产品经理(一名) 工作职责:负责产品采购,供应商评估和维护,以及产品质量监督。 任职资格:五年以上营销、商场、连锁管理经历,35岁以下,本科以上学历。 网站推广经理(一名) 工作职责:全面负责制订网站的宣传和推广方案。 任职资格:五年以上网站工作经验,具有营销能力,35岁以下,本科以上学历。 物流与仓储经理(一名) 工作职责:全面负责公司物流仓储工作;出入库综合管理,分析差异原因,并及时调整解决,建立并优化管理制度和流程,确保库存准确性及物流的高效运作。 任职资格:三年以上物流行业工作经验,35岁以下,本科以上学历。 客服经理(一名) 工作职责:负责客服部门的整体管理;制订客户服务中心年度规划,安排客服和日常工作计划;负责客服队伍的培训、激励、管理和考核;制定客户投诉等相关的工作流程和工作规范,并监督指导下属实施;收集反馈市场动态,起草反馈报告和其它分析报告。 任职资格:三年以上客服工作经验,30岁以下,具备组织协调能力,本科以上学历。 客服人员(十名) 任职资格:25岁以下,大专以上学历,口齿伶俐,有一定的文字能力,耐心勤劳,有类似工作经验者优先。
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