广东新宝电器股份有限公司
一、公司简介：广东新宝电器股份有限公司（下称新宝电器）是广东东菱凯琴集团有限公司的控股企业，始创于1995年。公司以“东菱”为核心自有品牌，专业生产、研发、销售电热水壶、咖啡壶、面包机、烤箱、多士炉、电烫斗及各种食物处理器等小家电及相关产业配套。
励精图治、开拓奋进，十多年来，新宝电器以成本、技术、规模领先的竞争策略，始终专注于全球小家电市场，现已发展成为一个拥有十数家分厂，员工逾15000人，其中专业技术人员3000余名，厂房面积超40万平方米的大型企业。2008年，公司主营业务收入突破43.3亿元，公司产品95％以上出口到欧洲、美洲、澳洲等发达国家，现已进入全球100多个国家和地区，成为饮誉全球的厨卫小家电市场的重要制造基地。
面对过去2008年全球金融海啸的冲击，新宝电器依旧坚挺并保持经济效益稳步增长！公司因业务发展需要，公司热诚欢迎广大优秀毕业生的加盟，为实现公司“打造中国知名品牌和全球小家电制造基地”的发展目标而共同努力奋斗！
二、招聘信息
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系统 |
专业 |
人数 |
备注 |
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技术类 |
工业工程、自动化、 |
10 |
本科 |
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材料成型/高分子材料、化学 |
10 |
本科 |
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工业设计、工艺美术 |
6 |
本科 |
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机械、模具、机电一体化、电子 |
70 |
大专以上，本科优先 |
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包装工程 |
5 |
大专以上 |
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管理类 |
市场营销、工商管理、电子商务 |
20 |
本科将外派全国各地 |
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国际贸易、商务英语、日语 |
10 |
本科 |
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财务管理，会计、审计 |
8 |
本科 |
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物流管理 |
20 |
大专以上 |
三、晋升机会
公司提供毕业生大量的发展机会，入职后需到生产车间和部门进行实习试用3-6个月，期间由公司总部东菱学院主导培训，人力资源部全程跟进管理，经培训考核合格后，根据毕业生不同的专业，分配到相关各个部门工作；后续根据个人职业发展及公司需求，选拔培养成为基层技术与管理骨干。可以晋升以下职位：
中级技术员、高级技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、副科长、科长、车间主任、部门经理等职位。
四、员工活动及福利待遇
●按国家规定为员工购买各种社会保险
●按国家规定每年给予有薪假期
●为专业技术管理人员提供空调套房
●免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、洗衣机、电视、电热水器等。
●成立员工工会及福利基金，及时为员工排忧解难
●员工活动及设施：设有篮球场、乒乓球室、卡拉ＯＫ室、投影室、电话亭、提款机等，定期举办篮球、乒乓球、卡拉ＯＫ、象棋、拔河、牌类等各项比赛
●运动会：每年一届举办员工运动会
●《东菱人》月刊：宏扬东菱文化、丰富员工生活
●元旦文艺晚会：团体及个人表演充分展现东菱人多彩年华
●旅游：各部门及优秀员工将定期组织外出旅游活动
●其他文娱活动：报刊、杂志阅览、征文活动、灯谜、抽奖等
●其他福利：年末及重要节日公司将发放各种福利用品及举行聚餐等
五、联系方式
地址：广东佛山市顺德区勒流镇龙洲路 广东新宝电器股份有限公司人力资源部
邮编：528322 E-mail：hr@ 网站：ww***com[点击查看] Fax：0757-25333673-2000
乘车路线：各城镇客运站至顺德大良客运站-361公车-勒流交警中队站下车-右行200米即到集团公司总部人力资源部
备注：请各应聘者自备个人简历，资料绝对保密，恕不退回。
招聘时间：2009.12.12 14：30
招聘地点：东院图书馆南楼103教室 |
