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池州市贵池区妇幼保健所公开招聘工作人员公告
根据《贵池区妇幼保健所公开招聘工作人员实施方案》，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘1名妇产科岗位专业技术人员。
二、招聘条件
1、学历：全日制普通学校大专以上学历。
2、专业：临床医学。
3、性别及年龄：女性，1975年1月1日以后出生。
4、本区事业单位在编在岗人员不得报考。其他已就业人员报考须持单位同意报考证明。
三、招聘工作程序
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，本次招聘考试工作按发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间和地点
报名时间从2009年12月3日开始，报名时间四天（8：30-17：00），双休日顺延，逾期不予报名。报名地点设在区妇幼保健所办公室（秋浦花园13号楼）。
2、报名要求
报考人员报名时须持有效身份证、学历证书原件和复印件，专业技术资格证原件和复印件，近期同底1寸免冠照3张，并填写报名登记表。
3、考试收费
按省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，报名时收取笔试费90元/人；面试人员收取面试费80元/人，在领取面试通知单时缴纳。
4、资格审查
报名结束后，区卫生局和区人事局对报考人员进行资格审查。招聘职位的报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3：1，如达不到此比例，若能形成竞争，经领导小组研究后可以开考。
（二）考试：本次考试设笔试和面试。
1、笔试
（1）笔试内容：临床医学专业知识等。总分值100分。笔试成绩占总成绩的60%。
（2）准考证领取时间为2009年12月11日，地点在贵池区妇幼保健所办公室，逾期不领者按自动放弃处理。笔试时间为2009年12月12日上午9：30-11：30，笔试地点见准考证。
（3）考试结束公布笔试成绩，笔试不办理查卷。
2、面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定面试对象。面试总分值100分，面试成绩占总成绩40%，面试时间另行通知。
3、总成绩公布
总成绩于面试结束后公布。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。
（三）体检与考核
根据总成绩，从高分到低分等额确定体检对象，体检参照国家公务员录用体检标准，在县级以上综合医院进行，体检费用考生自理。体检时间另行通知。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按总成绩依次递补。
考核由区卫生局牵头组织，考核内容为本人品德表现、遵纪守法情况等。
（四）公示
对拟聘用的人员进行公示，公示时间为7天。
（五）聘用
对公示无异议的拟聘人员由区妇幼保健所聘用（在规定时间内不报到的聘用人员，取消其聘用资格，其空额按总成绩依次递补），人事部门按规定办理聘用、入编手续。
四、其他事项
为做好本次招聘工作，成立贵池区妇幼保健所公开招聘工作人员工作领导小组。
本次招聘工作在领导小组的领导下，由区卫生局牵头并会同区人事局共同组织实施，区监察局全程参与监督。
咨询电话：区卫生局 0566-2023022
区人事局 0566-5209304
区妇保所 0566-2044384
监督电话：区监察局 0566-2039993
池州市贵池区卫生局 池州市贵池区人事局
二OO九年十一月二十六日
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