[杭州]浙江经济职业技术学院（杭州）公开招聘人员

    根据省人力资源和社会保障厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，我校拟面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

（一）遵守宪法和法律。

（二）热爱教育事业。

（三）具备岗位所需的学历、专业和要求。

（四）身体健康。

（五）具有相关工作经验者优先。

本次我校有9个教学、4个行政和教辅岗位需要公开招聘人员。具体招聘岗位（岗位名称、需求人数）和报名条件（专业、学历学位、专业技术资格、职业资格及其他）见附件。

根据各类岗位的不同情况，学校招聘工作将分别进行。

（一）教学科研岗位

1、时间：分阶段实施，招满为止。根据各岗位报名情况，不定期组织试讲面试。

2、报名：应聘者可将个人应聘材料，通过电子邮件发至学校人事处。

3、应聘者需要提供的材料：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学和科研经历）、（2）最高学历、学位、职称、身份证（应届毕业生还需提供毕业生推荐表）等证书复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或着作、科研经历、荣誉、获奖证明文件或复印件。

4、资格审查：人事处和二级学院（部门）进行资格条件初审，确定参加学校考试人员名单。

5、考试：采用笔试、试讲和面试等方式进行。

6、体检：由学校人事处安排，在指定医院进行。体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》。

（二）行政与教辅人员

1、时间：截止2009年12月31日。

2、报名：应聘者可将个人应聘材料，通过电子邮件发至学校人事处。

3、应聘者需要提供的材料：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学和科研经历）、（2）最高学历、学位、职称、身份证（应届毕业生还需提供毕业生推荐表）等证书复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或着作、科研经历、荣誉、获奖证明文件或复印件。

4、资格审查：人事处和用人部门进行资格条件初审，确定参加学校考试人员名单。

5、考试：包括笔试和面试。

（1）笔试。笔试时间暂定2010年1月10日。科目包括《专业知识》和《综合知识》。每个岗位按1：3比例确定入围面试人员名单。该名单将通过电话通知本人，同时在学校网站进行公布。

（2）面试。面试采用答问方式进行，由评委当场打分（面试结束后由评委集中打分并汇总）。面试最低合格分数为60分。

（3）综合成绩。按笔试、面试各50%折合成综合成绩，并于面试后一周内在学校网站公布。每个岗位根据综合成绩排名按1：1比例确定入围人员名单。

6、体检：由学校人事处安排，在指定医院进行。体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》。

7、考核：参考《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。

8、其他：

（1）在体检、考察环节，如出现不合格情况，或有人员因本人原因放弃录用资格，将按综合成绩排名从高到低确定递补人员；

（2）如某岗位出现报名人数不足1：3的最低开考比例，则取消招聘计划或核减招聘人数，并将这一情况在学校网站公告；

四、经校党委会讨论同意，拟聘用人员名单统一由学校人事处在学校网站公示。公示期不少于7个工作日。

五、报省人力社保厅办理相关审批手续。

六、联系方式

通讯地址：浙江省杭州市下沙高教园区浙江经济职业技术学院人事处

邮编：310018

电话：0571-86928020

 

邮箱：rbc@

联系人：程老师

附件：浙江经济职业技术学院招聘岗位一览表

 

浙江经济职业技术学院

2009年12月1日