人事劳动局书面告知并确认为放弃面试的，其空缺可在该岗位招考对象中从高分到低分的顺序递补。

6.体 检：根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划数确定体检对象，考试总成绩同分的，以笔试成绩高分者优先，如笔试成绩也同分，则进行加试。如遇体检不合格或确认放弃，则按总成绩依次递补。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用通用标准（试行）》（人部发〔2005〕1号）文件执行。

7.考核：体检合格人员为考核对象，考核参照浙人发〔2008〕58号文件执行。

考核合格，经公示七天无异议的，按有关规定办理相关聘用审批手续。

本公告未尽事宜，由区人事劳动局研究确定。

附件：1.2009年龙湾区公开招聘工作人员报名表

      2.龙湾区公开招聘事业单位工作人员计划表

 

 

 

温州市龙湾区人事劳动局

2009年11月30日