大公集团下属子公司
一、 企业介绍
（一）大公国际资信评估有限公司
        大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)是中国信用评级与风险分析研究的专业机构，是面向全球的中国信用信息与决策解决方案的主要服务商。1994年经中国人民银行和国家经贸委批准成立。
　   作为中国信用评级行业和市场最具影响的创建者，大公具有中国政府特许经营的全部资质，是中国可为所有发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。
       作为中国行业、地区、国家信用评级标准创立者，大公参加了国内大部分债务工具的创新设计与推广应用，企业债券、金融债券、结构融资债券等信用评级市场占有率均名列前茅。
　　作为多元化的金融信用信息服务商，大公建立了我国评级业第一个博士后科研工作站，为资本市场提供前沿的风险评价技术与研究服务；与天津财经大学联合创建了我国第一所以培养信用评级和风险管理高端专业人才的高等院校——大公信用管理学院。
　　作为中国最具规模化、规范化的评级机构，大公拥有员工500余人，其中，硕士和博士分析师200多名，博士后科研人员50多名；在国内设有6个区域总部、34个分支机构；海外设有2个办事处，每年为国内外客户提供信用信息服务。
　　作为中国国际化程度最高的评级机构，大公受国家财政部推荐参加亚洲债券市场建设，同时作为亚洲信用评级机构协会会员，中日韩三国信用评级机构合作的倡导者，大公在亚洲信用体系建设中发挥着重要的作用。
　　作为致力于民族品牌国际化发展的评级机构，大公把自己的命运与国家战略发展和民族伟大复兴紧密联系在一起，正在努力通过研究中国和国际信用问题的本质规律和解决方案，向资本市场提供权威的信用信息，建设并发展成为一个拥有国际资本市场话语权的民族信用评级机构。
（二）大公国际资信评估有限公司博士后科研工作站
        大公国际资信评估有限公司博士后科研工作站（以下简称“大公博士后科研工作站”）成立于2003年，是经国家人事部（国人部发[2003]74号）批准建立的我国资信评估业第一个博士后科研工作站，是大公开展信用与风险管理研究的平台。
　　大公博士后科研工作站以加强信用理论研究，推动中国评级业的技术创新和中国社会信用体系的健康发展为宗旨，聘请诺贝尔经济学奖获得者、“欧元之父”罗伯特•蒙代尔教授为名誉导师，针对中国资本市场信用风险的复杂性和特殊性，以及亟待解决的重大课题开展纵深研究，先后为全国人大财经委、中央财经领导小组和各大金融机构的重大委托课题研究，推出了《信用评级技术与信用风险揭示》、《信用评级质量检验方法研究》、《财务分析深化研究及其在信用评级中的应用》、《行业和地区间信用风险比较深化研究及其在信用评级中的应用》、《资产证券化产品评级方法及模型研究》等一批高质量的研究成果, 形成大公在信用评级研究领域的核心竞争力,为我国金融资本市场的防范金融风险提供了前沿的科技成果，产生了广泛的社会影响。
　　《人民日报》等权威媒体认为，大公博士后科研工作站的建立标志着中国信用评级技术进入自主性、系统性、高端研发时代。罗伯特.蒙代尔导师欣然题词：“大公博士后科研工作站的建立是中国信用评级业跻身世界的开始，相信她的研究成果能够有益于中国乃至国际资本市场，成为世界经济的财富。”
　　大公博士后科研工作站遵循国家有关博士后的政策精神，形成了具有大公特色的进站前考察、在站培养、成果验证和实施等阶段的办站管理体系。目前，工作站在站博士后50余名, 已有3名博士后人员科研课题通过专家评审顺利出站，多篇科研课题获得中国博士后科学基金资助金。每年进行各种课题和重大项目研究50多项。凭借对中国信用风险形成因素的长期研究与积累，大公博士后科研工作站与中国社会科学院、中国人民大学等院校和研究机构广泛开展合作，为推动我国金融创新与评级技术创新提供全面的研究服务，为推进中国金融资本市场的健康发展做出积极贡献。
二、招聘需求
（一）大公国际资信评估有限公司及博士后工作站
1、工商企业部分析师：12名
2、公用事业部分析师：9名
3、金融机构部分析师：15名
4、结构融资部分析师：5名
5、国家风险部研究人员：6名
6、数据分析师：4名
7、信用研究所研究人员：6名
8、信用信息（借款类）分析师：6名
9、分支机构分析师：50名
三、岗位描述和任职要求
（一）大公国际资信评估有限公司及博士后工作站
1、工商企业部分析师/博士后
工作地点：北京
需求人数：12名
岗位描述：
•根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
•从事石油化工、煤炭、制造、有色金属、文化传媒、医药卫生、电子通信、房产建筑、钢铁、农业、食品等行业研究。
任职要求：
•财务、会计、经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；
•较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；
•有志于信用的评级、研究行业工作；
•具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
•具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
•中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
•性别不限，年龄35岁以下。
2、公用事业部分析师/博士后
工作地点：北京
需求人数：9名
岗位描述：
•根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
•从事公用事业行业分析、研究工作。
任职要求：
•金融、财务、管理、会计等相关专业的硕士、博士人员；
•有信用风险相关经验，撰写过评级报告、投资分析报告，有电力、交通、政府工作背景的优先；
•有志于信用的评级、研究行业工作；
•具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
•具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
•中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
•性别不限，年龄35岁以下。
3、金融机构部分析师/博士后
工作地点：北京
需求人数：15名
岗位描述：
•对金融机构的信用产品进行分析研究；
•对金融领域课题的分析研究。
任职要求：
•金融、财经或管理类等相关专业硕士、博士学历；
•有银行、保险公司、证券公司等机构的业务管理、风险管理经历者优先；
•熟悉金融机构的经营运作，对风险管理和控制有丰富经验者优先；
•具有较好的理论水平和研究能力；
•较好的英文水平，熟练使用相关软件；
•具有注册会计师资格或证券从业资格者优先；
•年龄40岁以下。
4、结构融资部分析师/博士后
工作地点：北京
需求人数：5名
岗位描述：
•根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
•从事CDO、RMBS、ABCP、不良资产等方面的分析、研究和评级工作。
任职要求：
•金融工程、管理科学与工程等专业等相关专业的硕士、博士人员；
•有银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验者优先；
•具有较强的专业研发能力和财务分析能力，对金融数学、计量经济、概率统计、资产证券化等有一定研究；
•具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
•具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
•中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
•性别不限，年龄40岁以下。
5、国家风险部研究人员/博士后
工作地点：北京
需求人数：6名
岗位描述：
•根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
•从事国家主权信用评级研究工作。
任职要求：
•政治学、国际政治、宏观经济、世界经济、金融等相关专业的硕?，有相关项目研究经验者优先；
•有志于信用的评级、研究行业工作；
•具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
•具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
•中文功底强，英文阅读、笔译能力好，精通法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语者优先；
•性别不限，年龄40岁以下。
6、数据分析师/博士后
工作地点：北京
需求人数：4名
岗位描述：
•负责公司评级数据的核收整理；
•负责外部数据的收集；
•组建公司数据库系统；
•参与数据产品开发工作；
•负责制作数据产品。
任职要求：
•统计、数量经济相关专业硕士；
•有相应数据整理分析经验；
•计算机：熟练使用办公软件，以了解Access尤佳；
•英语六级以上，能流利阅读英文；
•善于沟通，要求积极肯干，做事认真 , 具备极强的责任心。
7、信用研究所研究人员/博士后
工作地点：北京
需求人数：6名
岗位描述：
•根据公司信用研究需求，撰写信用评级理论和实务方面的专题研究报告；
•总结国内外信用评级标准，汇集评级部门评级经验，起草信用评级业务标准；
•起草公司非信用评级业务标准和操作规范。
任职要求：
•经济学、金融学、财务学、管理学、会计学、统计学等相关专业的博士人员或博士后人员；
•有信用、风险、内部控制等相关研究经验者优先；有管理咨询项目经验者优先；
•有志于信用评级和研究工作；
•具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
•具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
•中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
•性别不限，年龄40岁以下。
8、信用信息（借款类）分析师/博士后
工作地点：北京
需求人数：6名
岗位描述：
•根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评级报告；
•从事光机电一体化、资源与环境、高新技术服务业、生物与医药等行业研究。
任职要求：
•财务、会计、经济、金融等相关专业的硕士、博士人员；
•较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；
•有志于信用的评级、研究行业工作；
•具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
•具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
•中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
•性别不限，年龄40岁以下。
9、分支机构分析师
工作地点：山西、江苏、浙江、内蒙、深圳、上海、山东等地
需求人数：50名
岗位描述：
•根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评估报告
•协助业务发展部项目经理开展业务和专业交流活动
任职要求：
•营销、财务、会计、经济、金融等相关专业硕士； 
•较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；
•有志于信用的评级、研究、咨询行业工作；
•具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；
•具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；
•中文功底强，英文阅读、笔译能力好；
•性别不限，年龄35岁以下。
四、应聘方式
请将个人简历发至邮箱：postdoctor@ （邮件主题注明“应聘职位-专业-学历-期望工作地点”）
公司网站：ww***com[点击查看]