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长沙县财政局关于面向社会公开招聘投资评审专业技术人员实施方案
长县招(2009)03号
为提高办事效率,改善县投资评审中心技术力量不足、工作负荷繁重的局面,根据财政调研会议纪要(长县办纪[2009]27号),决定面向社会公开招聘投资评审专业技术人员8名(原则上报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1,否则相应调整招聘计划),现就招聘工作提出如下方案。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会。
三、聘用形式
编外聘用,人事代理。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、遵纪守法,具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有国家承认的大专及其以上相关专业学历;
6、年龄一般要求为35周岁以下,男女不限,特别优秀者年龄可放宽到40周岁(年龄计算到2009年12月31日);
7、符合公务员回避的有关规定;
8、具有全国注册造价工程师执业资格证书(兼有水利、公路注册资格证者优先),四年以上相关工作经验,具有良好的沟通、协调、分析判断能力,能独立完成大型项目的概、预算和竣工结算编制及评审。
五、实施步骤
按照报名与资格审查、笔试、面试、投资评审实际操作、体检、考核、公示等办法和程序进行,具体步骤如下:
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2009年12月7日-2009年12月24日。(周六周日不休息)
2、报名地点:长沙经济技术开发区天华路260号长沙县财政局六楼县投资评审中心。咨询电话:0731-84011709
3、报名要求:报考人员须持本人有效身份证、毕业证及执业资格证等正式有效证件(原件及复印件)和近期同底免冠1寸照片3张,在规定的时间和指定的地点报名。报名不收报名费,不接受代理报名。
4、资格审查工作由长沙县人事局具体实施,符合资格的应聘人员接通知后进入笔试程序。
(二)笔试
1、笔试时间及科目:笔试时间为2009年12月26日(星期六),笔试科目为《综合知识》与《专业知识》两科。按照综合知识占30%、专业知识占70%的比例合成笔试总成绩(笔试成绩只作为确定面试人选依据,不带入以后程序),笔试总成绩相同的按《专业知识》从高分到低分排名,根据笔试成绩按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。
(三)面试
面试时间为2010年1月上旬。面试采用结构化面谈的方法由主考提问来进行,面试工作由县人事局、县财政局共同组织进行。面试采用100分制,从高分到低分排名,面试结束后按计划招聘人数1:2的比例确定合格人员进入实际操作。
(四)投资评审实际操作
实际操作时间安排在2010年1月中旬。面试合格人员在5天时间内完成规定的项目评审内容后,由县财政局组织有关专家对各人评审的项目进行计分,并按60%的比例纳入综合成绩。实际操作工作结束后,由县人事局按面试成绩占40%和实际操作成绩占60%的比例合成综合成绩,并从高分到低分(考试综合成绩相同的按实际操作成绩分数高低)排名等额确定参加体检人选。
(五)体检
体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检实施办法》和新修订的《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》实施。体检不合格者按综合成绩排名依次递补,体检的具体时间、地点另行通知。
(六)考核
对体检合格人员进行考核,考核参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。考核不合格者依次递补。
(七)公示
笔试、面试、实际操作能力测试各阶段工作完成后,公布相应合格人员名单,接受社会各界监督。
六、聘用人员待遇
聘用人员按《长沙县投资评审中心管理制度》进行管理,由长沙县人才交流服务中心实行人事代理,工资待遇年薪9万元左右。
七、组织实施和要求
1、招聘工作由县人事局、县财政局组织实施,县纪委、监察部门全程监督。
八、招聘咨询
电话:0731-84011709
联系人:杨小姐于先生
二00九年十二月三日