招聘岗位:
为了万千百货快速发展的需要,万千百货财务系统建立财务人员储备机制。计划招聘50名优秀的应届大学本科或硕士毕业生,专业要求是财会相关专业,作为财务储备力量。
股份公司财务部将对新入职的大学生制定完整的培养计划:
一、新入职员工将被派往老店(全国各地目前已开业11家店)工作一年,从基础岗位开始做起,出纳,核算会计,结算会计,收银管理等每个岗位根据掌握程度合理安排轮岗时间;
二、工作满一年经考核合格的、具有培养潜力的人员将派往筹建店(2010年拟开业18家店)参与新店筹备及相关工作,其中特别优秀的可晋升为会计主管(会计经理、结算经理、收银经理等)此阶段工作时限一般为一至两年;
三、经过前两个阶段培养经考核合格将被派往新的筹备店作为财务负责人独立开展筹备工作;经过以上三个阶段的培养,合格者将成为的万千百货自行培养的高素质财务负责人。
招聘要求:
全日制统招本科财经类专业,双学位硕士优先
学习成绩优秀综合素质高
具有优秀的沟通能力学习能力
热爱万达集团百货行业有长远目标有强烈加入万达集团万千百货意愿
能够接受全国调派
联系方式
万达集团万千百货人力资源部
请本周五(12月4日)之前投递简历到zhaopei@
请注明:姓名—应聘职位---学校----专业---性别
简历中附带照片
联系电话0101-59605000-8100