[黑龙江]杜尔伯特蒙古族自治县2010招聘

 杜尔伯特蒙古族自治县2010年度引进
高等院校毕业生

 杜尔伯特简介
 杜尔伯特蒙古族自治县位于黑龙江省西部，嫩江之滨，是黑龙江省唯一的少数民族自治县。
??历史悠久，源远流长。
??资源丰饶，物产丰富。
??地理位置优越，交通便利。
??产业基础雄厚，生机勃发。近年来，我县落实科学发展观，确定了建设龙江“牧业强县、旅游大县、生态名县”战略目标。以奶牛为主的多元牧业快速发展，我县跻身全国牧业强县。2008年，全县奶牛存栏15万头，鲜奶产量达到60万吨，年大鹅饲养量260万只，年产优质狐貉皮张60万张。旅游业迅速崛起，草原风光、民族风情、湿地畅游、水禽狩猎等旅游项目吸引了国内外众多游客前来休闲、观光、度假，年旅游接待量达60多万人次。生态建设稳步推进，不利于生态环境建设的产业不上，不利于生态环境建设的项目不引，林、草、水并重，风、沙、碱兼治，造就了一个碧水蓝天、山青水秀的杜尔伯特。经过多年的不懈努力，我县先后获得了“全国文明县城”、“全国奶业生产强县”、“国家级生态示范区”、“全国‘三北’防护林体系建设30年突出贡献单位”、“全国民族团结进步模范集体”等多项荣誉。
 为加快产业结构调整，推进民族地区的经济发展，2003年，我县按照新型工业化要求规划设计了加工业集聚平台?德力戈尔工业园区。“德力戈尔”为蒙古语，所表述的是鲜花绽放的完美动态过程，工业园区冠以“德力戈尔”之名，寓意杜尔伯特草原、杜尔伯特工业园区“开放”“开发”“潜力无限”“发展无限”。
 德力戈尔工业园区为市级工业园，规划面积11.34平方公里。工业园区以畜产品加工、农产品加工、轻工产品加工、药品加工、食品饮品加工、化工建材、新能源开发应用、装备制造等八大产业为发展方向。德力戈尔工业园区土地供给充裕、基础设施完备、产业基础坚实、资源配置科学。2006年，园区被黑龙江省中小企业局批准为“省中小企业工业园区”，2007年，经黑龙江省哈大齐工业走廊开发建设领导小组批准纳入哈大齐工业走廊总体规划。经过六年的开发建设，截止2008年末，德力戈尔工业园区开发面积已达2.5平方公里，有内蒙古伊利集团、黑龙江瑞好电集团、齐齐哈尔宏顺重工集团、江苏馋神集团、香港联塑集团、国际合隆羽绒集团等集团公司投资在内的26家企业入驻。工业产品有30大类、300余个品种，有些产品已打入国际市场，年销售收入达20亿元。
??政策优惠，民族区域自治制度完善。
 杜尔伯特草原勤劳、智慧、质朴、好客的各族人民，正以百倍的信心和饱满的热情，不断开发建设着这块宝地，使这颗“中国北方的绿色珍珠”更加璀璨夺目。热情的蒙古族人民诚挚欢迎各界有识之士前来发展，共创伟业。
 引进数量、条件
 从国家“211”工程前50所高等院校及中央民族大学中引进50名本科以上优秀毕业生。
 1、本科以上学历、学士以上学位；
 2、所学专业与岗位需求计划相同或相近的；
 3、英语成绩获得国家四级证书以上的；
 4、学生会干部、中共党员或被评为校（院）级以上三好学生的优先；
 5、同等条件下少数民族毕业生，尤其是蒙古族毕业生优先，生源地为本县的毕业生优先；
 6、无任何违法违纪行为及不良表现的；
 7、特殊人才，报引进人才领导小组另议。
 享受待遇、标准
 拟引进人才来我县考察的，由县引进人才工作领导小组统一安排。外出引进小组拟定的引进人才来我县考察，报销食宿费、车船费。
 1、编制。凡引进的人才，按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则，由组织人事部门统一安置到县乡机关或事业单位工作，并按规定程序办理事业单位录用手续。安置到乡镇机关工作的，编制核定到县属事业单位。
 2、工资福利和生活待遇。凡引进的人才，使用事业单位编制，按照国家政策兑现工资福利待遇，每两年由组织人事部门统一组织一次健康检查。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行，生活上食宿免费。安置到乡镇工作的，每月享受500元生活补助，离开乡镇工作岗位后，不再享受此项待遇。
 3、职称评审。凡引进的人才，从事专业技术岗位的，本科生一年后初定为助理级，硕士生三年后可申报中级，博士生可直接申报中级。符合“低职高聘”条件的，优先予以“高聘”；符合晋升上一级职称条件的，优先推荐。
 4、住房保障。凡引进的人才，提供60平方米楼房一套。如工作满5年后不愿意在本县工作的，一次性补助5万元，继续在本县工作的，工作满10年房屋产权归本人所有，夫妻双方同是引进人才只一方享受住房待遇。
 5、人才培养和使用。凡引进的人才，服务期满两年后，通过考核优秀的可提拔为副科级干部，对特别优秀的，可优先提拔。
 接收方式、程序
 1、报名。有意者请登录杜尔伯特蒙古族自治县公众信息网(ww***.cn[点击查看])，进入引进人才专栏，按要求完成网上报名和个人资料投寄工作。投寄材料主要包括《2010届毕业生双向选择就业推荐表》复印件、个人简历和各类获奖证书、荣誉证书复印件等，需附4张近期免冠1寸彩色照片（照片背面注明姓名）。学生干部、中共党员需所在院系出具证明。
 2、面试。主要了解引进人才的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。根据报名情况，面试的时间、地点另行通知。
 3、考察。愿意来我县考察的，请事先与我县引进人才接待小组联系。电话：0459-3421965，邮箱：dmrczx@，地址：黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县人事局（引进人才接待小组）。邮编：166200
 4、人才录用和管理。
 人才录用。根据国家有关规定实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满考核合格的，须与县政府签订服务协议，依据协议享有相应的权利、承担相应的义务，原则上服务期限不得低于五年。考核不合格的，进入人才市场自主择业，县组织人事部门帮助办理工作关系转移手续。
 人才管理。对引进的人才进行集中管理，由组织人事部门建立管理台账。根据“党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认”的原则，制定考核方案。采取定期和不定期的方式进行考核，并将考核结果，作为兑现待遇、是否解除协议的重要依据。
引进人才专业及拟安置部门：