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黑龙江省职工电教中心2009年公开招聘专业技术人员方案
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，结合用人单位实际情况，经黑龙江省总工会党组研究决定，2009年我单位公开招聘专业技术人员，方案如下：
一、单位简介
黑龙江省职工电教中心隶属于黑龙江省总工会，为工会全额拨款事业单位，编制5人，现实有3人。主要承担全省工会工作网络化宣传和全省职工电化教育工作。
二、招聘岗位及人数
招聘电化教育岗位专业技术人员1名。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
（二）全日制大学本科以上学历，副高级专业技术职称。
（三）具有三年以上专职从事工会工作经历。
（四）年龄45周岁以下，哈尔滨市区户口。
四、招聘程序
（一）信息发布：通过省人事编制信息网发布招聘公告。
（二）报名：
1、报名时提供以下材料：（1）毕业证书、学位证书、身份证、职称证书及其他有效证明原件及复印件。（2）近期1寸彩色照片3张。（3）携带个人简历1份（包括个人基本情况、学习工作经历、特长等）。（4）本单位组织人事部门推荐信。
2、报名时间：2009年12月7日—2009年12月15日。
3、报名地点：黑龙江省总工会组织部
单位地址：哈尔滨市南岗区阿什河街9号
4、报名方式：现场报名。
5、联系电话：53673194
6、报名人数与招聘人数比例原则上不低于3：1。
（三）资格审查：由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查，并根据择优原则确定笔试、面试人选。
（四）笔试、面试：考试采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试，由招考工作小组拟定试卷，统一组织考试。
笔试的重点内容是：时事政治，相关业务知识、工运理论等。
面试的重点内容是：道德品质、语言表达能力、沟通能力、综合素质。
考试时间另行通知。
（五）考核及人选确定：考核小组依据应聘人员的笔试、面试情况，按招聘职位1：1的比例由高分到低分确定人选，并组织体检和考核。考核主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作业绩进行考核。
考核合格人员，在黑龙江省人事编制信息网进行公示。
（六）聘用：公示期满无疑义的人员，按干部管理权限上报主管部门批准后正式聘用。受聘人员试用期6个月,试用期满合格人员，正式录用；不合格人员，取消聘用。
得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。 ，bbs.yingjiesheng.com，
