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职责描述:
1、通过培训,熟练掌握公司产品和讲解;
2、通过电话及面谈,直接与客户进行沟通,为客户提供测评解决方案;
3、利用公司平台资源,与各大企业HR部门保持良好关系,挖掘客户需求,完成销售任务。
任职资格:
1、市场营销、工商管理等经济管理类等相关专业本科以上学历;
2、积极进取、人际沟通能力良好、学习能力强,能够运用office办公软件;
3、有一年以上电话销售或咨询类产品销售工作经验者优先;
4、本职位提供完善的培训和多方位发展通道(接收优秀应届生)。
晋升方向:销售主管、大客户经理、咨询顾问。
待遇福利:五险一金。
北森测评——中国最大的人才测评解决方案提供商之一(
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北森测评——中国最大的人才测评解决方案提供商之一,是国内最早从事人才测评应用研究的公司之一,一直专注于人才评估工具研究和人事决策咨询服务提供,专注于为企业提供优秀的测评解决方案,从招聘选拔、职业规划、360度评估、领导力发展和团队优化等多角度地整合人力资源。
目前已在北京、上海、广州、深圳四地设立分支机构,业务辐射全国,拥有近百名专业人才测评顾问。已经为中国移动、中国银行、蒙牛集团、通用汽车等千余家大型集团公司提供包括招聘选拔、领导力发展在内的人才测评解决方案;北森经过不懈的努力,连续多年荣获全球人力资源服务百强品牌、中国人力资源行业十佳竞争力之星等多项殊荣。
北森生涯——中国最大的生涯教育发展解决方案提供商之一,作为国内最早从事职业生涯教育和职业生涯规划测评应用研究的公司之一,一直专注于职业生涯规划测评工具研究、学校职业生涯教育课程开发与实践以及职业生涯教育理论探索,专注于为学校提供从涵盖了从中学生生涯教育、高中生升学指导、大学生就业指导及职业规划的生涯教育应用体系等多层次的职业生涯规划解决方案。目前已经为清华大学,北京大学等500多所高等院校以及北师大附中、东直门中学等200多所中学提供包括职业生涯规划工具、职业规划课程培训以及职业规划教师师资培训在内全面的生涯教育发展解决方案;
作为中国职业生涯规划领域的引领者,北森生涯与美国职业发展协会(NCDA)、美国咨询师认证管理委员会(NBCC)、美国劳工部等国际机构建立了良好的合作关系,成功引进并推广了GCDF(全球职业规划师)项目,并连续成功举办了两届中国职业生涯规划国际论坛,为中国职业生涯教育与世界同步在不懈追求。
北森研究院——中国少数一家由商业机构组建的测评研究院。成立于2002年,由来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中国科学院心理研究所的近20名硕士、博士组成,正积极致力于站在中国的角度开拓本土测评的研发,已经累计开发出具有知识产权测评产品近20种。
目前研究院已成为中国人民大学劳动人事学院、上海交通大学安泰与经济管理学院、北京师范大学心理学院长期战略合作伙伴和指定实习基地,并与国际心理测量协会(ITC)、中国心理学会心理测量专业委员会、美国咨询师认证管理委员会(NBCC)、英国特许人事与发展协会等权威机构保持良好的合作伙伴关系,正积极为心理测量工具在人才测评和职业生涯规划领域的发展而不懈努力和探索。
公司愿景
成为国际领先的人才测评解决方案提供商
帮助个人与组织更加成功,为社会做出贡献;
作为行业领跑者,北森将为您提供具有挑战性的工作平台和广阔的发展空间,同时我们将提供良好的培训发展机会,我们渴望与优秀的您携手共赢!