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京信通信是一家集研发、生产、销售及服务于一体的移动通信外围设备专业厂商,致力于为客户提供无线覆盖和传输的整体解决方案,于2003年在香港联交所主板上市(2342.HK),是国内同行业第一家上市公司。
京信通信注重自主研发和技术创新,在广州科学城设有总部研发基地,在南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所,已形成直放站、天馈及基站子系统、数字微波三大产品系列,并在各产品领域均掌握了核心关键技术,拥有众多自主的知识产权。
京信通信生产基地位于广州经济技术开发区,拥有面积达15000余平方米的标准通信设备制造厂房,年生产能力达20亿。
京信通信积极拓展全球市场,先后在亚太、欧洲、北美、南美设立了近10个海外分支机构,在中国内地设有30余个分支机构,建立起覆盖全球的市场服务网络,全球业务蓬勃发展。(京信北京分公司人数220人)
京信企业文化
京信公司核心价值观: 共同创造并享有高的生活素质,并且表率于社会,回馈于社会。
京信公司经营理念:
l 追求完美,追求和谐
l 谁最靠近客户谁最有发言权
l 市场优先,现场优先
l 下个工序是您的客户
技术部职责说明
l 负责对工程进行施工前勘测
l 根据勘测情况制定工程的设计方案
l 与运营商指定的设计院或设计所确认方案
l 负责施工中的设计变更
l 及时了解运营商的最新要求,及时调整设计思路、设计规范等
招聘职位:技术工程师
招聘学生的所学专业:信息通信专业学生
职位介绍:1、工作目标
做好工程项目的监督管理工作,确保按时完成工程,质检一次通过,验收一次通过。
2、职位说明
序号 |
工 作 职 责 |
具体要求 |
责任程度 |
1 |
制订单个工程的施工计划 |
切实可行 |
具体执行 |
2 |
实施工程现场管理,监督工程施工,检查工程质量 |
专业有效 |
具体执行 |
3 |
负责工程的调试、开通工作 |
专业有效 |
具体执行 |
4 |
按照运营商要求进行工程的整改、扩容工作 |
专业有效 |
具体执行 |
5 |
对施工人员业务技能的现场培训和指导 |
认真负责 |
具体执行 |
6 |
对该工程施工队进行考评 |
客观公证 |
具体执行 |
7 |
根据现场实际情况,如设计、施工需重大修改,及时报告督导组长或设计人员,并作好修改记录 |
及时高效 |
具体执行 |
8 |
物料的领用与清退 |
认真负责 |
具体执行 |
9 |
提供竣工资料的全部素材,交文控助理整理存档 |
认真负责 |
具体执行 |
10 |
完成上级交办的其它的工作任务 |
高质高效 |
具体执行 |
3、考核标准
负责单项工程协调、管理的绩效结果;工程的一次合格率;初验的一次通过率;客户满意度。
招聘职位:工程助理
招聘学生的所学专业:不限
职位介绍:1、工作目标:
工程资料的完整性
2、职位说明
序号 |
工 作 职 责 |
具体要求 |
责任程度 |
1 |
竣工资料的整理、编制、存档 |
全面及时 |
具体执行 |
2 |
负责施工资料(设计图、料单等)的修改、存档 |
全面及时 |
具体执行 |
3 |
负责工程资料的收集整理,提供给相关部门 |
全面及时 |
具体执行 |
4 |
完成上级交办的其他工作任务 |
及时高效 |
具体执行 |
3、考核标准:
工程资料的准确、及时性
招聘职位:前台文秘
招聘学生的所学专业:不限
职位介绍:1、工作目标:
友好接待来宾,树立公司良好形象
2、职位说明:
序号 |
工 作 职 责 |
具体要求 |
责任程度 |
1 |
负责记录访客姓名、单位、来意、欲访何人及来去时间 |
认真负责 |
具体执行 |
2 |
及时接听、转接公司来电,做到主动、热情。 |
认真负责 |
具体执行 |
3 |
信件、传真的收、发 |
认真负责 |
具体执行 |
4 |
监督、管理上、下班考勤 |
认真负责 |
具体执行 |
5 |
确保接待处时刻有人当值,如需离开岗位即通知上司暂时代替 |
认真负责 |
具体执行 |
6 |
确保大堂及接待处整齐清洁,如有需要随时通知卫生保洁员处理 |
认真负责 |
具体执行 |
7 |
确保大堂及接待处宁静,制止员工在此处聚集嬉戏或聊天,如有违逆者即通知其上司处理 |
认真负责 |
具体执行 |
8 |
完成上级交办的其他工作任务 |
及时高效 |
具体执行 |
3、考核标准:
来宾接待周全
招聘职位:人事助理
招聘学生的所学专业:人力资源、劳动和社会保障、心理学、经济管理等相关专业
职位介绍:1、工作目标:
协助人力资源经理不断完善各项人力资源管理制度,规范各项人力资源管理操作,以不断提高人力资源管理效率和效益,为公司持续、快速的发展提供充足和高质量的人力资源
2、职位说明:
序号 |
工 作 职 责 |
具体要求 |
责任程度 |
1 |
协助主管做好员工招募、甄选、配置及解雇工作 |
专业高效 |
具体执行 |
2 |
收集培训需求,制定培训计划,做好员工培训的组织工作 |
专业高效 |
具体执行 |
3 |
协助主管做好员工的绩效考核 |
专业高效 |
具体执行 |
4 |
协助主管做好薪酬福利工作 |
专业高效 |
具体执行 |
5 |
员工劳动合同管理(包括订立/延续合同年限、工作内容变更、合同期满解聘等) |
专业高效 |
具体执行 |
6 |
负责人事关系存档、转出手续的办理。 |
专业高效 |
具体执行 |
7 |
建立员工档案并统一管理 |
全面准确 |
具体执行 |
8 |
协助主管做好企业文化建设 |
专业高效 |
具体执行 |
9 |
负责部门日常文件的收发和传阅 |
全面及时 |
具体执行 |
10 |
负责对综合部人员的考勤统计 |
准确及时 |
具体执行 |
11 |
完成上级交办的其他工作任务 |
及时高效 |
具体执行 |
薪酬福利:职高生实习期 每月500+200(餐补)共700元
大专与本科学生 每月600+200(餐补)共800元
实习期满正式录用:每月 1500+200(餐补)+100(住房补贴)
通过自身努力达到大专学历程度,在公司实习期正式录用后工作表现能力强,工作业绩突出的学生,经过公司考核可提升为工程督导。
工程督导:每月2100+200(话补)+200(餐补)+100(住房补贴)
社会保险:实习生实习结束后(即正式领到毕业证后),公司即与合格的实习生签订正式劳动合同,并按照国家规定交纳五险(即养老、医疗、失业、工伤和生育险)
公司地址:北京市朝阳区霞光里9号CEC中电发展大厦六层 (地铁10号线 三元桥站下)
邮箱:xuexue0328@