浙江大学城市学院招聘启事

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浙江大学城市学院招聘启事（2009—2010）

发布时间：2009年12月01日 09:29 | 作者：同济大学就业指导中心 | 阅读人数：23

浙江大学城市学院招聘启事（2009—2010）

一、浙江大学城市学院简介

浙江大学城市学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由浙江大学、杭州市人民政府合作办学，并与浙江省电信实业集团共同发起创办的全日制本科普通高校。学院位于杭州市拱墅区，占地1000余亩，校舍面积40万余平方米。校园环境优雅，基本设施先进，办学条件齐备。

学院依托浙江大学的综合办学优势，设有计算机与计算科学学院、信息与电气工程学院、医学与生命科学学院、工程学院、外国语学院、商学院、传媒与人文学院、法学院和创意与艺术设计学院等9个学院，35个本科专业，70余个专业方向。目前有计算机应用技术、药理学、国际贸易学、企业管理4个市级重点学科及药物信息与新药研究、集成化信息处理与控制、网络与计算开放3个市级重点实验室；设立了工业中心、会展研究与服务中心、城市研究中心等26个科学研究与开发机构。学院面向全国招生，目前有全日制本科学生12000余名。2003年起，学院依托浙江大学招收全日制硕士研究生和外国留学生。

经过十年的发展，学院已经建成了一支德才兼备、生师比匹配、专兼比合理、学缘结构优化的师资队伍。专任教师队伍中46%的教师具有高级技术职务， 73%的教师具有硕士以上学历。

浙江大学城市学院是在我国高等教育改革与发展过程中应运而生的新型大学。为有志之士提供了广阔的发展空间，欢迎海内外人才加盟学院，共谋发展。

二、招聘以下学科学科带头人及学术带头人

计算机科学与技术、计算数学、概率论与数理统计、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、土木工程、建筑学、机械工程、医学、药学、护理学、管理学、经济学、新闻传播学、设计艺术学、法学、英语语言文学、日语语言文学

三、招聘以下专业教师

分院	需求专业	需求人数	应聘条件
传媒学院	广播电视新闻学	2	博士或硕士副教授、教授，45岁以下。
	广告学	1	博士或副教授、教授，45岁以下。
	汉语言文学	1	博士或副教授、教授，45岁以下，承担过相关重大课题者条件可适当放宽。
	新闻学	1	博士或副教授、教授，45岁以下。
	新闻学	1	博士或教授，45岁以下，具有经济新闻背景。
创意学院	工业设计	1	硕士，具有中级及以上职称。
	环境设计	1	硕士，具有中级及以上职称。
	视觉传达	1	硕士，具有中级及以上职称。
	艺术设计	1	博士、副教授、教授。
法学院	法学	1	博士、副教授或教授，民商法、经济法方向。
	法学	1	博士教授。
	思政教育	1	博士或优秀讲师，哲学学科背景。
	思政教育	1	博士或优秀讲师，政治学学科背景。
	行政管理	1	博士、副教授或教授，公共管理学科背景。
工程学院	车辆工程	2	博士或硕士副教授，40岁以下。
	机电装备及控制	1-2	硕士或硕士副教授，具有机械设计制造及其自动化专业背景。
	建筑技术与科学	2	博士或硕士副教授，40岁以下，具有建筑学专业背景或绿色建筑研究经历。
	结构工程	1	硕士或博士，中级以上职称，40岁以下，国家注册结构工程师。
	模具设计与制造	1	博士，35岁以下，具有机械设计制造及其自动化或材料成型及控制专业背景，男优先。
	隧道工程	1	博士，40岁以下，隧道风险管理研究方向。
	土木工程检测	1	博士，正高职称。
计算学院	保险精算	1	硕士或博士， 35岁以下。
	电子商务与信息管理	1	博士，35岁以下。
	计算机应用	1	博士，35岁以下，研究方向为WEB 挖掘或视频/图像识别。
	计算机应用	1	博士， 35岁以下，研究方向为人工智能和非结构化数据管理。
	计算机应用	1	博士，35岁以下，研究方向为非结构化数据管理或语义WEB或传感网络或视频/图像识别。
	计算数学	1	博士或副教授，35岁以下，研究方向为数据挖掘/数值模拟。熟悉Matlab等数学工具。
	统计学或计算数学	1	教授或博士副教授，45岁以下，研究方向为数据挖掘或算法设计与分析。
	信息管理与信息系统	1	教授或博士副教授，45岁以下，研究方向为电子商务或资源管理。
	应用统计	1	硕士或博士， 35岁以下。
商学院	财务管理	2	博士或具有副高职称，40岁以下，有实务经验。
	财务管理	1	博士副教授，有实务经验。
	国际经济与贸易	1	博士或教授。
	国际经济与贸易	1	硕士，40岁以下，经济管理学科背景，懂法语。
	旅游管理	1	博士或教授。
外语学院	日语	1	博士，副教授或教授，55岁以下。
	英语	1	博士或教授，55岁以下，翻译方向。
	英语	2	硕士或博士，35岁以下，英语专业八级以上，男优先。
	英语语言学	1	博士，教授，55岁以下。
信电学院	电子科学与技术	1	博士，副教授或教授。
	通信工程	3	博士，副教授或教授。
	自动化	1	硕士副教授或教授。
医学院	病原生物学与免疫学	1	博士学位，副高以上职称，40岁以下。
	外科学	1	博士，35岁以下，临床医师，本科为重点大学临床医学专业，浙大医学院附属医院且具有教学管理经验者优先。
	药剂学	1	博士，35岁以下，本科为重点大学药学专业。
	药物化学	1	博士，35岁以下，本科为重点大学化学专业。

四、引进人才待遇

被确定为引进人才的，按以下标准享受引进人才待遇：

1、学科（学术）带头人：科研启动费8-20万，购房借款30-100万；

2、教授、优秀副教授：科研启动费3-8万，购房借款15-30万；

3、紧缺专业优秀博士：科研启动费1-3万，购房借款10-15万。

4、博士后另给予省市配套安家费12万。

五、应聘办法：

1、应聘教师岗位的，请登录浙江大学城市学院网上招聘系统 zh***.cn[点击查看]注册应聘。tj***.cn[点击查看]或发送个人简历至zhaopin@">或发送个人简历至zhaopin@，来信主题请注明“应聘XX教师”。

通讯地址：浙江省杭州市湖州街51号浙江大学城市学院组织人事部黄召（收）（邮政编码310015）

2、报名截止日期：2010年6月30日，期间招聘完毕的岗位不再接受报名，详见zh***.cn[点击查看]

浙江大学城市学院组织人事部

2009年11月

进步不是一条笔直的过程，而是螺旋形的路径，时而前进，时而折回，停滞后又前进，有失有得，有付出也有收获。 [奥古斯汀] ,download.yingjies heng.com,

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