[杭州]浙江教育学院（杭州）2010人才招聘

学院	专业 （学科）	方向	年龄	学历	职称	人数
外国语学院	英语语言文学	学科带头人	≤50	博士	教授	1
		二语习得	≤35	博士	不限	1
		英美文学	≤50	博士或优秀硕士	教授	1
		外国语言学及应用语言学	≤30	博士或优秀硕士	不限	1
		英语语言文学	≤30	博士或优秀硕士	不限	1
		商务英语或口译	≤35	博士或优秀硕士	不限	1
	日语语言文学	语言学	≤35	博士	不限	1
		语言文学或商务日语	≤35	博士	不限
	西班牙语语言文学		≤30	优秀硕士	不限	1
	法语语言文学		≤30	优秀硕士	不限	1
教管学院	英语	中小学英语教师培训	≤40	硕士特级教师或优秀博士	不限	1
	教育管理	教育经济与管理	≤50	博士	教授	1
国际工商管理 （来源：高校人^才网） 学院	工商管理	会计学	≤50	硕士	教授	1
		会计学或财务管理	≤45	优秀硕士	副教授	1
		会计学或财务管理	≤35	博士	不限	1
		企业管理	≤35	博士	不限	1
		旅游管理旅行社管理	≤35	博士	不限	1
	应用经济学	学科带头人	≤50	博士	教授	1
		国际金融	≤35	博士	不限	1
		国际贸易或服务贸易	≤35	博士	不限	1
	理论经济学	西方经济学	≤35	博士	不限	1
人文学院	汉语言文学	对外汉语	≤35	博士	不限	1
理工学院	数学与应用数学	代数	≤35	博士	不限	1
		金融数学或概率论或数理统计	≤35	博士	不限	1
信息学院	计算机科学与技术	计算语言学或图形图像处理	≤35	博士	不限	1
		硬件、自动控制	≤35	博士或优秀硕士	副教授	1
合计						25

二、其他需求

岗位	人数	应聘条件	应聘方式
学生思政辅导员	5	中共党员(含预备党员)；1984年1月1日后出生，大学时期担任过主要学生干部，硕士研究生毕业。同等条件下英语专业背景优先。	届时将通过校园网和浙江省人力资源与社会保障厅网站发布招考信息，应聘人员统一网上报名，敬请关注。
教学辅助人员	2-3	图书资料员招聘条件：硕士研究生毕业，英语专业背景，1984年1月1日后出生。 实验员招聘条件：硕士研究生毕业，1984年1月1日后出生，有较强的动手和实际操作能力，专业背景符合岗位要求。
党政管理人员	2-3	硕士研究生毕业，原则上为中共党员(含预备党员)；1984年1月1日后出生，同等条件下具有英语专业背景优先。

三、高层次人才优惠待遇

1.享受对象：引进的教授或博士。 2.提供的购房补贴、科研启动费（博士基金）、安家费等三项标准如下：

单位：万元

人才层次类别	购房补贴		科研启动费	安家费
	自购商品房	学校提供经济房申购指标
长江学者或钱江学者	面议
学科带头人
教授
博士	20-30	10-15	1—3（博士基金）	0.5-1

注：按房改政策符合申购经济适用房申购条件的，学校为教授提供≥120米2房源1套，为博士提供≥90米2房源1套。

3.相关政策

（1）综合引进人才的学术水平、职称、学历、紧缺度、年龄等因素，学校提供相应的科研、工作和生活等优惠待遇。具有海外优质教育背景的在相应基础上更加优惠。
（2）高层次人才须与学校签订《浙江省事业单位聘用合同》，服务期一般为8年。
（3）引进人才与学校签订《浙江省事业单位聘用合同》后方可享受相关待遇。购房补贴分期支付，引进人才与本地房产公司签订购房合同后，学校支付购房补贴的50%，余款按服务年限均摊、分年支付。科研启动费或博士基金按申请到的项目提供，划拨给科研处统一管理。安家费用于支付搬家托运、购置家居用品等相关费用，凭票据实报。
（4）引进人才享受上述相关优惠待遇后，除原有住房公积金待遇可继续享受外，不再享受货币化分房政策规定的补贴，不再享受住房公积金补贴和其它购房补贴。

四、教师应聘程序
1.应聘者填写《浙江教育学院应聘申请表》（请登录校网“人才招聘”栏下载），发送至rcyj2010@（邮件主题请注明应聘XX教师岗位）。
2.经初步筛选后，学校将通知应聘者来校面议。
3.学校组织师德、业务能力考核。

三、联系方式

学校地址：浙江省杭州市文三路140号；邮编：310012
学校网址：ww***net[点击查看]
人事处联系人：方老师、蒋老师；联系电话：0571-88213021
外国语学院联系人：徐老师；联系电话：88218243
教师教育与教育管理学院联系人：颜老师；联系电话：88213065
国际工商管理学院联系人：徐老师；联系电话：88218274
人文学院联系人：杨老师；联系电话：88213072
理工学院联系人：董老师；联系电话：88213088
信息学院联系人：茹老师；联系电话：88213029