[宁波]敏实集团有限公司2010招聘

        敏实集团 (MINTH ,HK:00425)是专业设计、开发、生产中高级轿车零部件的外商独资上市集团公司。集团主要生产汽车结构件、车身装饰条、车身装饰件三大类产品（如后挡玻璃饰条、车门内外装饰条、车门框总成、散格栅、行李架等），产品在国内行业综合占有率第一。
        全球化布局：自1992年以来，集团已相继在全球范围建立了华东一区、华东二区、华东三区、华南区、北方区、中西区、亚太区和美洲区8大运营区域，近30家生产设计基地，覆盖全球近20个知名城市。
        顶级客户群：目前与上海大众、上海通用、广州本田、东风日产、东风本田、东南汽车、海南马自达、长安福特、一汽轿车、一汽大众等众多著名汽车厂家建立了一级配套关系。同时进入GM，FORD，NISSAN全球采购系统，并外销到北美、欧洲、澳洲等国际市场。
        快乐敏实人：集团以谦虚自信、关怀和谐、务实高效、卓越创新的价值观，以快乐工作，快乐学习，快乐生活三者平衡的原则吸引着一批又一批的人才加入敏实。
        集团管理规范，有完善的薪资福利管理制度，确保工作有序顺利地开展，实现员工“快乐工作”；集团内篮球、羽毛球、足球、健美操、网球、等俱乐部定期举行活动，员工宿舍还专门配置了员工活动中心，保证员工“快乐生活”；集团关注员工的职业发展，在人才发展体系的基础上，运用E-learning、案例教学、拓展训练、专案实践等培养手段，实现员工全面提升，促成员工“快乐学习”。
        人才发展成果：93年集团开始小范围实施人才加速发展计划，意在培养带领集团走向辉煌未来的领袖人物。经过12年努力，2005年集团在香港上市之际，计划终见大成——集团内部成功培养现任集团CEO。后续加入该计划的人员也大部分任职集团高层和核心中层岗位，如目前的中西区总经理肖总、嘉兴敏胜/敏桥总经理陈总、业务总监李总、广州敏瑞技术部副理王经理、泰国敏实技术部经理林经理等。
        人才发展征程：根据集团新阶段全球化战略发展需求，在对人才的需求上，除了需要按照通用培养方式培养的人才外，更需要按照加速培养方式培养的、能够快速成为带领集团的国际化人才的人才。人才加速发展设计了针对管理类和技术类人才的两条快速发展通道，在集团现有的人才发展体系上，通过“职业规划”、“任务挑战”、“教练辅导”、“全球轮岗”四大类手段，分阶段对发展对象进行渐进式择优快速培养，通过最大程度的资源倾斜，使得培养对象在四至五年时间快速发展为具有国际人才特质的集团高层。
        集团十五年磨一剑，根据集团新阶段全球化战略发展需求，开始实施“敏实2010校园招聘”，诚邀有梦想、有激情、有创意、有智慧的你加入，与集团共成长，共荣耀！